Il est important de ne pas discuter de votre demande d'emploi (y compris dans les medias sociaux), sauf a votre conjoint ou aux membres de votre famille proche. De plus, veuillez leur rappeler la necessite de demeurer discret a l'egard de votre demarche d'emploi.
Date limite
2025-12-05
Reference
27-968-STUDLS-01
Categorie d'emploi
Coop
Programme de stage
Qui peut postuler
Citoyens Canadiens
Lieu
Ottawa (Ontario)
Echelle salariale
Salaire horaire
Statut
Duree determinee de 4 a 16 mois
Exigences linguistiques
Diverses exigences linguistiques
Sommaire des fonctions
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Periode de stage
: Hivers 2027 (de janvier a avril)
Le Service canadien du renseignement de securite (SCRS) est a la recherche d'etudiants qui souhaitent s'inscrire a un programme coop ou a un programme de stage de janvier a avril 2027.
Admissibilite : Seuls les candidats inscrits a un programme coop ou a un programme de stage accredite conformement aux exigences de leur etablissement d'enseignement postsecondaire seront consideres.
Le SCRS est resolu a constituer un effectif veritablement representatif de la population canadienne qu'il sert, ce qui implique de creer un milieu de travail qui reflete la diversite et l'inclusion. Pour ce faire, il lui est necessaire d'accroitre a tous les niveaux de l'organisation la representation des groupes vises par l'equite en matiere d'emploi, c'est-a-dire les personnes handicapees, les minorites visibles, les peuples autochtones et les femmes, et ce, grace a l'embauche et a des pratiques de gestion des talents. Le Service veillera egalement a prendre les mesures d'adaptation adequates (p. ex. materiel specialise ou modifications physiques au milieu de travail) pour que tous les candidats qui possedent les qualifications requises puissent postuler. A l'appui de la creation d'un effectif plus diversifie et qualifie, le Service encourage fortement les personnes qui font partie d'un ou de plusieurs groupes vises par l'equite en matiere d'emploi de le declarer au moment de postuler un poste.
Au Canada, les bureaux du Service sont situes sur diverses terres traditionnelles et ancestrales. Dans un esprit de reconciliation, l'organisation reconnait tous les peuples autochtones au Canada et leurs liens avec ces terres.
Le SCRS est a la recherche d'etudiants qui souhaitent relever des defis varies dans un environnement unique. Les candidats prets a relever le defi et a se joindre a l'une des equipes hautement performantes du SCRS seront certainement un atout de taille dans le cadre de sa mission, laquelle consiste a proteger les Canadiens des menaces qui pesent sur la securite nationale.
Le SCRS offre aux etudiants la possibilite d'acquerir de l'experience et d'obtenir plusieurs placements dans differents secteurs.
Le SCRS est a la recherche de candidats qui ont le potentiel de devenir des employes a temps plein.
Une attention particuliere peut etre accordee a ceux qui maitrisent les deux langues officielles du Canada.
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Resume des fonctions
Les etudiants aideront entre autres a effectuer les taches suivantes :
Participer a l'organisation, a la preparation et au traitement des documents qui seront deposes lors d'instances devant la Cour federale, d'autres cours ou des tribunaux;
Participer a la redaction, a la revision et a la correction de correspondences, de rapports et d'autres documents a l'attention des avocats conformement aux regles de procedure, aux normes juridiques sur la correspondance et aux politiques et procedures exigees par le ministere de la Justice, le SCRS et la sous-section;
Faire le suivi de la correspondance numerique et papier, en prendre compte et la trier pour etablir la nature des problemes et des priorites et prendre des mesures au besoin;
Correspondre et assurer la liaison avec les representants des cours ou des tribunaux, du ministere de la Justice, du SCRS et d'autres ministeres et organismes du gouvernement au sujet de diverses questions de nature juridique ou administrative;
Coordonner des reunions et des presentations a l'intention des avocats, et en gerer l'ordre du jour, ce qui comprend la redaction de proces-verbaux, la collecte d'informations pertinentes, l'etablissement d'ordres du jour et les suivis appropries;
Effectuer des recherches juridiques simples et trouver des textes de jurisprudence et de loi dans diverses bases de donnees.
Tenir a jour des dossiers juridiques en surveillant les faits nouveaux (et en utilisant le systeme de rappel);
Participer a la prestation de services de soutien a titre de membre de l'equipe de soutien juridique et administratif.
Etudes
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Au moment du stage
, les candidats doivent etre inscrits a temps plein a l'un des programmes suivants :
Programme d'etudes collegiales (3e annee);
Programme de premier cycle (3e annee ou plus);
Programme d'etudes superieures (maitrise ou doctorat).
Inscrit dans les domaines d'etudes suivants:
Droit
Formation de legiste
Formation de parajuriste ou d'adjoint juridique
Les candidats doivent etre inscrits comme etudiant a plein temps dans un etablissement d'enseignement postsecondaire accredite et reconnu au Canada.
Experience
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Les candidats recherches possedent de preference de l'experience dans les domaines suivants :
L'experience peut avoir ete acquise de facon officielle ou non (ex. : experience a l'ecole, de benevolat ou de projet).
Experience de la suite Office de Microsoft et de Word en particulier;
Experience de la recherche d'information dans des repertoires comme CanLii, Quicklaw ou Westlaw.
Atouts
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Experience de la prestation de services de soutien juridique ou administratif, dont l'analyse, la preparation et le traitement de correspondances et de documents et/ou de la coordination et de la gestion de reunions, de presentations et d'ordres du jour.
Competences
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Capacites d'analyse
Communication
Habiletes pour les relations interpersonnelles
Jugement
Habilete a resoudre des problemes
Remarques
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Comment soumettre une demande :
Les candidats doivent inclure les informations suivantes dans leur lettre de presentation :
Nom de l'etudiant:
Date de graduation:
Nom du programme:
Nom de l'ecole:
Preciser s'ils sont inscrits a un programme cooperatif, ou un programme de stage.
Disponibilite : Mentionner de combien de temps ils disposent (4, 8, 12 ou 16 mois?).
Etudes : Indiquer quel est leur niveau d'etudes actuel et a quelle date ils prevoient obtenir leur diplome.
Conseils pour la lettre de presentation et le CV:
Pourquoi veulent-ils travailler pour le SCRS?
Quels sont leurs objectifs de travail?
Quelles sont leurs habiletes techniques (le cas echeant)?
Quelle est leur experience de travail ou de benevolat (le cas echeant)?
Quels sont leurs projets universitaires (le cas echeant)?
Bien que l'organisation continue d'examiner diverses possibilites en vue d'offrir des modalites de travail flexibles (p. ex., teletravail), la majeure partie du travail doit etre effectue au bureau pour le moment.
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Echelle salariale
College ou premier cycle universitaire
Taux Annuel: $46,548-$66,035
Taux par heure: $23.79-$33.75
2e ou 3e cycle universitaire
Taux Annuel: $53,220-$67,151
Taux par heure: $27.20-$34.32
Programmes d'enseignement cooperatif ou de stage approuves par la Commission de la fonction publique
Exigences liees a la securite
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Les candidats doivent satisfaire aux exigences liees a l'obtention d'une cote de securite tres secret approfondi . Ils seront assujettis a une entrevue de securite, a un test polygraphique et a une enquete sur leurs antecedents qui comprend des verifications financieres et de credit. La consommation de drogues illegales est une infraction criminelle. L'utilisation de drogue est consideree comme un facteur important dans l'evaluation de votre fiabilite et votre admissibilite au cours du processus de selection. De ce fait, il est important de ne consommer aucune drogue illegale a compter du moment ou vous presentez votre candidature.
Autres
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Important
Les candidats doivent clairement indiquer comment ils rencontrent chaque critere d'education et d'experience dans leur application au moment ou ils postulent, faute de quoi leur candidature ne sera pas retenue pour cette possibilite de carriere.
Le SCRS est un employeur distinct qui n'est pas assujetti a la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (LEFP). A ce titre, le SCRS a son propre systeme de classification, de remuneration et processus de dotation. En soi, nous employons un processus de recrutement et une terminologie differente.
Le SCRS est resolu a constituer un effectif veritablement representatif de la population canadienne qu'il sert, ce qui implique de creer un milieu de travail qui reflete la diversite et l'inclusion. Pour ce faire, il lui est necessaire d'accroitre a tous les niveaux de l'organisation la representation des groupes vises par l'equite en matiere d'emploi, c'est-a-dire les personnes handicapees, les minorites visibles, les peuples autochtones et les femmes, et ce, grace a l'embauche et a des pratiques de gestion des talents. Le Service veillera egalement a prendre les mesures d'adaptation adequates (p. ex. materiel specialise ou modifications physiques au milieu de travail) pour que tous les candidats qui possedent les qualifications requises puissent postuler. A l'appui de la creation d'un effectif plus diversifie et qualifie, le Service encourage fortement les personnes qui font partie d'un ou de plusieurs groupes vises par l'equite en matiere d'emploi de le declarer au moment de postuler un poste.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en lien avec un handicap, veuillez-nous en informer des le debut du processus de selection. Cette information restera confidentielle.
Au Canada, les bureaux du SCRS sont situes sur diverses terres traditionnelles et ancestrales. Dans un esprit de reconciliation, nous reconnaissons tous les peuples autochtones au Canada et leur liens avec ces terres.
Les renseignements personnels sont proteges conformement aux dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Ils seront conserves dans la banque de donnees personnelles SR PPU 025.
Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
Le masculin a ete employe pour alleger le texte.
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