Job Description

Descriptif de la societe :
Avec un chiffre d'affaires annuel depassant 16 milliards de dollars, METRO INC. (TSX : MRU), fondee en 1947, est un leader dans la distribution alimentaire et pharmaceutique au Quebec et dans l'Est canadien. METRO INC. exploite un reseau de plus de 600 magasins d'alimentation sous plusieurs banniares dont Metro, Metro Plus, Super C et Food Basics de mame que plus de 700 pharmacies principalement sous les banniares Jean-Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Drug Basics. METRO INC. et ses marchands affilies et franchises emploient 85 000 personnes, dont la mission est de satisfaire leurs clients tous les jours pour gagner leur fidelite a long terme.
Description du poste :

SOMMAIRE :
Sous la responsabilite du surintendant operations de la relave, le titulaire est responsable de la planification, l'organisation et le contrale de toutes les activites reliees a ses secteurs d'activites. Le titulaire de ce poste travaillera en etroite collaboration avec ses collagues des autres secteurs pour assurer un deroulement efficace des operations dans le centre de distribution.

RESPONSABILITa?S SPa?CIFIQUES :
- Gare les operations relevant de ses secteurs de travail.
- Gare le personnel sous sa responsabilite.
- Coordonne la planification de la main-d'A"uvre et travaille en collaboration avec les autres contremaatres pour optimiser l'ensemble des ressources disponibles de ses secteurs.
- Effectue des verifications reguliares concernant les activites du personnel sous sa responsabilite.
- Coordonne la continuite des operations et la planification des objectifs avec les contremaatres de la relave suivante.
- S'assure que les employes ont les formations requises et necessaires pour assurer un deroulement efficace des operations. Coordonne et etablie un calendrier de formations manquantes a atre donnees.
- Propose des solutions pour ameliorer l'efficacite de son secteur ainsi que la qualite du service offert aux succursales.
- Participe a des rencontres reguliares avec les representants syndicaux de son secteur.
- Voit a ce que les politiques de gestion, les ragles de securite et l'application de la convention collective soient respectees et assure une excellente ambiance de travail.
- Maintient a jour les dossiers des employes et gare les dossiers d'absenteismes et mesures disciplinaires du personnel sous sa responsabilite.
- Assure le leadership des communications aupras du personnel.
- Encourage le travail d'equipe, afin de desservir adequatement notre reseau de succursales.
- Maintien des relations harmonieuses avec les delegues, les employes et la supervision, afin de supporter le travail d'equipe.
- S'assure que les enquates de griefs ou d'accidents de travail sont dament completes avant de les acheminer au service des relations de travail.
- Effectue toutes autres taches connexes.

CRITa^RES D'ADMISSIBILITa? :
- Detenir un diplame d'etudes universitaires de premier cycle (Baccalaureat) en genie des operations et de la logistique ou en administration des affaires jumele a un (1) an d'experience pertinente dans un poste similaire ou un diplame d'etudes universitaire de deuxiame cycle (Maatrise) en gestion des operations
- Posseder de l'experience dans un environnement automatise dans un centre de distribution d'envergure (un atout)
- De l'experience avec des systames de commandes vocales et d'assemblage radiofrequence (A RF A) dans un centre de distribution d'envergure (un atout)
- Avoir une experience dans un environnement syndique
- Posseder un anglais fonctionnel
- Posseder des habiletes de leader, de gestionnaire dynamique
- Posseder une bonne capacite de communication tant a l'orale qu'a l'ecrit
- Demontrer un sens developpe de l'organisation et de la planification
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de debrouillardise
- Demontrer une bonne capacite d'analyse
- Demontrer un bon esprit d'equipe
- Avoir une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)
Experience professionnelle : 6 mois - 1 an

METRO RICHELIEU INC

AVIS DE FRAUDE AU RECRUTEMENT : Nous avons appris que des arnaques de recrutement frauduleuses sont menees par des individus ou des entreprises pretendant representer Metro inc. et/ou ses filiales telles que Food Basics. Ce type de fraude a...