Job Description

DLT est une usine de production de granules de bois dans la region de Saint-Michel-des-Saints, Quebec - Canada, appartenant au groupe Albioma, acteur majeur de la production d'electricite renouvelable a partir de trois sources d'energie : la biomasse, le solaire et la geothermie. L'usine BDLT transforme du bois de faible qualite en energie renouvelable pour fournir les centrales thermiques du groupe, valorisant ainsi une ressource naturelle sous-utilisee.

Description du poste

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RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES :

? 1.

PRODUCTION*
Planifier et organiser le quart de travail pour garantir une production efficace et une gestion optimale des ressources, humaines et materielles.

Gestion des approvisionnements

+ Controler la conformite des matieres premieres (qualite du bois ou des co-produits, taux d'humidite) avant utilisation.
+ Assurer la bonne gestion du pad par les operateurs du sous-traitant.

Exploitation

+ Conduire les installations & optimiser les parametres de production afin d'atteindre les objectifs de production et de qualite du produit fini, tout en assurant le bon fonctionnement des equipements
+ Effectuer des operations de maintenance de niveau 1 & 2 avec vos equipes, et faire remonter tous les dysfonctionnements au service maintenance via la GMAO.
+ Rediger des rapports de quart detailles, precis et complets, incluant les performances de production, les incidents de securite et les consignes specifiques pour la releve.
+ En l'absence de superviseurs (nuits et week-ends), vous avez toute autorite sur le personnel sur site. Vous devrez prendre les decisions necessaires pour assurer un fonctionnement adapte des installations, que ce soit en regime etabli, degrade, arret ou redemarrage

Expedition

Superviser, avec l'aide du coordonnateur logistique, l'expedition reguliere des produits finis.

2

. GESTION DES EQUIPES

Encadrer et motiver votre equipe en assurant une communication claire et un climat de travail positif. Gerer les plannings, les absences et organiser les remplacements en temps reel. En dernier recours, assurer le remplacement de la personne absente afin d'assurer une continuite de service Developper les competences de votre equipe en formant et accompagnant les employes dans leur progression. Assurer une passation de quart efficace avec sa releve, en transmettant toutes les informations essentielles (consignes de securite, etat de la production, incidents eventuels).

3. REPORTING ET AMELIORATION CONTINUE

Analyser les indicateurs de performance (securite, production, efficacite des equipes). Animer les reunions hebdomadaires interservices SST / Production / Maintenance S'impliquer activement dans les demarches d'amelioration continue (lean manufacturing, 5S, Kaizen, REX).

4.

SECURITE

Securite du Site :

Assurer le respect strict des regles de securite sur l'ensemble du site (SST, procedures internes). Controler les entrees et sorties du site, incluant les sous-traitants et visiteurs, en veillant a l'application des consignes de securite. Superviser les dispositifs de securite incendie (extincteurs, systemes d'alarme, acces aux issues de secours, RIA, etc.) et de securite (cadenassage). Alerter immediatement la direction et piloter les interventions d'urgence lorsque des situations degradees, incidentelles ou accidentelles se presentent.

Securite des Equipements :

Detecter rapidement les dysfonctionnements, evaluer les risques et declencher les interventions necessaires.

Securite des Employes :

S'assurer du port obligatoire des EPI (casque, bottes, gants, vetements haute visibilite, masque de protection) par tous les employes et sous-traitants. Autoriser les chantiers de maintenance par la delivrance des permis de travail et regimes de consignation (permis de travail a chaud, en espace clos, en hauteur, perimetre de securite lors des operations de levage, etc.) S'assurer que les documents de cadenassage soient dument remplis et archives. Former et sensibiliser les equipes sur les regles SST et les bonnes pratiques

Profil recherche

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? COMPETENCES REQUISES :

Competences Techniques :

Connaissance approfondie des processus industriels (idealement en granules de bois ou secteur similaire). Maitrise des regles de sante et securite au travail (SST) au Quebec. Experience avec les systemes de supervision (SCADA ou autre) et les logiciels de gestion de production. Connaissance des procedures de cadenassage, des permis de travail specifiques et des normes SST.

Competences Comportementales :

Leadership naturel et capacite a mobiliser une equipe autour des enjeux de securite et de productivite. Esprit d'analyse et de prise de decision reflechie, surtout en situation d'urgence. Rigueur administrative dans la redaction des rapports de quart et la documentation SST. Communication claire et transparente avec les equipes, la hierarchie et les intervenants externes.

FORMATION ET EXPERIENCE :

Formation :

DEP en conduite de procedes industriels, DEC en techniques de production manufacturiere ou formation equivalente.

Experience :

Minimum 2 ans dans un role similaire en milieu industriel, avec une experience confirmee en supervision d'equipe et en gestion SST.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Travail en milieu industriel avec horaires variables (rotation de quarts). Port obligatoire des equipements de protection individuelle requis. Programme d'assurances collectives et invalidite long terme Regime de retraite avec participation de l'employeur Vacances des l'embauche Soutien a la formation et au perfectionnement Prime de relocalisation apres 6 mois advenant l'interet de s'etablir dans la region Un milieu de travail securitaire, base sur le respect, l'inclusion et la diversite. * Un travail permettant de vous realiser et d'evoluer dans une societe internationale qui produit de l'energie renouvelable.