Job Description

Description de l\'emploi

Consultant Saisonniers
Aper\xc3\xa7u du poste :
Le consultant est responsable de tous les aspects de l\'exp\xc3\xa9rience client au sein de plusieurs entreprises (vente au d\xc3\xa9tail, location, sur mesure et omnicanal) au sein d\'un magasin. Pour r\xc3\xa9ussir dans ce r\xc3\xb4le, le consultant doit soutenir et avoir un impact positif sur une culture d\'obsession client, en \xc3\xa9tant pr\xc3\xaat pour le client et en offrant une exp\xc3\xa9rience de classe mondiale chaque jour. Le consultant doit s\'engager en tant que membre d\'une \xc3\xa9quipe hautement performante gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 la confiance, \xc3\xa0 l\'engagement et \xc3\xa0 l\'accent mis sur les r\xc3\xa9sultats. Le consultant doit naviguer \xc3\xa0 travers le changement afin de s\'adapter aux nouveaux programmes en temps opportun et d\'atteindre les r\xc3\xa9sultats escompt\xc3\xa9s. De plus, le consultant contribuera \xc3\xa0 une culture saine en travaillant bien avec ses coll\xc3\xa8gues et en leur faisant preuve de respect \xc3\xa0 tous les niveaux et en contribuant constamment \xc3\xa0 un environnement de travail positif.
Fonctions essentielles

• D\xc3\xa9montrer syst\xc3\xa9matiquement les techniques de vente de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence pour la vente au d\xc3\xa9tail, la vente de v\xc3\xaatements sur mesure et la location d\'occasions sp\xc3\xa9ciales, telles que form\xc3\xa9es par la direction et d\xc3\xa9crites dans les supports de formation de l\'entreprise.

• Encouragez et participez continuellement \xc3\xa0 la vente en \xc3\xa9quipe.

• \xc3\x89tablissez une relation avec votre client depuis l\'accueil jusqu\'au contact apr\xc3\xa8s-vente.

• Participer \xc3\xa0 la surveillance et avoir un impact positif sur la r\xc3\xa9alisation des objectifs de volume de ventes et de mesures du magasin. Atteignez et maintenez votre objectif de volume personnel tout en maintenant une qualit\xc3\xa9 de vente sup\xc3\xa9rieure \xc3\xa0 la moyenne.

• Dans la mesure du possible, faites appel \xc3\xa0 des tailleurs pour toutes les retouches. Lorsque les tailleurs ne sont pas disponibles, \xc3\xaatre en mesure d\'ajuster avec pr\xc3\xa9cision le client et de fournir des recommandations pour les modifications.

• Aider \xc3\xa0 recevoir les exp\xc3\xa9ditions, ranger les nouvelles marchandises, maintenir un magasin propre, soign\xc3\xa9, dimensionn\xc3\xa9 et organis\xc3\xa9 en fonction de nos normes de marchandisage pour vendre.

• Contribuer au merchandising visuel du magasin, notamment en respectant les normes de la marque concernant toutes les t\xc3\xa2ches de merchandising visuel.

• Contribuer \xc3\xa0 surveiller la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de tous les biens de l\'entreprise. Signaler ou documenter un produit endommag\xc3\xa9 ou manquant.

• Aider \xc3\xa0 effectuer le comptage des stocks de marchandises \xc3\xa0 la demande de l\'\xc3\xa9quipe de gestion de votre magasin. Signalez toute anomalie au responsable de service.

• Participer efficacement en tant que membre d\'une \xc3\xa9quipe de magasin o\xc3\xb9 les employ\xc3\xa9s sont tenus responsables non seulement des performances individuelles, mais \xc3\xa9galement de l\'interaction avec l\'\xc3\xa9quipe du magasin dans son ensemble d\'une mani\xc3\xa8re qui favorise la r\xc3\xa9alisation des objectifs d\'\xc3\xa9quipe \xc3\xa9tablis.

• Maintenir un lieu de travail exempt de harc\xc3\xa8lement et de discrimination en adh\xc3\xa9rant strictement aux politiques anti-discrimination et anti-harc\xc3\xa8lement de l\'entreprise et en signalant rapidement \xc3\xa0 votre directeur r\xc3\xa9gional, au vice-pr\xc3\xa9sident de zone et au service des ressources humaines toute pr\xc3\xa9occupation pouvant survenir dans le cadre de ces politiques.

Qualifications
Exigences physiques et mentales :

• Se pencher et s\'accroupir pour localiser et ramasser les marchandises situ\xc3\xa9es au niveau du sol et pour aider les clients \xc3\xa0 enfiler leurs chaussures ; se pencher et s\'accroupir pour marquer les pantalons pour les retouches. Montez sur une \xc3\xa9chelle pour atteindre les marchandises et/ou les fournitures situ\xc3\xa9es au-dessus du niveau des \xc3\xa9paules.

• Levez les bras et passez la main au-dessus de la t\xc3\xaate pour suspendre ou retirer la marchandise des \xc3\xa9tag\xc3\xa8res ou la placer sur le client.

• Faire fonctionner un ordinateur et une caisse enregistreuse, y compris des t\xc3\xa2ches manuelles telles que traverser le comptoir pour \xc3\xa9changer de l\'argent avec le client, saisir, tirer, pousser et plier la marchandise pour emballer les achats des clients.

• Se tenir debout et marcher pendant la majorit\xc3\xa9 des quarts de travail, parfois jusqu\'\xc3\xa0 douze heures par jour, cinq ou parfois six jours par semaine.

• Fr\xc3\xa9quent (au moins 2/3 de la journ\xc3\xa9e de travail) se pencher et se tordre au niveau du cou et de la taille, s\'accroupir et s\'accroupir, atteindre au-dessus et au-dessous de la hauteur des \xc3\xa9paules, saisir, tirer, pousser et manipuler finement avec les deux mains, soulever jusqu\'\xc3\xa0 50 lb.

• Voir et distinguer les motifs et les couleurs des tissus.

• Travailler au moins 40 heures par semaine, ce qui peut inclure de travailler n\'importe laquelle des heures d\'ouverture du magasin, au moins deux quarts de fermeture par semaine, le samedi, et six jours par semaine pendant les p\xc3\xa9riodes de pointe.

Des am\xc3\xa9nagements raisonnables peuvent \xc3\xaatre faits pour permettre aux personnes handicap\xc3\xa9es d\'exercer les fonctions essentielles.
Notre entreprise c\xc3\xa9l\xc3\xa8bre la diversit\xc3\xa9 et offre des opportunit\xc3\xa9s d\'emploi \xc3\xa9gales \xc3\xa0 tous les candidats et employ\xc3\xa9s sans distinction de race, de couleur, de sexe, d\'orientation sexuelle, d\'identit\xc3\xa9 ou d\'expression de genre, d\'origine nationale, de religion, de statut d\'ancien combattant ou de militaire, d\'\xc3\xa2ge, de handicap physique ou mental, d\'\xc3\xa9tat civil. , ou tout autre statut prot\xc3\xa9g\xc3\xa9 par la loi.
Consultant Saisonniers
Aper\xc3\xa7u du poste :
Le consultant est responsable de tous les aspects de l\'exp\xc3\xa9rience client au sein de plusieurs entreprises (vente au d\xc3\xa9tail, location, sur mesure et omnicanal) au sein d\'un magasin. Pour r\xc3\xa9ussir dans ce r\xc3\xb4le, le consultant doit soutenir et avoir un impact positif sur une culture d\'obsession client, en \xc3\xa9tant pr\xc3\xaat pour le client et en offrant une exp\xc3\xa9rience de classe mondiale chaque jour. Le consultant doit s\'engager en tant que membre d\'une \xc3\xa9quipe hautement performante gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 la confiance, \xc3\xa0 l\'engagement et \xc3\xa0 l\'accent mis sur les r\xc3\xa9sultats. Le consultant doit naviguer \xc3\xa0 travers le changement afin de s\'adapter aux nouveaux programmes en temps opportun et d\'atteindre les r\xc3\xa9sultats escompt\xc3\xa9s. De plus, le consultant contribuera \xc3\xa0 une culture saine en travaillant bien avec ses coll\xc3\xa8gues et en leur faisant preuve de respect \xc3\xa0 tous les niveaux et en contribuant constamment \xc3\xa0 un environnement de travail positif.
Fonctions essentielles

• D\xc3\xa9montrer syst\xc3\xa9matiquement les techniques de vente de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence pour la vente au d\xc3\xa9tail, la vente de v\xc3\xaatements sur mesure et la location d\'occasions sp\xc3\xa9ciales, telles que form\xc3\xa9es par la direction et d\xc3\xa9crites dans les supports de formation de l\'entreprise.

• Encouragez et participez continuellement \xc3\xa0 la vente en \xc3\xa9quipe.

• \xc3\x89tablissez une relation avec votre client depuis l\'accueil jusqu\'au contact apr\xc3\xa8s-vente.

• Participer \xc3\xa0 la surveillance et avoir un impact positif sur la r\xc3\xa9alisation des objectifs de volume de ventes et de mesures du magasin. Atteignez et maintenez votre objectif de volume personnel tout en maintenant une qualit\xc3\xa9 de vente sup\xc3\xa9rieure \xc3\xa0 la moyenne.

• Dans la mesure du possible, faites appel \xc3\xa0 des tailleurs pour toutes les retouches. Lorsque les tailleurs ne sont pas disponibles, \xc3\xaatre en mesure d\'ajuster avec pr\xc3\xa9cision le client et de fournir des recommandations pour les modifications.

• Aider \xc3\xa0 recevoir les exp\xc3\xa9ditions, ranger les nouvelles marchandises, maintenir un magasin propre, soign\xc3\xa9, dimensionn\xc3\xa9 et organis\xc3\xa9 en fonction de nos normes de marchandisage pour vendre.

• Contribuer au merchandising visuel du magasin, notamment en respectant les normes de la marque concernant toutes les t\xc3\xa2ches de merchandising visuel.

• Contribuer \xc3\xa0 surveiller la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de tous les biens de l\'entreprise. Signaler ou documenter un produit endommag\xc3\xa9 ou manquant.

• Aider \xc3\xa0 effectuer le comptage des stocks de marchandises \xc3\xa0 la demande de l\'\xc3\xa9quipe de gestion de votre magasin. Signalez toute anomalie au responsable de service.

• Participer efficacement en tant que membre d\'une \xc3\xa9quipe de magasin o\xc3\xb9 les employ\xc3\xa9s sont tenus responsables non seulement des performances individuelles, mais \xc3\xa9galement de l\'interaction avec l\'\xc3\xa9quipe du magasin dans son ensemble d\'une mani\xc3\xa8re qui favorise la r\xc3\xa9alisation des objectifs d\'\xc3\xa9quipe \xc3\xa9tablis.

• Maintenir un lieu de travail exempt de harc\xc3\xa8lement et de discrimination en adh\xc3\xa9rant strictement aux politiques anti-discrimination et anti-harc\xc3\xa8lement de l\'entreprise et en signalant rapidement \xc3\xa0 votre directeur r\xc3\xa9gional, au vice-pr\xc3\xa9sident de zone et au service des ressources humaines toute pr\xc3\xa9occupation pouvant survenir dans le cadre de ces politiques.

Qualifications
Exigences physiques et mentales :

• Se pencher et s\'accroupir pour localiser et ramasser les marchandises situ\xc3\xa9es au niveau du sol et pour aider les clients \xc3\xa0 enfiler leurs chaussures ; se pencher et s\'accroupir pour marquer les pantalons pour les retouches. Montez sur une \xc3\xa9chelle pour atteindre les marchandises et/ou les fournitures situ\xc3\xa9es au-dessus du niveau des \xc3\xa9paules.

• Levez les bras et passez la main au-dessus de la t\xc3\xaate pour suspendre ou retirer la marchandise des \xc3\xa9tag\xc3\xa8res ou la placer sur le client.

• Faire fonctionner un ordinateur et une caisse enregistreuse, y compris des t\xc3\xa2ches manuelles telles que traverser le comptoir pour \xc3\xa9changer de l\'argent avec le client, saisir, tirer, pousser et plier la marchandise pour emballer les achats des clients.

• Se tenir debout et marcher pendant la majorit\xc3\xa9 des quarts de travail, parfois jusqu\'\xc3\xa0 douze heures par jour, cinq ou parfois six jours par semaine.

• Fr\xc3\xa9quent (au moins 2/3 de la journ\xc3\xa9e de travail) se pencher et se tordre au niveau du cou et de la taille, s\'accroupir et s\'accroupir, atteindre au-dessus et au-dessous de la hauteur des \xc3\xa9paules, saisir, tirer, pousser et manipuler finement avec les deux mains, soulever jusqu\'\xc3\xa0 50 lb.

• Voir et distinguer les motifs et les couleurs des tissus.

• Travailler au moins 40 heures par semaine, ce qui peut inclure de travailler n\'importe laquelle des heures d\'ouverture du magasin, au moins deux quarts de fermeture par semaine, le samedi, et six jours par semaine pendant les p\xc3\xa9riodes de pointe.

Des am\xc3\xa9nagements raisonnables peuvent \xc3\xaatre faits pour permettre aux personnes handicap\xc3\xa9es d\'exercer les fonctions essentielles.
Notre entreprise c\xc3\xa9l\xc3\xa8bre la diversit\xc3\xa9 et offre des opportunit\xc3\xa9s d\'emploi \xc3\xa9gales \xc3\xa0 tous les candidats et employ\xc3\xa9s sans distinction de race, de couleur, de sexe, d\'orientation sexuelle, d\'identit\xc3\xa9 ou d\'expression de genre, d\'origine nationale, de religion, de statut d\'ancien combattant ou de militaire, d\'\xc3\xa2ge, de handicap physique ou mental, d\'\xc3\xa9tat civil. , ou tout autre statut prot\xc3\xa9g\xc3\xa9 par la loi.
Lieux de travail: 00061 Lasalle 6805 Boul. Newman Lasalle H8N3E4
Emploi: Ventes
Organisation: Moores
P\xc3\xa9riode: Variable
Zone: Canada