Job Description

locations
Moncton, New Brunswick
Waterloo, siege social de la Division canadienne (500 King)
CAN, Quebec, Montreal, 900 Boulevard de Maisonneuve Ouest
CAN, Ontario, Ottawa, 150 Slater Street, Suite 101
Canada,Teletravail a temps plein

s

time type
Temps plein
posted on
Publie aujourd'hui
time left to apply
Date de fin : 1 decembre 2025 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)
job requisition id
JR25080787
Le consultant regional en tarification est un membre cle de l'equipe renommee de tarification de Manuvie, se situant au croisement de la collaboration sur le terrain et des pratiques de tarification innovantes. Ce role implique de travailler en etroite collaboration avec les conseillers, les clients et les grossistes, en offrant des services specialises en tarification medicale et financiere sur le terrain, y compris l'assemblage des dossiers et la preparation de notes de couverture. Le consultant regional en tarification joue un role cle dans le soutien de notre Experience Sommet, en ameliorant la satisfaction des clients et en favorisant la croissance du marche grace a l'excellence en termes de tarification.
Principales responsabilites :Evaluer et classer les risques conformement a la philosophie et aux normes de Manuvie. Soutenir de maniere proactive et reactive les conseillers et les clients, en particulier avec les gros dossiers d'assurance vie de plus de 5 millions de dollars. Ameliorer les ventes grace a de solides relations avec les conseillers et a l'excellence des pratiques de tarification sur le terrain. Preparer des lettres de couverture completes et repondre rapidement aux demandes d'avis preliminaires et aux questions. Engager directement avec les clients pour fournir des avis preliminaires adaptes. Collaborer avec le Tarificateur National de Terrain et les tarificateurs du siege social pour garantir la coherence et la plus haute qualite en termes de decisions. Maintenir des relations positives et efficaces avec les partenaires internes et externes, y compris les conseillers, les grossistes et d'autres specialistes. Se tenir informe des tendances et lignes directrices de l'industrie en participant a des reunions des equipes de souscription et de vente. Gerer les attentes des clients en identifiant les risques indesirables et en proposant des solutions alternatives de produits. Se conformer aux lois et reglements sur la consommation concernant la classification des risques, la confidentialite et la divulgation. Identifier et proposer des solutions pour ameliorer les processus et l'experience client. Creer et presenter des presentations et organiser regulierement des reunions en personne pour renforcer les relations avec les conseillers. Represente Manuvie lors d'interactions externes.

Competences requises :Minimum de 15 ans d'experience en tant que tarificateur, specialise dans les gros dossiers d'assurance vie de plus de 5 millions de dollars. Experience averee en tarification avec un esprit axe sur les ventes et les relations. Comprehension approfondie des produits d'assurance, des lignes directrices financieres et medicales, ainsi que des risques non medicaux ayant un impact sur la mortalite. Experience avec les rapports financiers et formation sur les pratiques de lutte contre le blanchiment d'argent. Capacite a travailler en collaboration avec les conseillers, les grossistes et les tarificateurs, et a penser de maniere creative pour fournir des solutions. Maitrise de Microsoft Word, PowerPoint, Excel, et Teams. Competences exceptionnelles en gestion du temps et en organisation, avec une aptitude a analyser des informations complexes. Parfaitement bilingue (francais et anglais) - Le candidat retenu devra communiquer en anglais et en francais afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Quebec.

Competences recherchees :En cours d'obtention ou detenteur des certifications FALU, FLMI, et ACS.

En faisant carriere avec nous :Vous aurez acces a des occasions d'apprentissage et de perfectionnement; Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible ou le bien-etre et l'inclusion sont plus que de simples mots; Vous contribuerez a faconner l'avenir selon vos aspirations, au sein de notre equipe mondiale.

#LI-JH
#LI-Remote
A propos de Manuvie et de John Hancock
La Societe Financiere Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens a prendre leurs decisions plus facilement et a vivre mieux. Pour en apprendre plus a notre sujet, rendez vous a l'adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversite. Nous nous efforcons d'attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiee que nos clients, et de favoriser la creation d'un milieu de travail inclusif qui met a profit la diversite de nos employes et les competences de chacun. Nous nous engageons a assurer un recrutement, une fidelisation, une promotion et une remuneration equitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyennete, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liee a une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caracteristiques genetiques, du statut d'ancien combattant, de l'identite de genre, de l'expression de genre, de l'age, de l'etat matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidite ou de tout autre motif protege par la loi applicable.
Nous nous sommes donne comme priorite d'eliminer les obstacles a l'acces egalitaire a l'emploi. C'est pourquoi un representant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiques pendant le processus de demande d'accommodement seront stockes et utilises conformement aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d'accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, ecrivez a recruitment@manulife.com.
Modalites de travail
A distance
Salaire et avantages sociaux
Le salaire varie en fonction des conditions du marche local, de la geographie et de facteurs pertinents lies au poste telles les connaissances, les competences, les qualifications, l'experience et l'education ou la formation. Les employes ont egalement la possibilite de participer a des programmes de motivation et de toucher une remuneration incitative liee au rendement de l'entreprise et au rendement individuel. Veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir plus de renseignements.
Manuvie offre aux employes admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins medicaux, soins dentaires, sante mentale, soins de la vue, invalidite de courte et de longue duree, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternite de substitution et de soins medicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employes et leur famille. Nous proposons egalement aux employes admissibles differents regimes d'epargne-retraite (y compris des regimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matiere d'education et de conseils financiers. Notre genereux programme de conges remuneres au Canada comprend les jours feries, les conges annuels, les conges personnels et les conges de maladie, et nous offrons toute la gamme des conges autorises prevus par la loi. Si vous posez votre candidature a ce poste aux Etats-Unis, veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux conges remuneres specifiques aux Etats-Unis.