Vous \xc3\xaates unique, comme le sont votre parcours, votre exp\xc3\xa9rience et votre fa\xc3\xa7on de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive \xc3\xa0 donner le meilleur de vous-m\xc3\xaame, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des coll\xc3\xa8gues dynamiques \xe2\x80\x93 experts dans leur domaine \xe2\x80\x93 qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront \xc3\xa0 d\xc3\xa9velopper votre potentiel et \xc3\xa0 atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse \xe2\x80\x93 ils sont au c\xc5\x93ur de tout ce que nous faisons. D\xc3\xa9couvrez comment vous pouvez faire une diff\xc3\xa9rence dans la vie des gens, des familles, des collectivit\xc3\xa9s \xe2\x80\x93 ici et partout dans le monde. Description de poste: Ceci est un affichage de poste proactif pour postes \xc3\xa0 venir Horaire: Horaire sur rotation de 8h00 \xc3\xa0 20h00 Les membres de l\'\xc3\xa9quipe de consultants-retraite sont fiers de fournir de l\'information et des conseils en mati\xc3\xa8re de placements (y compris relativement \xc3\xa0 la transformation de l\'\xc3\xa9pargne ou de l\'actif en revenu) aux participants de r\xc3\xa9gimes collectifs \xc3\xa0 la retraite ou qui approchent de la retraite. Les consultants-retraite sont des conseillers salari\xc3\xa9s, titulaires d\'un permis d\'assurance-vie valide dans toutes les provinces et tous les territoires. Ils connaissent bien les lois sur les r\xc3\xa9gimes de retraite de tous les ressorts du pays et sont vers\xc3\xa9s en finances, notamment en ce qui touche la planification de la retraite, les solutions de revenu, les strat\xc3\xa9gies de placement et les produits, dont les rentes. L\'\xc3\xa9quipe de consultants-retraite fait partie du Centre Solutions clients (CSC) de la Financi\xc3\xa8re Sun Life, un centre d\'appels entrants et sortants dont les employ\xc3\xa9s sont situ\xc3\xa9s \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al et \xc3\xa0 Toronto. En plus de travailler \xc3\xa9troitement au t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone avec les participants \xc3\xa0 l\'aube de la retraite, nos consultants-retraite auront \xc3\xa0 se d\xc3\xa9placer \xc3\xa0 l\'occasion pour les rencontrer en personne sur leur lieu de travail. Principales responsabilit\xc3\xa9s :

• Aider les participants relativement \xc3\xa0 leur plan de retraite, tout en examinant leurs options et en leur expliquant clairement les produits de revenu de retraite
• Formuler des recommandations et mettre la derni\xc3\xa8re main \xc3\xa0 la s\xc3\xa9lection de produits, et offrir des solutions de soins de sant\xc3\xa9, s\'il y a lieu
• S\'assurer que les participants comprennent le processus et la th\xc3\xa9orie sous-tendant la r\xc3\xa9partition de l\'actif tout en les aidant \xc3\xa0 passer en revue leur portefeuille
• Faire des recommandations de placement pr\xc3\xa9cises en fonction du degr\xc3\xa9 de tol\xc3\xa9rance au risque du participant
• Pr\xc3\xa9parer des sc\xc3\xa9narios de revenu et des aper\xc3\xa7us pour les diff\xc3\xa9rents produits de revenu (c.-\xc3\xa0-d. les FRR, les FRV et les rentes) et veiller \xc3\xa0 ce que le participant comprenne l\'incidence de chaque option
• Atteindre les objectifs de vente de produits de retraite et d\'assurance
• Se d\xc3\xa9placer \xc3\xa0 l\'occasion au Canada afin d\'appuyer la tenue de rencontres dans le cadre de notre strat\xc3\xa9gie li\xc3\xa9e au march\xc3\xa9 des retrait\xc3\xa9s des universit\xc3\xa9s
• Demeurer au fait des changements aux produits et dans le secteur, et prendre en consid\xc3\xa9ration l\'information sur la concurrence
• Contribuer au succ\xc3\xa8s du Centre Solutions clients en formulant des suggestions et des recommandations inspir\xc3\xa9es des contacts avec les clients, et visant \xc3\xa0 am\xc3\xa9liorer leur exp\xc3\xa9rience ainsi que les produits et les services qui leur sont offerts
• Promouvoir un milieu de travail o\xc3\xb9 les employ\xc3\xa9s sont appr\xc3\xa9ci\xc3\xa9s \xc3\xa0 leur juste valeur, o\xc3\xb9 l\'on favorise la cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 et o\xc3\xb9 l\'on encourage l\'apprentissage, la responsabilisation, la participation et l\'engagement.

Comp\xc3\xa9tences de base :

• Excellente compr\xc3\xa9hension des produits d\'assurance, de gestion du patrimoine, des march\xc3\xa9s des capitaux ainsi que des options de retraite et des rentes
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 influencer les d\xc3\xa9cisions des participants de r\xc3\xa9gimes pour faire en sorte qu\'ils choisissent les produits, les fonds et les services convenant \xc3\xa0 leurs besoins, \xc3\xa0 leur tol\xc3\xa9rance au risque, etc.
• Orientation marqu\xc3\xa9e pour les ventes et le service
• Sens aiguis\xc3\xa9 de l\'organisation et des priorit\xc3\xa9s
• Aptitudes solides pour la gestion des relations
• Gestion efficace du temps et du travail dans un contexte de centre d\'appels (\xc3\xa9quilibre entre les appels entrants, les appels sortants et les rencontres en personne, peu fr\xc3\xa9quentes)
• Esprit analytique et capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e \xc3\xa0 comprendre rapidement les besoins des clients
• Bonne \xc3\xa9coute et capacit\xc3\xa9 de faire suite aux commentaires des clients
• Capacit\xc3\xa9 de s\'adapter positivement au changement; les produits, les processus et les syst\xc3\xa8mes \xc3\xa9voluent constamment
• Esprit d\'\xc3\xa9quipe
• Capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e \xc3\xa0 influer sur les d\xc3\xa9cisions du client pour faire en sorte qu\'il fasse les bons choix, selon ses besoins particuliers
• Souci du d\xc3\xa9tail en vue d\'obtenir des r\xc3\xa9sultats tout en respectant l\'exp\xc3\xa9rience du client et les normes de qualit\xc3\xa9

Exigences pour ce r\xc3\xb4le :

• Permis d\'assurance-vie de l\'Ontario (PQAP) ou permis en assurances de personnes du Qu\xc3\xa9bec (1a) valide requis
• Bilinguisme (fran\xc3\xa7ais, anglais) requis - interactions avec des clients ou des partenaires anglophones
• Titre de planificateur financier agr\xc3\xa9\xc3\xa9 (CFP) ou de planificateur financier (IQPF)

Atouts :

• Exp\xc3\xa9rience \xc3\xa0 titre de conseiller ou de courtier aupr\xc3\xa8s de clients de gestion de patrimoine
• Cours sur le commerce des valeurs mobili\xc3\xa8res au Canada du CSC et/ou Cours sur les fonds d\'investissement au Canada de l\'IFIC r\xc3\xa9ussi(s)
• Exp\xc3\xa9rience dans un centre d\'appels ou du service au t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone
• Dipl\xc3\xb4me coll\xc3\xa9gial ou universitaire

Pourquoi Sun Life:

• Accent mis sur la sant\xc3\xa9 mentale, physique et financi\xc3\xa8re et le mieux-\xc3\xaatre des employ\xc3\xa9s pour vous aider \xc3\xa0 donner le meilleur de vous-m\xc3\xaame au travail
• Salaire de base concurrentiel et boni trimestriel bas\xc3\xa9 sur les r\xc3\xa9sultats de vente
• Programme de reconnaissance du m\xc3\xa9rite qui souligne l\xe2\x80\x99excellence du rendement
• Programme complet de garanties \xc3\xa0 la carte comprenant les \xc3\xa9l\xc3\xa9ments suivants :
• Assurance maladie, dentaire, vie, maladies graves et invalidit\xc3\xa9
• Soins virtuels Lumino Sant\xc3\xa9
• R\xc3\xa9gime de retraite \xc3\xa0 cotisations d\xc3\xa9termin\xc3\xa9es solide
• Programme d\xe2\x80\x99actionnariat et d\xe2\x80\x99\xc3\xa9pargne
• Aide au paiement des frais d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes
• Frais de permis pay\xc3\xa9s
• Occasions d\xe2\x80\x99avancement et de perfectionnement professionnels
• Environnement dynamique ax\xc3\xa9 sur le travail d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe et encadrement par les gestionnaires
• Travail \xc3\xa0 la maison

#LI-Remote Quand un nouveau poste correspondant \xc3\xa0 votre exp\xc3\xa9rience sera offert, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle de salaire de base sera affich\xc3\xa9e et correspondra au poste pour lequel la Financi\xc3\xa8re Sun Life \xc3\xa9tudiera votre candidature. En plus du salaire de base, les employ\xc3\xa9s admissibles de la Financi\xc3\xa8re Sun Life participent \xc3\xa0 diff\xc3\xa9rents programmes de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration incitative, dont le montant octroy\xc3\xa9 est discr\xc3\xa9tionnaire et d\xc3\xa9pend du rendement de l\xe2\x80\x99employ\xc3\xa9 et de la compagnie. Certains postes de vente participent \xc3\xa0 des programmes de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration incitative bas\xc3\xa9s sur les r\xc3\xa9sultats de vente individuels ou de groupe. Depuis toujours, la diversit\xc3\xa9 et l\'int\xc3\xa9gration sont au c\xc5\x93ur des valeurs de la Financi\xc3\xa8re Sun Life. Nous croyons qu\'un effectif diversifi\xc3\xa9 ayant des points de vue vari\xc3\xa9s et des id\xc3\xa9es cr\xc3\xa9atives est avantageux pour nos clients, pour les collectivit\xc3\xa9s o\xc3\xb9 nous exer\xc3\xa7ons nos activit\xc3\xa9s, ainsi que pour nous tous, en tant que coll\xc3\xa8gues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes comp\xc3\xa9tentes provenant de tous les horizons. Les personnes handicap\xc3\xa9es ayant besoin de mesures d\'adaptation pour pr\xc3\xa9senter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d\'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel \xc3\xa0 l\'adresse \xe2\x80\x98thebrightside@sunlife.com\xe2\x80\x99. \xc3\x80 la Sun Life, nous voulons cr\xc3\xa9er un environnement de travail flexible o\xc3\xb9 nos employ\xc3\xa9s sont outill\xc3\xa9s pour donner le meilleur d\xe2\x80\x99eux-m\xc3\xaames. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N\xe2\x80\x99h\xc3\xa9sitez pas \xc3\xa0 en discuter pendant le processus de s\xc3\xa9lection. Nous remercions tous les candidats de l\'int\xc3\xa9r\xc3\xaat manifest\xc3\xa9 pour ce poste. Nous ne communiquerons qu\'avec les personnes qui auront \xc3\xa9t\xc3\xa9 retenues pour passer une entrevue. Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi: Ventes - SIP Fin de l\'affichage: