Job Description

NOTE : Les personnes interessees doivent annexer leur curriculum vitae a leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Le titulaire de ce poste sera sous la responsabilite fonctionnelle (supervision quotidienne, organisation du travail et atteinte des objectifs operationnels, etc) de la gestionnaire du Bureau de la gestion integree de la qualite et sous la responsabilite administrative/hierarchique (gestion de l'assiduite, evaluation de performance, etc) de la directrice adjointe de la gestion integree de la qualite.


Le titulaire de ce poste contribuera au succes du secteur principalement a titre de consultant et leader dans la demarche de gestion integree de la qualite, la recherche de solutions innovatrices et la gestion du changement aupres des programmes clienteles apprenants et autres secteurs transversaux. Il coordonne les activites d'accreditation du Reseau et travaille de pres avec les equipes dans l'atteinte de leurs normes et pratiques organisationnelles requises. Il s'assure que les initiatives en lien avec l'amelioration de la qualite soient efficientes et alignees sur les attentes et priorites du Reseau. Il dirige des equipes de travail selon les projets respectifs. Il est egalement responsable de valider et d'analyser des donnees provenant de diverses sources (ex. : dossier de sante, sondage sur la satisfaction, rapport d'incident, rapport d'Agrement, etc.) dans le but de comprendre les tendances et les communiquer au moyen de presentations et de rapports afin de soutenir l'organisation dans sa prestation de soins et d'ameliorer la qualite et la securite des soins et l'experience des patients et des familles.

EXIGENCES :

Diplome de 1er cycle en sciences de la sante et/ou en sciences appliquees; Diplome universitaire de 2ieme cycle dans un domaine connexe est un atout; Certificat de Ceinture noire Lean ou Lean Six Sigma (la certification de ceinture noire peut etre completee dans les deux annees suivant l'embauche); Certification PMI (Project Management Institute) est un atout; Connaissance de l'approche Agile est un atout; Une combinaison jugee equivalente de formation et d'experience peut etre prise en consideration ; Minimum de 5 ans d'experience en amelioration des processus et/ou en gestion de projets, gestion du changement ou amelioration de la qualite consideree comme un atout ; Experience dans le domaine de la sante et/ou en gestion consideree comme un atout ; Excellentes habiletes avec la suite Microsoft (Word, Excel, Power Point, TEAMS et autres; Capacite a mener de front plusieurs projets d'envergure; Excellentes aptitudes de communication, de relations interpersonnelles et de coaching; Jugement sur, appuye par un sens de l'ecoute, de l'analyse, de la synthese, de pensee strategique et de la resolution de problemes; Oriente vers la collaboration d'equipe ainsi que la satisfaction des besoins des clients, des partenaires et des membres de l'equipe; Leadership transformationnel; Capacite de mobiliser, d'engager et d'agir en tant qu'agent de changement; Dynamisme et raisonnement creatif dans l'exercice des fonctions; Capacite de travailler en equipe et de facon autonome ; Capacite physique d'effectuer le travail assigne ; Capacite de se deplacer au sein du territoire du Reseau et de la province ; Bon dossier de travail anterieur (rendement et assiduite) ; Adhesion aux principes d'ethique professionnelle, a la philosophie de gestion du Reseau et aux valeurs organisationnelles ; Respect des regles de confidentialite du Reseau de sante Vitalite.

NOTE :

Poste qui doit etre evalue par le Comite de classification de la partie III.

Les exigences decrites ci-dessus peuvent etre verifies par le biais d'examens oraux, ecrits ou pratiques dans le cadre du processus de selection.*
Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas necessairement reaffiche. Si vous desirez etre considere pour ce poste et repondez a la plupart des exigences, vous etes encourage a soumettre votre candidature.*
L'employeur se reserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons operationnelles.*
Nous remercions a l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura ete retenue.*