Job Description

Lieu :

Teletravail (avec un port d'attache a Montreal, Quebec ou a Saguenay)

Type de poste :

Temps plein

Date d'entree en fonction :

Automne 2025
En tant que consultant.e en developpement organisationnel, tu accompagneras les organisations dans la recherche d'un equilibre durable entre performance et bienveillance, grace a ton expertise en developpement du leadership, en strategie et en transformation organisationnelle.

Tes responsabilites

Deployer des parcours de developpement du leadership

Faciliter des activites de developpement en salle ou en virtuel favorisant les prises de conscience individuelles, l'intelligence collective et l'engagement des participant.e.s. Elaborer le design de parcours structure a fort impact. Concevoir, soutenus par nos experts en developpement des competences, des activites de developpement du leadership axees sur l'apprentissage experientiel.

Mener des interventions organisationnelles strategiques

Realiser des diagnostics organisationnels, culturels. Accompagner des exercices de reflexion et de planification strategique. Piloter des demarches de transformation ou de gestion humaine du changement. Analyser et optimiser la structure et le fonctionnement d'organisations.

Contribuer a l'evolution de la pratique

Assurer une veille sur les tendances en developpement organisationnel, en developpement du leadership et en gestion du changement. Formaliser et partager son expertise a travers des outils, des articles ou des interventions internes/externes. Nourrir la pratique collective par l'experimentation, la collaboration et l'amelioration continue.

Soutenir le developpement des affaires

Reperer les opportunites d'intervention ou de mandat chez les clients actuels et potentiels. Effectuer des analyses de besoin et proposer des interventions pertinentes et creatrices de valeur pour le client. Participer a la redaction de propositions et a la reflexion sur les offres de service.

Profil recherche



Nous croyons qu'il est possible de trouver le.la candidat.e ideal.e!


Voici les atouts qui nous ferons dire : On veut travailler avec toi!

Ce que tu apportes

Plus de

5 ans d'experience

dans le domaine du developpement organisationnel (developpement du leadership, culture, transformation et changement, efficacite organisationnelle, etc.). De l'experience pertinente en

gestion d'equipe

et/ou de

gestion du changement

. De fortes competences en

facilitation

de formation ou d'ateliers de travail. Une posture de

partenaire-conseil

, ou l'on travaille en complementarite avec les expertises du client. Une solide capacite a

analyser les besoins des clients

, poser un diagnostic clair et recommander des solutions a la fois

pertinentes et ancrees dans une vision systemique

de l'organisation. Une aptitude a

gerer des mandats de A a Z

, en assurant la qualite des livrables, le respect des budgets et des echeanciers et la coordination des parties prenantes. Un esprit de collaboration fort, capable de

travailler en equipe

et de contribuer activement a la reussite collective. La flexibilite d'intervenir autant en

francais qu'en anglais

. La capacite de

se deplacer

regulierement chez les clients de ta region et, occasionnellement, a l'exterieur de ta zone d'attache.

Ce qui t'anime (et nous aussi)

Tu aimes avoir une

grande diversite de mandats

: diagnostics, animation, conception, accompagnement. Tu veux contribuer au

developpement des affaires

, reperer des opportunites, faire rayonner ton expertise. Tu recherches un environnement

humain, dynamique et stimulant

, ou on valorise autant la rigueur que la creativite. Tu veux

faire une reelle difference

pour les organisations et les personnes que tu accompagnes. Tu es en mode apprentissage continu, tu veux

innover, tester, partager

.

Alia Conseil, c'est...



Un leader en developpement organisationnel au Quebec, reconnu pour son approche humaine, rigoureuse et innovante. Nous accompagnons les organisations dans la transformation de leurs pratiques, le developpement du leadership, l'evolution de la culture et la mobilisation du plein potentiel humain depuis plus de 30 ans. A la croisee de la strategie, du savoir-etre et de l'apprentissage, nous concevons des interventions sur mesure qui generent de la valeur durable chez nos clients.



Alia Conseil, c'est aussi...


Des milliers de mandats realises dans une grande variete d'entreprises et de secteurs economiques. Une equipe soudee, repartie a travers le Quebec, qui valorise la collaboration, le partage et le plaisir de travailler ensemble. Des conditions de travail qui respectent ton rythme de vie et ton autonomie professionnelle (remuneration etablie selon le niveau d'experience, assurance collective, semaine de quatre jours, une politique de teletravail flexible). Des espaces pour travailler avec tes collegues ET tout ce dont tu as besoin pour travailler de la maison dans les meilleures conditions. Des moments pour connecter, innover, reflechir, se developper et partager tout au long de l'annee.

Si tu es interesse.e par cette offre, envoie-nous ton CV. Nous organiserons un premier appel video pour se presenter, te parler de Alia Conseil et evaluer si nos attentes respectives sont compatibles.

Toutes les candidatures seront traitees avec la plus grande confidentialite et seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacte.e.s.



Quelle que soit l'issue, merci pour l'interet que tu auras porte a ce poste.

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