Job Description

Code de demande: 426622



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Au sein de l'equipe Bell Marches Affaires, vous jouerez un role essentiel en matiere d'innovation pour notre clientele d'entreprises. Vous livrerez des solutions evoluees dans des domaines comme l'Internet des objets, la mobilite et la 5G, l'infonuagique, la cybersecurite, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l'Internet et les reseaux prives.





Vos competences et votre expertise aideront Bell a se demarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numeriques et de services de prochaine generation pour les entreprises et les gouvernements.

Resume

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Agit a titre de conseiller de confiance pour aider les clients strategiques et d'entreprise A a travers les differentes etapes de leur parcours de transformation. Etre le responsable technique et le soutien d'une pratique specifique (par exemple, centre de donnees, centre de contact, securite). Responsable de s'assurer que la solution proposee fonctionne comme prevu et repond aux besoins du client. Fournit des conseils d'expert aux clients internes et externes, y compris aux equipes de projet, sur des problemes techniques complexes lies a leur domaine de specialite. Travaille directement avec des partenaires internes et externes pour stimuler la satisfaction de la clientele, la fidelisation et la croissance des produits. Participe a la planification des comptes. Fournit des consultations sur des services et des solutions innovants a fort impact qui ont une incidence considerable sur les activites du client. En collaboration avec le service Produits, gerer et maintenir les relations avec les fournisseurs partenaires et presenter les feuilles de route des fournisseurs. Responsable de l'atteinte des objectifs de revenus.

Principales responsabilites

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Creer et generer des revenus dans une region specifiee ou une liste de comptes designes. Generer des opportunites d'affaires grace a un reseau professionnel. Accroitre la notoriete de la marque, les campagnes et la generation de pistes de vente par le biais du reseautage, des associations, etc. Atteindre les quotas annuels. Maitriser le cycle de vente. Elaborer un plan d'affaires. Maintenir les previsions de comptes et d'opportunites dans notre systeme de prevision interne (SFDC). Assurer une satisfaction et une fidelisation de la clientele a 100 % tout au long de l'experience de mise en oeuvre et de soutien.

Qualifications essentielles

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Plus de 8 ans d'experience en vente de logiciels d'entreprise externe. Etre capable de travailler de maniere autonome et en equipe dans un environnement rapide et en constante evolution. Experience de vente au niveau de la haute direction (C-level). Experience averee en excellence des ventes Un chasseur de ventes et un "closer" avere. Presence professionnelle superieure et sens aigu des affaires.

Qualifications souhaitees

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Vente de logiciels de centre de contact dans les comptes strategiques / grandes entreprises. Comprehension approfondie des defis techniques et operationnels des grands centres de contact. Connaissance du territoire ou des comptes attribues (finance et assurance).

#LI-SS1



Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Cadre

Statut du poste :

Employe permanent auxiliaire - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal

Profil de travail :

Hybride

Date limite pour postuler :

2025-11-14



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, ON, Mississauga

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