Job Description

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montrealais. Affilie a l'Universite de Montreal, il offre une gamme complete de soins de sante et de services sociaux de premiere ligne, de services d'hebergement, de soins hospitaliers generaux, specialises, surspecialises et de soins en sante mentale.

Site web de l'etablissement

:

http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Description

Ce concours est reserve aux employes travaillant dans l'un des etablissements du reseau de la sante et des services sociaux (RSSS) integres a Sante Quebec depuis le 1er decembre 2024.

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le remplacement de Conseillere-cadre en soins infirmiers - Premiere ligne et fin de vie. Ce remplacement est d'une duree d'un an.

Nous connaitre

En passant a l'Est, vous gagnez une carriere engageante et des collegues mobilises a l'excellence et l'innovation Vous aurez egalement acces a une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-etre au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice a votre actualisation et votre developpement professionnel !

Sommaire des fonctions

Sous l'autorite du Coordonnateur a la qualite et l'excellence en soins infirmiers - Volet premiere ligne de la Direction des soins infirmiers (DSI), la conseillere-cadre en soins infirmiers (CCSI) agit en tant qu'experte aupres d'equipes de soins associees a une clientele ciblee ainsi qu'en transversalite dans l'organisation. Ce role-conseil se deploie a travers un ensemble de competences en pratique avancee tel que l'approche humaniste, la collaboration, la consultation, la coordination, la formation, l'enseignement, la rigueur scientifique, l'ethique ainsi que le leadership clinique.




Elle assume un role de chef de file des soins infirmiers en pratique avancee et assure la sauvegarde de hautes normes de qualite de soins, incluant la gestion des risques, creant un environnement propice au developpement de l'excellence clinique. Elle exerce des fonctions cliniques de consultation, de gestion de projets, de developpement d'outils cliniques et de programmes de soins, d'enseignement et de recherche.



En fonction de son expertise en pratique infirmiere avancee, elle est responsable de soutenir la reflexion strategique, l'action et la prise de decision ayant des impacts concrets, notamment sur les soins et les services offerts selon une approche de patient partenaire et de collaboration interprofessionnelle. Elle s'appuie sur des connaissances etendues et tres approfondies et elle est appelee a resoudre des problematiques complexes en fournissant des conseils strategiques et une expertise de pointe. De plus, elle prend part a l'application des dispositions prevues a la Loi sur les services de sante et les services sociaux aux articles 207, 207.1 et 208 afin que les soins et services offerts a la clientele soient de haute qualite.



Depuis 2019, la Direction des soins infirmiers (DSI) adopte une nouvelle structure de gouvernance et deploie son offre de service en coherence avec le plan strategique du ministere de la Sante et des Services sociaux, les valeurs et les priorites organisationnelles de l'Etablissement.


C'est dans un contexte de changements complexes que la CCSI attitree a la clientele de premiere ligne d'age adulte a la fin de vie deploie son influence et ses fonctions specialisees en transversalite avec agilite et humanisme a l'interieur des cinq chantiers definis par la DSI tel que : (1) l'adoption d'un modele de gouvernance et de soins ; (2) le soutien au developpement des competences infirmieres ; (3) l'encadrement de la pratique infirmiere et avancee ; (4) la promotion de l'amelioration continue de la qualite des soins et de la securite ; (5) la contribution a l'excellence en soins infirmiers.



Dans le cadre de ses responsabilites, elle intervient aupres des equipes et des clienteles principalement de la premiere ligne, mais pouvant etre associee aux missions hospitalieres et ambulatoires du CIUSSS et sur plusieurs sites du territoire de l'est de l'ile de Montreal.

De maniere plus specifiques, vous aurez a :

Le conseiller-cadre en soins infirmiers agit comme expert clinique et leader strategique dans l'organisation. Son role vise a soutenir l'excellence des soins infirmiers, le developpement des competences et l'amelioration continue des pratiques. Plus precisement, il :


Contribue a la planification, au developpement et a la mise en oeuvre de l'offre de service des CCSI, en favorisant une approche humaniste centree sur la personne et sa famille ; Soutient les equipes lors de situations cliniques complexes, agit a titre de personne-ressource et collabore aux decisions cliniques et ethiques ; Joue un role cle dans l'encadrement de la pratique infirmiere, en elaborant et en implantant des outils, protocoles et documents de reference alignes sur les meilleures pratiques ; Participe activement a l'analyse, a la gestion et a l'amelioration continue de la qualite et de la securite des soins dans ses secteurs d'activites ; Collabore a l'evaluation des besoins de formation, concoit des contenus pedagogiques innovants et soutient le developpement des competences du personnel ; Agit comme moteur d'innovation, en contribuant a des projets interdisciplinaires, au transfert des connaissances et a la mobilisation autour des initiatives du Centre d'excellence en soins infirmiers ; Represente la direction lors de comites, partenariats et initiatives internes et externes, assurant un rayonnement des pratiques infirmieres de haut niveau.

Qualifications

Formation

Baccalaureat en sciences infirmieres ; Maitrise en sciences infirmieres ou autre discipline jugee pertinente.

Experience

Solide experience professionnelle liee aux secteurs d'activites couverts ; Tres bonne comprehension du secteur de la sante et des services sociaux et de son administration ; Connaissance des lois, des normes et reglements regissant les services de sante et les services sociaux de meme que celles regissant l'exercice de la profession infirmiere

Competences de leader attendues

Communique efficacement Ameliore les processus Fixe les standards de pratique Partage les connaissances et fait rayonner l'organisation Demontre une capacite d'influence positive Encourage et soutient l'innovation Integre les meilleures pratiques

Passez a l'Est, c'est :

Regime de retraite a prestation determinee (RPD) ; 6 semaines de vacances apres 1 an de service ; Journees maladies payees ; 13 jours feries ; Regime complet d'assurances collectives ; Rabais corporatifs ; Flexibilite : conciliation travail et vie personnelle et possibilite d'amenager votre horaire ; Programme d'accueil et d'integration sur 1 an Destination Gestion; Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires ; Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule d'avantages a joindre notre grande equipe a dimension humaine. Nous sommes animes par des valeurs organisationnelles qui definissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualite des soins et services, la communication et le respect.

Candidatures

Vous croyez etre la personne que nous recherchons ? Cliquez sur Postuler !



Si vous desirez plus d'informations, n'hesitez pas a contacter la conseillere Marie-Claude Ryan a l'adresse courriel suivante;

marie-claude.ryan.cemtl@ssss.gouv.qc.ca



Nous communiquerons seulement avec les personnes selectionnees.

Programme d'egalite en emploi

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal souscrit aux principes d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les minorites visibles, les minorites ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Nous vous saurions gre de nous faire part de tout handicap qui necessiterait un amenagement technique et physique adapte a votre situation lors du processus de selection. Soyez assure que nous traiterons cette information avec confidentialite.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employe le masculin comme genre neutre pour designer aussi bien les femmes que les hommes.