Job Description

A la FCSSQ, faites une vraie difference!

Nous evoluons dans un environnement stimulant, fonde sur la collaboration, le respect et l'expertise. Ici, chaque idee compte et chaque role soutient un objectif commun : la reussite des eleves du Quebec.



Rejoindre la FCSSQ, c'est choisir une organisation credible, humaine et engagee, ou votre contribution a un reel impact sur l'education publique.

Vous etes une personne passionnee par le milieu scolaire? Nous aussi.

Mettez votre talent au service d'une mission porteuse de sens.

Joignez-vous a nous!

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Assister et conseiller les gestionnaires des CSS dans l'application et l'interpretation des conventions collectives, des lois du travail (Code du travail, Loi sur le regime de negociation, Loi sur les normes du travail, etc.). Representer la FCSSQ a divers comites nationaux. Contribuer activement a la preparation et la negociation nationale des conventions collectives du personnel enseignant des CSS. Realiser des mandats speciaux relatifs a differents enjeux du reseau (ex. : penurie de main-d'oeuvre, remuneration et systeme de paie, etc.). Participer a l'analyse des enjeux de relations de travail nationaux et locaux. Transiger avec les representants de certains ministeres et intervenir aupres de divers organismes et partenaires. Contribuer aux activites de formation de la FCSSQ en matiere de relations du travail. Assurer un role-conseil au sein des instances de la FCSSQ.

VOTRE PROFIL

Baccalaureat en droit, en relations industrielles, en administration ou dans une discipline appropriee. Minimum de cinq annees d'experience pertinente. Experience en relations du travail relativement au dossier du personnel enseignant constitue un atout. Etre membre du Barreau du Quebec constitue un atout. Excellente maitrise de la langue francaise parlee et ecrite.

VOS TALENTS

Esprit d'analyse, de synthese et excellente capacite de redaction. Habiletes interpersonnelles developpees, capacite a travailler en equipe et avec differents partenaires. Sens de la planification et de l'organisation ainsi qu'une excellente capacite a jouer un role-conseil dans des dossiers complexes. Sens developpe pour le service a la clientele. Sens de l'initiative et niveau superieur d'autonomie pour coordonner plusieurs activites et assurer la prise en charge des mandats confies. Disponibilite pour se deplacer a l'occasion dans le cadre de ses fonctions.

NOS AVANTAGES

Poste regulier Remuneration annuelle : 58 337 $ a 108 465 $ (en voie de majoration) Regimes de retraite RREGOP ou RRPE Possibilite de teletravail selon l'encadrement en vigueur (siege social situe a

Quebec

) 25 a 30 jours de vacances par annee 17 conges feries Assurance collective Programme de sante et service de telemedecine Budget de perfectionnement Stationnement gratuit

POSTULEZ

Faites parvenir votre candidature,

au plus tard le 9 juin 2025 a 16 heures ,

et ce, pour une entree en fonction des que possible. Veuillez y deposer votre curriculum vitae, accompagne d'une lettre de motivation adressee a madame Emma Turcotte, conseillere en ressources humaines.

La FCSSQ encourage l'equite, l'inclusion et la diversite.



Seules les candidatures retenues seront contactees pour une entrevue, laquelle sera suivie d'un court test. Nous vous remercions de votre interet pour ce poste.