Job Description

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MC

A la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l'experience bancaire pour le mieux. Fondee a Montreal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivites a prosperer. Aujourd'hui, nous comptons plus que 3 000 employes qui travaillent ensemble, comme Une Equipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axee sur le conseil a nos clients partout au Canada et aux Etats-Unis. Nous obtenons des resultats en placant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.



Ce poste est a pourvoir au sein de Banque Laurentienne.
L'equipe des services-conseils en conformite reglementaire releve du chef de la conformite. Elle assure le leadership et la saine gouvernance de la conformite a l'echelle de l'organisation et supervise la mise en oeuvre du cadre de gestion de la conformite reglementaire.



Sous la responsabilite du chef de la conformite, le ou la titulaire du poste devra diriger et superviser l'application du cadre de gestion de la conformite reglementaire et les activites connexes de gestion du changement au sein des Services aux entreprises, des Marches des capitaux et des Operations pour s'assurer qu'ils respectent la reglementation. Il ou elle devra aussi agir a titre d'expert(e) des exigences reglementaires liees a la gestion de la conduite des affaires (sujets designes).

Responsabilites

Soutenir et conseiller en temps opportun les lignes d'affaires et les secteurs sous sa responsabilite dans l'application du cadre de gestion de la conformite reglementaire et des exigences reglementaires qui s'y rattachent, ce qui inclut les activites de gestion du changement a mener lorsque de nouvelles exigences ou modifications de la reglementation doivent etre evaluees et mises en oeuvre, ou lorsque des changements touchent les produits, les services et les canaux, les plans strategiques et les politiques internes, d'autres activites (comme un changement de fournisseur ou de systeme de tiers) et l'organisation de l'entreprise Agir a titre d'expert-conseil dans les sujets designes aupres des equipes de gestion de la conformite reglementaire ainsi que de toutes les lignes d'affaires et tous les secteurs Surveiller et identifier les changements lies a la reglementation pour rester au fait des exigences reglementaires applicables aux lignes d'affaires et aux secteurs pertinents, fournir des directives aux lignes d'affaires et aux secteurs vises par ces changements et faire un bon examen critique de la mise en oeuvre de ces changements (y compris ceux qui sont mis en oeuvre dans le cadre de certaines initiatives) Assurer la liaison avec les lignes d'affaires et les secteurs pour identifier les problemes ou les incidents les concernant, suivre la progression des mesures correctives et determiner si ces mesures sont adequates et appliquees en temps opportun Aider a repondre aux demandes de renseignements et participer aux examens ainsi qu'aux activites de surveillance et de tests de l'audit interne ou de la gestion de la conformite reglementaire qui ont une incidence sur les lignes d'affaires et les secteurs sous sa responsabilite Soutenir et superviser l'elaboration de processus et de procedures permettant aux lignes d'affaires et aux secteurs d'identifier, d'evaluer, de communiquer, de gerer et d'attenuer efficacement le risque de non-conformite reglementaire et s'assurer au quotidien de la conformite aux exigences reglementaires applicables a ces lignes d'affaires et a ces secteurs Fournir a la haute direction des lignes d'affaires et des secteurs des rapports trimestriels afin de decrire clairement les risques lies a la reglementation auxquels sont exposes les lignes d'affaires et les secteurs, et d'evaluer le caractere adequat des principaux controles en place pour gerer ces risques Travailler en collaboration avec les intervenants afin de formuler des recommandations sur les meilleures pratiques pour ameliorer les procedures de conformite et les processus de travail.
Mettre a profit sa connaissance approfondie du secteur et son solide sens des affaires pour assurer la conformite reglementaire et promouvoir l'efficacite et la simplification des processus operationnels
Travailler en etroite collaboration avec l'equipe du programme de gestion de la conformite reglementaire pour assurer l'integration des initiatives prioritaires et strategiques, l'evaluation de la conformite reglementaire et l'agregation des donnees dans les divers rapports sur la conformite reglementaire a presenter a la direction et aux organismes de reglementation, y compris le rapport trimestriel consolide du chef de la conformite Etablir et entretenir une collaboration et des relations de travail efficaces avec les equipes de la conformite reglementaire, les lignes d'affaires, l'audit interne, d'autres fonctions de gestion des risques et d'entreprise, la haute direction et d'autres intervenants

Qualifications

Diplome universitaire dans un domaine pertinent et au moins cinq ans d'experience en conformite ou en gestion du risque dans le secteur bancaire Connaissance des principales exigences reglementaires applicables au secteur des services financiers, incluant la protection des consommateurs, la conduite des affaires, la reglementation prudentielle, la lutte contre le blanchiment d'argent, la protection des renseignements personnels et la ligne directrice E-13 du programme de gestion de la conformite reglementaire du BSIF Capacite et facilite a traiter avec le personnel de la Banque a tous les echelons, ainsi qu'avec les organismes de reglementation Experience de travail impliquant des equipes multidisciplinaires ainsi que des membres de la direction Habilete a considerer des points de vue contradictoires, a les analyser de maniere constructive et collaborative et a proposer des solutions appropriees Capacite a travailler de facon autonome en ayant besoin de conseils seulement dans les situations les plus complexes, a faire preuve d'esprit critique et a prendre des decisions Excellentes habiletes en communication, a l'oral comme a l'ecrit Solide experience en redaction de rapports et souci du detail Bonne connaissance pratique des applications Microsoft (Word, Excel et PowerPoint) Experience dans la preparation et la redaction de rapports pour la direction Solides capacites d'analyse et de synthese Leadership axe sur les affaires et la collaboration et competences en gestion des relations avec les intervenants Capacite a travailler sous pression et a respecter les echeances Souci du detail dans tous les aspects du travail
La maitrise professionnelle du francais et de l'anglais est requise car le poste necessite de frequentes communications ecrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La remuneration totale proposee par la Banque Laurentienne englobe une gamme complete d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-etre et le succes de nos employes.




Voici quelques-uns des points saillants de notre offre:


Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'equite interne, des competences, de l'experience et autres facteurs.

Remuneration complete :

Beneficiez d'un regime exhaustif incluant des revisions annuelles et des primes liees aux performances, assurant ainsi une reconnaissance equitable de votre contribution.

Mode de travail :

Nous privilegions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.

Regime d'achat d'actions :

Vous etes plus qu'un employe, vous avez la possibilite de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroitre encore davantage votre placement.

Conges :

Outre les vacances payees, nous offrons des conges mobiles et d'autres possibilites de conges pour repondre aux divers besoins de nos employes. De plus, en guise d'avantage supplementaire, vous beneficiez egalement d'un jour de conge paye pour celebrer votre anniversaire.

Sante et mieux-etre :

Accedez a des professionnels de la sante, au Programme d'Aide aux Employes et a la Famille (PAEF), la telemedecine ainsi qu'a un programme de gestion du stress et de bien-etre pour prendre soin de votre sante physique et mentale.

Assurances collectives et regime de retraite :

Nous offrons un regime d'assurances competitif base sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un regime de retraite a cotisations determinees pour vous aider a preparer votre avenir.

Avantages financiers :

En tant qu'employe de la Banque Laurentienne, vous devenez en meme temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres reservees aux employes sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs preferentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hotels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.
Nous sommes determines a creer un environnement professionnel enrichissant, ou vos competences sont valorisees et votre bien-etre est une priorite. Rejoignez-nous pour une carriere gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilite

A la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons a favoriser un environnement de travail inclusif qui reflete la diversite de nos clients et de nos communautes et ou chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prosperer. A cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'equite, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisees, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisees en raison de leur genre et la communaute 2ELGBTQIA+.



Nous nous efforcons d'offrir une experience de travail flexible et accessible a tous. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, n'hesitez pas a nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'etablir une relation de travail avec vous.