Job Description

Nous sommes a la recherche d'une personne motivee et autonome pour se joindre a l'equipe de marketing des concessionnaires de BRP en Amerique du Nord a titre de conseillere ou conseiller regional en marketing des concessionnaires/COOP. A ce titre, vous releverez de la directrice du marketing des concessionnaires/COOP pour l'Amerique du Nord et agirez comme figure centrale en soutenant les concessionnaires dans leurs strategies de marketing et en developpant les campagnes et initiatives de marketing cle en main de BRP a l'intention des concessionnaires regionaux. Dans le cadre de votre role, vous jouerez un role de premier plan pour ameliorer notre maniere de soutenir nos concessionnaires et de leur faciliter la tache pour transiger avec nous. Vous serez a l'avant-garde de la planification et de l'execution des projets qui font partie de la strategie locale, tout en soutenant les concessionnaires avec des outils et du materiel de marketing, des programmes COOP, des formations en marketing et des services de marketing numerique.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

Travailler en etroite collaboration avec nos concessionnaires, nos equipes des ventes regionales et nos equipes des operations au detail pour developper des campagnes de marketing completes pour les concessionnaires, visant a augmenter le trafic dans les concessions, ameliorer la performance de vente au detail et accroitre la part des marches ou regions specifiques. Communiquer avec les concessionnaires et decouvrir leur realite regionale en analysant les performances de leurs donnees de marche. Planifier, coordonner et executer des campagnes personnalisees pour les concessionnaires. Travailler en etroite collaboration avec l'agence de placement media et les equipes marketing internes afin de s'accorder sur le message de la campagne du distributeur et la strategie de placement en fonction des priorites identifiees, des tendances de la vente au detail et de la disponibilite des produits. Maintenir une communication directe, constante et etroite avec les proprietaires des concessionnaires, l'equipe de vente et de marketing et le personnel, afin de concretiser toutes les initiatives requises. Veiller a l'application correcte des marques et des outils de BRP dans ces activites regionales. Collaborer etroitement avec l'equipe interne afin d'informer notre agence de creation sur les elements requis pour les diverses campagnes des concessionnaires regionaux ou les plans cles en main. Superviser l'inscription des concessionnaires BRP a nos campagnes de marketing cles en main pour les concessionnaires sur une base annuelle. Fournir des mises a jour mensuelles sur les performances de la campagne des concessionnaires a nos parties prenantes internes.



VOUS VOUS EPANOUIREZ DANS CE ROLE SI VOUS AVEZ LES COMPETENCES ET QUALITES SUIVANTES : Un baccalaureat en administration des affaires, en marketing ou en communication. Experience d'au moins de 3 a 5 ans dans un role de marketing ou de mise en marche (programmes de ventes, campagnes marketing, strategie et analyses) et un vif interet pour les strategies de vente au detail. Excellentes competences en gestion de projet et de budget, avec la capacite de prioriser entre plusieurs projets, de suivre des projets individuels et de respecter les engagements. La maitrise de Microsoft Excel et PowerPoint est requise. Capacite de parler et d'ecrire en anglais pour comprendre les besoins des concessionnaires a l'exterieur du Quebec et creer du contenu marketing pour un public anglophone unilingue. Fortes competences interpersonnelles et capacite a travailler au sein d'une equipe ainsi qu'avec une variete de personnes et de services a travers differentes fonctions et regions. Le travail au bureau de Sherbrooke est requis 50 % du temps, soit l'equivalent de 5 jours toutes les 2 semaines. Une visite aux concessionnaires dans votre region dediee est requise au moins une fois par trimestre.

ATOUTS :

Experience professionnelle au sein d'une agence de medias, d'un concessionnaire ou dans l'industrie des sports motorises ou de l'automobile. A l'aise pour travailler dans des environnements dynamiques et agiles. Capacite de parler et d'ecrire en francais.

Vous avez d'autres competences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon complement a l'equipe.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITE

BRP s'engage a favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employes de tous les horizons et de toutes les croyances et experiences. En fin de compte, la diversite et le caractere unique de nos employes stimulent notre ingeniosite et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.



Pour cette raison, nous accordons une grande importance a la diversite et nous nous efforcons de toujours nous surpasser pour creer un environnement de travail ou chaque employe se sent a sa place, peut s'epanouir et trouver un sens dans son travail.



LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :



Une prime annuelle basee sur les resultats financiers de l'entreprise



Des conges payes nombreux



Un regime de retraite



Des possibilites d'epargne collective



Des soins de sante entierement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

Des horaires de travail flexibles



Un horaire d'ete qui varie selon le departement et l'endroit



Un arret pendant les fetes



Des ressources educatives



Des rabais sur les produits BRP



BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des vehicules et des bateaux recreatifs, nous creons des moyens innovants de se deplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et... meme dans les airs. Ayant son siege social dans la ville de Valcourt, au Quebec, notre entreprise est ancree dans une tradition d'ingeniosite et d'attention particuliere a notre clientele. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux Etats-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur pres de 16 500 personnes dynamiques, propulsees par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage. Le votre.



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