Lieu principal de travail : MRC Memphremagog ou MRC du Val-St-Francois selon les differents besoins
Semaine de travail
Variable selon les rencontres
Statut d'emploi
Emploi surnumeraire de septembre a mai environ
Salaire annuel pour un emploi a 100%
54 442 $ a 93 306 $
(selon la scolarite et l'experience)
Horaire de travail
De soir. A convenir selon les rencontres avec les parents
Date d'entree en fonction
Des que possible
Superieur immediat
Direction du Service des ressources educatives
Qualifications requises
Detenir un diplome universitaire terminal de premier cycle dans un champ de specialisation approprie, notamment en :
Psychologie
Education
Travail social
Psychoeducation
Posseder de l'experience dans le milieu scolaire est un atout.
Principales responsabilites
Accompagne des parents d'enfants de l'education prescolaire dans le but de les impliquer et les soutenir dans leur role d'educateur en vue du developpement global de leur enfant, de sa reussite et son integration harmonieuse a l'ecole ;
Participe a la mise en oeuvre du programme Passe-Partout tout en respectant les encadrements educatifs et administratifs;
Voit a l'organisation, la planification et l'animation de rencontres de groupe aupres des parents des enfants de l'education prescolaire afin de les sensibiliser, les impliquer et les soutenir dans leur competence parentale quant au developpement global de leur enfant pour une meilleure reussite educative; elle ou il recueille les besoins des familles, concoit et developpe des activites et du materiel adaptes; elle ou il recherche, selectionne et prepare le contenu pour l'organisation des rencontres.
Assure un role de soutien, de relation d'aide et de conseil aux parents; voit a inventorier et a fournir aux parents les outils necessaires pour favoriser chez leur enfant le choix d'attitudes et de pratiques qui contribueront a sa reussite educative;
Informe et conseille la direction de l'ecole de tout besoin dans le but de faciliter une transition harmonieuse de l'enfant et de sa famille vers l'ecole.
Pour la liste complete des attributions caracteristiques, consultez la page 19 : https://bit.ly/2NRcTLQ
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactees. Le Centre de services scolaire se reserve le droit d'evaluer les connaissances, competences et habiletes des candidats notamment via une entrevue.
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