Job Description

Description de l'entreprise

Bienvenue la ou l'humain est au coeur de tout.


Bienvenue aux gens qui ont une vision d'avenir inspirante et qui sont a la recherche de defis stimulants. Chez nous, vous aurez d'innombrables occasions d'apprendre et de developper des competences variees en travaillant sur des projets mobilisateurs.


Nous sommes une firme detenue a 100 % par ses employes et employees et valorisons la fibre collaborative et l'esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilite de gerer votre travail a votre facon et de faconner votre equilibre entre vie privee et vie professionnelle.


Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant Bienvenue chez vous ! .

Description du poste

Nous sommes actuellement a la recherche d'une conseillere ou d'un conseiller en marketing pour rejoindre notre equipe dynamique de marketing. Relevant de la cheffe d'equipe regional du marketing et des communications, la personne retenue soutiendra la region du Quebec dans toutes les activites liees au marketing.


Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l'un de nos bureaux de la region metropolitaine de Montreal.

Principales responsabilites

Soutenir les efforts marketing regionaux au Quebec, en collaboration avec le ou la chef-fe d'equipe. Coordonner l'organisation de salons professionnels, d'evenements clients, de campagnes publicitaires et de la gestion des listes de clients selon les besoins regionaux. Gerer les soumissions de prix specifiques a la region et assurer leur coordination. Contribuer aux initiatives de marketing numerique et coordonner les placements publicitaires dans les magazines et sites web specialises. Superviser diverses taches administratives liees au marketing pour la region du Quebec. Elaborer et coordonner des documents promotionnels et de presentation pour appuyer les initiatives de vente. Collaborer avec des equipes de projet multidisciplinaires et des experts pour bien comprendre les enjeux et specificites de l'industrie. Offrir un soutien logistique pour les evenements, webinaires, presentations et propositions clients. Rediger et publier du contenu numerique, incluant des articles de blogue, des publications sur les reseaux sociaux et des annonces regionales. Surveiller les medias sociaux pour toutes les regions afin d'assurer la coherence et la pertinence des communications.

Qualifications

Cinq (5) ans d'experience en marketing et en communications. Diplome en marketing, communication, relations publiques ou gestion de projet. Experience de travail dans un environnement agile, avec la capacite de gerer plusieurs projets dans des delais serres. Maitrise du francais et de l'anglais, a l'oral et a l'ecrit. Le bilinguisme est une exigence essentielle pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large eventail de parties prenantes, notamment nos clients, nos partenaires et nos equipes intersectorielles a l'echelle nationale Capacite a travailler avec diverses parties prenantes internes et externes ; experience en communication et en presentation aupres de la haute direction. Connaissance technique et experience avec diverses plateformes de medias sociaux, de Microsoft Office Teams et de SharePoint. Experience avec les plateformes et les outils de gestion de la relation client (CRM), un atout, mais non obligatoire. Esprit de collaboration et d'equipe, capable de travailler avec differentes equipes en plus de l'equipe marketing.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons:

Des avantages sociaux complets disponibles des le premier jour pour tous les employes permanents travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d'aide aux employes et a la famille Un regime d'epargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 % En tant qu'entreprise detenue par ses employes, une possibilite annuelle d'acheter des actions pour tous les employes Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride Une politique d'equilibre travail/vie a travers le Canada 3 a 5 semaines de vacances, en fonction des annees d'experience pertinente Une formation sur mesure pour ameliorer vos competences existantes

Informations complementaires

L'ethique et l'integrite sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adherent a ces principes. Nous nous engageons a creer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succes de la firme, de se developper et de progresser, sans egard aux differences culturelles ou autres. Nous adherons pleinement aux principes d'equite en matiere d'emploi et encourageons les femmes, les minorites visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.


L'ethique et l'integrite sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons a assurer l'egalite d'acces


aux ressources et aux opportunites pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identites (race, ethnicite, couleur, religion, sexe, age, handicap, orientation sexuelle, identite ou expression de genre, statut socio-economique ou vecu, etc.).


Conformement aux principes d'equite en matiere d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapees et des minorites visibles. Nous encourageons egalement


les candidat-e-s a remplir le formulaire de declaration volontaire, lors de la demande d'emploi.


Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande.



Pour en savoir plus, Avantages employe-e-s - CIMA+.