Job Description

Concours:

176390

Titre a l'interne*:

Conseiller(ere) Strategies (Assignation temporaire duree indeterminee)

Statut:

Temporaire

Duree:

Indeterminee

Adresse:

855, rue Sainte-Catherine Est

Ville:

Montreal

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilites d'horaire variable

Fin d'affichage

: 08/06/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.


Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

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73 586,50 $ a 122 643,30 $

Votre mission

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Fournir une vision evolutive et integree des dossiers strategiques des Vice-presidence et Directions principales, de faciliter l'alignement de leurs activites avec les priorites et les besoins d'affaires du Groupe - exploitation et infrastructures et de les soutenir dans l'identification et le deploiement de strategies et de solutions permettant de rencontrer les objectifs attendus.

Vos principales activites au quotidien

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Agir comme expert conseil dans le cadre des plans directeurs de la Direction. Coordonner et consolider les plans d'affaires et plans d'action de l'unite pour assurer l'integration des dimensions organisationnelles, strategiques et operationnelles. Fournir aux gestionnaires et aux specialistes oeuvrant dans l'activite, l'expertise et le soutien pour assurer l'harmonisation et l'uniformisation des approches et pratiques. Realiser des etudes et des analyses et proposer des ameliorations aux processus de travail afin qu'ils repondent davantage aux attentes de la clientele interne et externe. Elaborer des objectifs de performance pour l'activite. Integrer les elements transverses de la direction en vue d'en orienter les actions. Assurer la coordination avec les unites corporatives et operationnelles dans son domaine d'activite. Encadrer, coordonner et evaluer les services professionnels externes requis dans ses dossiers. Planifier, organiser et deployer les activites d'animation reliees au domaine d'activite.

Votre profil

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Exigences

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Detenir un diplome universitaire de premier cycle (BAC) en administration ou dans un autre domaine pertinent. Posseder un minimum de 6 a 9 ans d'experience pertinente en elaboration des strategies d'affaires.

Competences et connaissances reliees au poste

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Avoir une bonne connaissance du contexte d'affaires du secteur de l'energie. Avoir une bonne connaissance des principes relies aux conseils strategiques. Avoir une bonne connaissance des strategies necessaires au deploiement et a l'adoption de changements dans un contexte d'evolution de l'organisation. Avoir une bonne connaissance des strategies de communication et une capacite de redaction. Avoir une tres bonne connaissance en gestion de projets et en amelioration continue. Avoir une tres bonne connaissance de l'elaboration et de la production des rapports, recommandations, documents et presentation pour la haute direction de l'entreprise. Avoir une tres bonne connaissance de Excel et de la suite Office. Demontrer la maitrise des competences comportementales suivantes : + Centre sur le client;
+ Vision strategique.
Avoir de la langue francaise une connaissance appropriee a la fonction. Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, a l'oral et a l'ecrit, en raison des echanges frequents avec des fournisseurs ou des partenaires situes a l'exterieur du Quebec et parlant une autre langue que le francais, un atout.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

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Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Particularites inherentes

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La personne retenue doit detenir un permis de conduire de classe 5 du Quebec valide.

La personne retenue peut etre appelee a se deplacer occasionnellement sur le territoire quebecois.

Votre future equipe

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Travailler a Hydro-Quebec c'est contribuer concretement a faire une plus grande place a l'electricite propre. Vous rejoindrez une equipe composee de professionnels experimentes avec des profils enrichissants et complementaires. Venez completer notre equipe de conseillers strategies qui aspire a devenir la reference en alignement d'affaires d'entreprise dans un contexte ou notre electricite propre est au centre d'un grand projet de societe. En vous joignant a nous, vous contribuerez a travailler en etroite collaboration avec les experts du domaine et assurer les arrimages avec les parties prenantes.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour a mettre de l'avant une culture d'entreprise qui donne a chacun et a chacune l'occasion de se realiser et d'atteindre son plein potentiel. Par l'entremise de notre programme d'acces a l'egalite en emploi, nous encourageons toute personne qualifiee a presenter sa candidature, et a mentionner, le cas echeant, son appartenance a l'un et l'autre des groupes suivants : femmes, minorites visibles, minorites ethniques, communautes autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Quebec adopte une definition large et inclusive de la diversite qui va au-dela des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversite sexuelle et de la pluralite des genres.




Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.




Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.