Job Description

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition \xc3\xa9nerg\xc3\xa9tique et en transformation num\xc3\xa9rique au Qu\xc3\xa9bec. Depuis pr\xc3\xa8s de 50 ans, nos 2 000 employ\xc3\xa9s et employ\xc3\xa9es sont engag\xc3\xa9s \xc3\xa0 assurer la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et l\'efficacit\xc3\xa9 des infrastructures et des r\xc3\xa9seaux d\'\xc3\xa9nergies renouvelables, de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications et d\'infrastructures urbaines.Responsabilit\xc3\xa9s :Sous l\'autorit\xc3\xa9 de la directrice, le conseiller(\xc3\xa8re) s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 sera responsable de l\'application du programme de sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 sur les chantiers ainsi que des lois et r\xc3\xa8glements en vigueur dans l\'industrie de la construction. Plus pr\xc3\xa9cis\xc3\xa9ment il/elle sera responsable de :

• Appliquer le programme de pr\xc3\xa9vention, des lois et r\xc3\xa8glements en vigueur dans l\'industrie de la construction;
• Dispenser des sessions de formation et d\'information en sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail \xc3\xa0 diff\xc3\xa9rents groupes de travailleurs de la construction;
• Faire des interactions de chantier avec les \xc3\xa9quipes au terrain. Sensibiliser sur les bonnes pratiques et souligner les bons coups;
• Inspecter les diff\xc3\xa9rents sites des travaux et les lieux de travail, documenter les non-conformit\xc3\xa9s, assurer les suivis pour les corrections demand\xc3\xa9es et sensibiliser les travailleurs et sous-traitants;
• Conseiller les contrema\xc3\xaetres et la direction pour am\xc3\xa9liorer la performance de l\'entreprise envers la sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail;
• Participer activement aux r\xc3\xa9unions de sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail;
• Pr\xc3\xa9parer ou r\xc3\xa9viser des contenus de formation;
• \xc3\x8atre \xc3\xa0 l\'aff\xc3\xbbt et porter un int\xc3\xa9r\xc3\xaat pour les nouveaut\xc3\xa9s en mati\xc3\xa8re de sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail quant aux m\xc3\xa9thodes, proc\xc3\xa9dures ou produits;
• Faire le suivi de la remont\xc3\xa9e des \xc3\xa9v\xc3\xa9nements (accidents, incidents, situations dangereuses, bons coups/bonnes pratiques, etc.);
• D\xc3\xa9velopper / ou faire vivre des programmes en SST (ex. : sant\xc3\xa9 mentale, ergonomie, bruit);
• Compl\xc3\xa9ter les dossiers de qualification pour diff\xc3\xa9rents clients.

ProfilProfil recherch\xc3\xa9 :

• Titulaire d\'une attestation d\'agent de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 pour les chantiers de construction ou d\'une attestation de coordonnateur SST dispens\xc3\xa9e par l\'entremise de la CNESST;
• D\xc3\xa9tenir un permis de conduire classe 5 valide;
• 5 ans d\'exp\xc3\xa9rience dans le domaine de la construction;
• Connaissance de la loi et des r\xc3\xa8glements applicables;
• Capable de compl\xc3\xa9ter des rapports d\'activit\xc3\xa9s quotidiennement;
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 intervenir avec tact et diplomatie aupr\xc3\xa8s des travailleurs et superviseurs;
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler sur un horaire de 5 jours par semaine;
• Poss\xc3\xa8de un excellent jugement, est organis\xc3\xa9 et autonome;
• \xc3\x80 l\'aise \xc3\xa0 communiquer avec les gens et aime le travail d\'\xc3\xa9quipe;
• Ma\xc3\xaetrise les logiciels de la suite Microsoft Office.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Entreprise mondiale;
• Achat de part (Programme Castor);
• Environnement \xc3\xa9volutif;
• Programme d\'avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ;
• Formation continue;
• Salaire concurrentiel selon l\'exp\xc3\xa9rience;
• Activit\xc3\xa9 sociale;
• Programme de reconnaissance;
• Conciliation travail-vie personnelle.

Crit\xc3\xa8res candidatNiveau d\'\xc3\xa9tudes min. requisDECLanguesFran\xc3\xa7ais (Maitrise)Emplacement du posteLocalisation du posteAm\xc3\xa9rique du Nord, Canada, Qu\xc3\xa9bec, LavalOUI = j\'exclus l\'adresse NON = je n\'exclus pas l\'adresseOuiLieulaval

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