Tu es un leader organisationnel engage a developper et valoriser l'equite et la diversite et qui contribue a developper un environnement de travail inclusif? Tu es reconnu pour ton approche positive, participative et respectueuse des individus? Tu souhaites joindre une equipe dynamique pour qui l'experience employe est importante? Ce defi est pour toi!
Nous sommes a la recherche d'un conseiller passionne et un guide influent qui aidera notre organisation a aller de l'avant dans son engagement a favoriser une culture oa chacun se sent represente, valorise et a des chances egales d'apprendre, de se developper et de donner le meilleur de lui-mame.
Tu favoriseras la reflexion afin d'appuyer les decisions dans le developpement de la vision et la mise en A"uvre des directives et tu mettras en place un plan strategique et pour accroatre encore davantage l'equite, la diversite et l'inclusion (a?DI) au sein du CHUSJ.
Ton rale strategique d'expert t'amanera a conseiller la direction relativement aux orientations, aux strategies et aux initiatives afin de developper, sensibiliser et assurer la responsabilite organisationnelle en matiare d'a?DI. Tu reviseras les politiques et procedures organisationnelles, en t'assurant du respect des normes en matiare d'a?DI. Tu elaboreras et mettras en place un plan d'action en matiare d'equite, diversite et inclusion (a?DI) et seras responsable de promouvoir l'a?DI au sein du notre organisation.
Tu coordonneras les initiatives et activites d'a?DI et tes actions permettront d'assurer une conscientisation generale. Tu collaboreras a la promotion et a la mise en place d'un plan de visibilite et de communication afin de realiser les objectifs du CHUSJ en matiare d'a?DI. Tu participeras a la mise en A"uvre des strategies de communication visant a promouvoir et valoriser les meilleures pratiques et les activites en EDI aupras du CHUSJ.
Tu participeras a la conception et l'organisation de formations, d'initiatives d'apprentissage et de sensibilisation, ainsi que de contenu, afin de renforcer la culture et permettre d'augmenter les connaissances et la comprehension des concepts et des enjeux en matiare d'a?DI.
Tu developperas et mettras en place des sondages, enquates, audits, etc., tu les analyseras, developperas des recommandations et en assureras les suivis. Tu prepareras et mettras a jour les indicateurs pertinents pour mesurer notre rendement et nos realisations en ce qui a trait aux strategies et programmes en matiare d'a?DI.
Tu assureras une vigie en matiare d'a?DI et presenteras les tendances aux personnes concernees.
Tu es la personne que l'on recherche si aEUR
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