Rejoindre le Chateau Frontenac, c'est devenir ambassadeur d'un lieu prestigieux ou votre personnalite fera la difference. C'est appartenir a une famille qui celebre autant les succes collectifs que les reussites individuelles.
Les hotels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hotellerie avec un portefeuille diversifie de marques emblematiques
Ce poste est temporairement vacant pour une duree indeterminee.
Ce que l'etablissement vous offre :
Avantages et taux reduits pour voyager
dans les hotels Accor mondialement (plus de 5700 hotels)!
Plan d'assurances concurrentiel,
majoritairementpayes par l'employeur.
Regime de retraite,
disponible apres 3 mois.
Programme d'aide aux employes
(PAE) offert gratuitement, incluant :
+ Soutien en sante mentale
+ Conseils juridiques et financiers
+ Services en sante et nutrition
+ Accompagnement professionnel pour le travail et la carriere
+ Appui pour les transitions de vie
Nettoyage a sec offert.
Stationnement gratuit
a l'hotel (avantage imposable).
Repas gratuit
a la cafeteria (avantage imposable).
Possibilite d'acceder aux installations du gymnase de l'hotel a un cout reduit
L'opportunite de developper
vos talents et de vous epanouir au sein de votre etablissement et a travers le monde
La possibilite de vous engager
activement dans divers comites et de contribuer a la communaute a travers des initiatives philanthropiques.
Integrer une riche culture d'entreprise :
+ Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
+ Une reconnaissance reguliere des employes grace a des evenements mensuels et annuels.
+ Un engagement fort envers l'equite, la diversite et l'inclusion, avec des comites dedies.
+ Des initiatives sociales et environnementales pour faire une difference positive dans nos communautes.
Description du poste
Sous la responsabilite de la directrice regionale des relations publiques, les responsabilites et les taches essentielles du poste sont notamment les suivantes :
Mettre en oeuvre des strategies de relations publiques alignees pour accroitre la notoriete de l'etablissement, stimuler les initiatives de vente et soutenir les objectifs globaux de revenus de l'hotelier.
Coordonner et accompagner les voyages de familiarisation avec les medias, y compris les soirs et les week-ends si necessaire.
Soutenir la strategie de marketing d'influence de l'hotel, y compris la verification, la definition des KPI et le suivi conformement aux politiques et aux besoins de l'hotel.
Gerer les demandes des medias et les demandes d'interviews, y compris la redaction des messages cles et la preparation des porte-parole.
Faciliter l'amplification des relations publiques pour les activations speciales de la propriete et les lancements mediatiques pertinents.
Elaborer et tenir a jour des communiques de presse, des dossiers de presse et des outils de communication interne.
Collaborer avec l'equipe regionale de relations publiques pour maintenir une base de donnees meta a jour et compiler des rapports de relations publiques selon les besoins.
Rechercher et realiser des nominations pour des prix influents.
Participer aux evenements mediatiques pertinents et contribuer au developpement de la proposition de valeur de l'hotel.
Effectuer toute autre tache connexe qui lui est confiee.
Qualifications
Qualifications :
2 a 5 ans d'experience dans le domaine des relations publiques et/ou de la communication, de preference dans les secteurs de l'hotellerie ou du luxe
Licence en communication et/ou marketing
Maitrise du francais (ecrit et oral)
Niveau avance en anglais est indispensable pour interagir efficacement avec une clientele principalement anglophone
Maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Excellente connaissance des plateformes de medias sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, etc.)
Solides competences en matiere d'organisation, de communication et de travail en equipe
Creativite et souci du detail
Capacite a travailler selon un horaire flexible et a voyager selon les besoins.
Informations complementaires
Notre Engagement Diversite & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter, et de promouvoir la diversite des talents.
Rejoignez-nous des aujourd'hui pour une carriere enrichissante au Fairmont Le Chateau Frontenac ou chaque jour apporte de nouvelles opportunites et ou votre bien-etre est au coeur de nos priorites.