Job Description

Concours:

177338

Titre a l'interne*:

Conseiller(ere) Rel. avec le milieu

Statut:

Permanent

Duree:

Permanent

Adresse:

999, rue Nobel

Ville:

Saint-Jerome

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilites d'horaire variable

Fin d'affichage

: 27/07/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.


Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

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65 901,68 $ a 109 836,48 $

Vos principales activites au quotidien

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Fournir les services-conseils en matiere de communication aupres des unites d'affaires pour favoriser l'atteinte des objectifs commerciaux en region et faciliter l'integration des activites et projets de l'entreprise sur le territoire. Conseiller et soutenir les unites d'affaires et les equipes de projets en matiere d'insertion des projets de l'entreprise dans le milieu afin d'en assurer l'acceptabilite sociale. Assurer le suivi et l'analyse de la dynamique socio-politico-economique sur son territoire, en etablir le profil et en degager les enjeux. Fournir des avis aux differentes unites d'affaires lorsque requis. Etablir et maintenir des relations avec l'ensemble des parties prenantes du milieu (elus municipaux et provinciaux, organismes socio-economiques, medias regionaux, etc.); planifier, coordonner et realiser les interventions requises. Analyser et formuler les recommandations sur les propositions de partenariat socio-economique et politique emanant des milieux regionaux et deployer les initiatives de l'entreprises (incluant commandites, PMVl, etc.) en region. Assurer la coordination des activites d'Hydro-Quebec dans le milleu. Agir au besoin comme porte-parole de l'entreprise aupres des elus municipaux, organismes, partenaires locaux et regionaux et medias regionaux. Assurer les relations de l'entreprise avec les medias regionaux; organiser ou piloter les evenements medias de l'entreprise dans la region, incluant les plans d'urgence.

Votre profil

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Exigences

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Detenir un diplome universitaire de premier cycle (BAC) en communication. Posseder un minimum de 3 a 6 ans d'experience pertinente dans le domaine des communications, des relations avec les collectivites, des affaires publiques, de l'amenagement du territoire et/ou en politique.

Competences et connaissances reliees au poste

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Avoir une bonne connaissance des processus de consultation et/ou de communication publique. Avoir demontre la capacite a rallier les parties prenantes issus de differents milieux. Avoir demontre la capacite d'analyser des enjeux socio-politiques. Avoir une connaissance des collectivites locales et regionales, un atout. Avoir une connaissance pratique des relations qu'entretient l'entreprise avec les collectivites ainsi qu'avec les organismes de planification, de developpement et de concertation regionaux, un atout. Demontrer la maitrise des competences comportementales suivantes : + Sens politique;
+ Capacite d'adaptation;
+ Langage et communication.
Avoir de la langue francaise une connaissance appropriee a la fonction. Avoir une bonne connaissance de l'anglais, a l'oral et a l'ecrit, afin de servir la clientele parlant une autre langue que le francais, un atout.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

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Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Particularites inherentes

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Vous devez detenir un permis de conduire du Quebec de classe 5. La personne retenue peut etre appelee a se deplacer frequemment sur le territoire quebecois en milieu rural et semi-urbain. Un test ecrit pourrait vous etre demande lors du processus de selection.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour a mettre de l'avant une culture d'entreprise qui donne a chacun et a chacune l'occasion de se realiser et d'atteindre son plein potentiel. Par l'entremise de notre programme d'acces a l'egalite en emploi, nous encourageons toute personne qualifiee a presenter sa candidature, et a mentionner, le cas echeant, son appartenance a l'un et l'autre des groupes suivants : femmes, minorites visibles, minorites ethniques, communautes autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Quebec adopte une definition large et inclusive de la diversite qui va au-dela des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversite sexuelle et de la pluralite des genres.




Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.




Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.