Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste

Nous sommes a la recherche d'un(e) Conseiller(ere) principal(e) Marketing pour joindre notre equipe pour un mandate temporaire de 14 mois!


Dans ce role, vous menerez la planification strategique, la creation, l'execution, l'evaluation de la performance et l'optimisation d'initiatives de marketing nationales visant a generer de l'adoption et de l'engagement numeriques aupres de notre clientele. Vous aurez l'occasion de superviser la livraison de divers projets pour les marques d'Intact Corporation Financiere, notamment Intact Assurance et belairdirect, a travers les divers marches.


En collaborant etroitement avec les autres equipes au Marketing et a l'interne, vous jouerez un role crucial dans le developpement de strategies, la collecte d'informations, l'identification des opportunites et la livraison de tactiques percutantes contribuant directement aux grands objectifs d'affaires.

Ce que vous ferez :

Diriger des comites transversaux regroupant plusieurs unites d'affaires pour aligner les plans et les tactiques soutenant l'adoption numerique, l'engagement et le lancement de nouvelles fonctionnalites - plus specifiquement entourant notre programme de telematique. Coordonner avec les autres equipes marketing pour aligner les messages, le positionnement et la strategie globale. Gerer le developpement et l'execution de campagnes de marketing direct et de communications clients (email, SMS, envois postaux) pour les differentes marques et segments. Gerer des projets de maniere autonome, de la redaction du brief jusqu'a la livraison complete, en reunissant des informations et des insights pertinents pour chaque projet. Gerer plusieurs projets a la fois, en etroite collaboration avec les equipes internes (donnees, operations, TI, environnements web, marque, legal, etc.), l'agence externe et autres fournisseurs externes, en s'assurant que les objectifs, echeanciers et budgets soient respectes. Valider des epreuves pour s'assurer d'une livraison sans faille ni erreur. Favoriser la creativite tout en veillant au respect des normes des differentes marques dans les creatifs. Evaluer la performance des campagnes afin de faire des recommandations d'optimisation, stimuler l'innovation et surpasser les attentes. Participer a divers forums/discussions, faire des recommandations et partager des mises a jour pertinentes avec les parties prenantes. Preparer et livrer des presentations a la haute direction.

Ce que vous mettez a profit :

Baccalaureat, preferablement en marketing, communications ou dans tout autre domaine connexe ou toute combinaison de formation et d'experience equivalente. 5 a 7 ans d'experience en marketing par courriel, marketing relationnel/du cycle de vie ou autre domaine du marketing egalement pris en consideration. Excellentes competences en communication orale et ecrite. Solides competences analytiques, orientation vers les resultats et capacite a remettre en question le statu quo. Sens de l'organisation et de la gestion des priorites. Grande capacite d'adaptation aux changements. Leadership et excellentes aptitudes pour le travail d'equipe. Souci du detail. Dynamisme, proactivite et esprit creatif. Maitrise de la suite Microsoft Office. Connaissance de l'industrie de l'assurance, un atout. Aucune experience de travail au Canada requise, mais doit etre autorise a travailler au Canada. Bilinguisme (francais / anglais) - Necessite d'interagir sur une base reguliere avec des collegues partout au pays*.


#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.


En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-meme chaque jour. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre equipe :

Des dirigeants et des collegues inspirants qui vous soutiennent et contribuent a votre developpement Un acces a des outils et a des ressources qui vous aident a rester en sante physiquement et mentalement, a accueillir le changement et a communiquer avec vos collegues Un ecosysteme d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des reseaux inclusifs diriges par des employes pour informer, inspirer, faire entendre, etablir des relations et offrir des occasions de developpement Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient a coeur fait partie de ce qui vous rend unique et la facon dont vous redonner a la collectivite doit l'etre tout autant

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.