Conseiller(à¨re) Principal(e) Gestion De La Continuite Des Affaires

Montreal, QC, Canada

Job Description

Bell ne se contente pas de construire des reseaux de calibre mondial, d'elaborer des services novateurs et de creer du contenu pour des medias multiplateformes : on transforme la faaon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous ates prat a donner corps a des idees innovatrices et a vous joindre a une entreprise qui encourage, le developpement professionnel et le bien-atre de ses employes, l'equipe Bell est faite pour vous.

Notre equipe Bell Marches Affaires soutient la transformation numerique des entreprises et agences gouvernementales a l'echelle du pays, grace a des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les reseaux prives, les communications vocales et unifiees, les centres de contact, les services de securite, l'Internet des objets, les centres de donnees et l'infonuagique. Nous sommes fiers d'atre le premier fournisseur au Canada de services de reseau et de communications large bande aupras des entreprises et des gouvernements.

Bell Marches Affaires offre une vaste gamme de solutions de communications pour les petites, moyennes et grandes entreprises. Il s'agit notamment des donnees gerees et des solutions de reseau, de l'informatique en nuage, des conferences de communications unifiees, du Web, des solutions de securite et des services integres de technologies de l'information et des communications (TIC).

Au sein du segment Entreprises du marche Affaires de Bell Canada, le conseiller principal, gestionnaire de la continuite des affaires a la responsabilite globale de soutenir le programme de continuite des affaires de nos clients afin de respecter les obligations contractuelles. Vous agissez a titre de reference et de personne ressource aupras de votre unite, des equipes internes et des clients dedies.

Une partie de votre rale consiste a tester les plans definis qui garantissent la disponibilite de l'infrastructure geree requise en cas de reprise apras sinistre. Vous effectuez la supervision fonctionnelle et la coordination des intervenants impliques conformement au planning prevu. Vous vous assurez de la qualite des livrables, de la performance et de la mobilisation de l'equipe de contributeurs. Vous contribuez a la resolution de problames complexes necessitant l'analyse et le contrale de l'environnement sous votre responsabilite.

Responsabilites :

  • Gouvernance
  • Participer a la maintenance de la feuille de route des besoins metiers
  • Maintenir le plan de continuite de toutes les infrastructures gerees suite a la livraison de projet
  • Participer a la transition de service et a la livraison de projets importants et complexes
  • Aider a integrer differentes strategies de continuite/reprise apras sinistre dans l'architecture globale
  • Comprendre l'evolution du marche TI et comment elle se traduit pour l'entreprise
  • Participer aux reunions de gouvernance internes et avec les clients
  • Recommander des mises a niveau et des ameliorations pour maintenir une strategie optimisee de continuite des affaires/reprise apras sinistre
  • Responsabilites operationnelles
  • Fournir un leadership et des conseils techniques sur l'exercice de continuite des affaires
  • Diriger la preparation et l'execution des exercices en operation
  • Produire des rapports post-exercice avec des activites detaillees, des plans d'action et des problames identifies
  • Participer a la resolution des incidents/problames lies
  • Point de contact unique, disponibilite et assistance 24h/24, 7j/7 et 365 jours par an concernant la continuite des activites/reprise apras sinistre pour le client
  • Assurer un rale de leadership dans les approches proactives pour eliminer les tendances problematiques
  • Developper et presenter l'analyse des tendances et les plans d'action proposes aux parties prenantes internes/externes
  • Demontrer un interat a acquerir des connaissances techniques et commerciales concernant un ou plusieurs clients
  • Capacite a travailler dans un environnement au rythme tras rapide, dynamique et en constante evolution
  • Promouvoir et identifier les opportunites de croissance organique
  • Garantir une excellente relation commerciale avec le client ainsi que la satisfaction client
  • Contribuer, coordonner et mener des initiatives internes.
Qualifications/competences essentielles
  • Baccalaureat ou equivalent
  • Minimum 5 ans d'experience en :
  • Gestion de la continuite des affaires
  • Gestion de projet
  • Gestion des services TI
  • Connaissance de l'industrie des telecommunications
  • Connaissance approfondie des normes et pratiques TI dans des domaines specifiques et de la maniare appropriee pour les appliquer dans les solutions
  • Efficacite dans la resolution des problames strategiques
  • Excellentes competences en communication orale et ecrite
Connaissances et competences requises

Connaissances techniques (le contenu peut varier, ce qui suit sont des exemples) :
  • Certifications reconnues en Continuite des Affaires (ABCP, CFCP, CBCP, MBCP)
  • Certifications reconnues en Gestion de Projet (PMP, PMI-RMP, PMI-SP, etc.) ++
  • Connaissance de TOGAF et ITIL
  • Connaissance de MS Project, MS Visio et de la suite MS Office
  • Connaissance de l'environnement et des outils de services geres (ServiceNow, Maximo, CA, ...).
#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade'quate du francIais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employe permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Quebec : Verdun || Canada : Quebec : Montreal
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-11-08

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce rale, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la difference, nous la celebrons. Nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif, equitable et accessible, oa tous les membres du personnel se sentent valorises, respectes et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part a toutes les etapes du processus de selection. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre recruteur ou a l'adresse afin qu'il soit possible de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilite aux emplois chez Bell, ecrivez a notre equipe Diversite et inclusion a l'adresse .

etabli : Canada, QC, Montreal

Bell, l'un des

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Job Detail

  • Job Id
    JD2069121
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Montreal, QC, Canada
  • Education
    Not mentioned