Job Description

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A quoi ressemblera votre journee type

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En tant que professionnel de l'audit interne, vous allez :



Mener des projets d'audit complexes et dynamiques, en developpant une expertise approfondie dans les operations, les systemes financiers et les processus informatiques.

Evaluer les defis afin de formuler des recommandations claires et concretes qui favorisent l'amelioration des activites.

Travailler dans un environnement agile et dynamique, en vous deplacant sur des sites clients locaux et internationaux pour realiser des missions d'audit interne a fort impact.

Renseignements sur l'equipe

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Nous sommes une equipe dediee a l'audit interne, passionnee par la realisation d'un travail significatif et la resolution de defis complexes, tant au niveau local qu'international.

Assez parle de nous, parlons de vous

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Vous etes une personne qui :



Souhaite approfondir ses connaissances des operations, des controles financiers et des domaines informatiques ; Est enthousiaste a l'idee de voyager et apprecie la proximite avec les clients ; Recherche un environnement d'equipe agile avec l'opportunite de travailler sur plusieurs projets ; Est autonome : curieuse, motivee et passionnee par de nouvelles experiences ; Aborde les projets avec une approche de conseil ; Valorise l'appartenance a une equipe soudee et une forte culture d'apprentissage ; Aspire a obtenir une designation professionnelle telle que CPA, CIA, PMP, etc. ; Possede une experience prealable dans les secteurs minier, manufacturier, du commerce de detail ou des services financiers (un atout) ;

Remuneration totale

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L'echelle salariale pour ce poste est de 62,000 $ a 106,000 $. Certaines personnes peuvent etre admissibles a notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'equite et la competitivite. Nous etablissons regulierement des comparaisons aux donnees de reference du marche etablies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondee sur l'importance de reconnaitre les forces et les contributions uniques de chaque personne et de recompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.



La remuneration totale offerte par Deloitte s'etend bien au-dela des programmes traditionnels de remuneration et d'avantages sociaux et est concue pour reconnaitre les contributions des employes, favoriser le mieux-etre personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de conge payes reguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en sante mentale, un compte de depenses flexibles de 1 300 $, des fermetures a l'echelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journees dediees a l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Developpement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.