Magil Construction Est du Canada inc. est un acteur reconnu dans la realisation de projets complexes au Quebec, en Ontario, en Colombie-Britannique et a l'international. Presente dans les secteurs commercial, institutionnel, industriel et residentiel lourd, l'entreprise offre des solutions cles en main incluant la gestion de construction, la conception-construction et les projets en mode collaboratif.
Nous recherchons un(e) avocat(e) d'experience en litige civil et commercial, possedant une solide expertise en gestion contractuelle, pour soutenir nos equipes de projets et nos operations au Quebec. La personne retenue travaillera en etroite collaboration avec la directrice juridique et agira comme expert(e) interne en droit de la construction.
Ce role offre une exposition directe aux decideurs et une participation reelle aux orientations d'affaires. Il permet d'etre au coeur de projets majeurs et visibles et d'intervenir sur des enjeux concrets et diversifies.
Responsabilites :
Soutenir les equipes administratives et de projet pour l'ensemble de leurs besoins juridiques, particulierement en matiere de litige (mises en demeure, avis de differends, expertises, reclamations, dossiers d'insolvabilite, etc.).
Assister les equipes dans l'interpretation contractuelle et l'analyse des enjeux juridiques lies aux operations et aux contrats de construction.
Fournir des opinions juridiques aux equipes et a la direction.
Gerer et coordonner les dossiers de litige traites par des cabinets externes (mediation, arbitrage, CRA, etc.).
Rediger, reviser et negocier divers contrats (construction, sous-traitance, services professionnels, fournisseurs, baux, etc.).
Contribuer aux initiatives visant a ameliorer la prevention et la gestion des risques juridiques.
Participer a la formation interne des equipes et soutenir l'amelioration continue des pratiques;
Travailler au sein d'une equipe ou l'initiative et les nouvelles idees sont bien recues.
MNCJobz.com will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.