Job Description

GPMMOM est a la recherche d'un(e)

Conseiller(ere) juridique

Nous faconnons la mobilite de demain.

Nous evoluons dans un milieu de travail collaboratif, securitaire, agile et passionnant.



Nous souhaitons que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectees et que les points de vue, aussi varies soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais egalement essentiels a notre succes. Nous nous traitons mutuellement avec equite et dignite, sans egard a la race, au genre, a la nationalite, a l'origine ethnique, a la religion, a l'age, a l'orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.



En tant que Conseiller(ere) juridique, vous aurez la responsabilite de recommander et d'orienter les membres de l'equipe quant aux impacts legislatifs relies a la gestion des risques, des reclamations et des litiges en lien avec les activites de l'organisation notamment en matiere de surete, reclamations et de gestion contractuelle.

Si vous aimez les defis et evoluer dans un contexte quelquefois imprecis, ou les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Fournir des conseils dans le cadre d'enquetes internes reliees a d'eventuels litiges ou a des fins d'identification, de prevention ou d'attenuation des responsabilites et risques Effectuer une vigie des lois pertinentes aux activites de l'organisation Soutenir l'organisation dans le cadre de demandes de renseignements et enquetes gouvernementales Etablir et assurer le processus de gestion des reclamations par des tiers envers GPMMOM ou REM Etablir et assurer le processus de gestion des reclamations par GPMMOM envers des tiers, notamment avec de fournisseurs ; En collaboration avec les autres unites d'affaires, elaborer la structure de communication et de gestion d'information concernant les litiges et reclamations, incluant au besoin toutes communications avec des verificateurs internes et externes Recevoir les reclamations et assurer la gestion documentaire des dossiers de reclamation Colliger les informations aupres des ressources internes et externes afin de mener a bien la reclamation Agir a titre de representant officiel de l'organisation en matiere juridique Fournir un soutien aux unites d'affaires de GPMMOM et mener les dossiers de reclamations en collaboration avec les conseillers juridiques des societes meres et toutes firmes d'avocats externes mandatee Preparer des rapports de gestion de cas, fournir des conseils juridiques, gerer les conseillers externes et au besoin, faire la liaison avec les autorites reglementaires Preparer les communications dans le cadre des reclamations et litiges (refus, proposition de reglement, mise en demeure, etc) Effectuer le suivi des honoraires professionnels et des mandats externes en matiere juridique ou toutes disciplines pertinentes Approuver les factures d'honoraires professionnels sous sa responsabilite En etroite collaboration avec le gestionnaire de l'approvisionnement et de la gestion contractuelle :

o Conseiller les clients internes sur la prevention des risques et la prevention des litiges

o Collaborer a la gestion des risques et assurances afin de gerer les reclamations en responsabilite

o Preparer des opinions juridiques, effectuer des recherches juridiques, reviser des procedures et analyser divers documents contractuels ou juridiques

o Fournir quotidiennement un appui aux clients internes sur un vaste eventail de questions de litige, y compris l'interpretation de politiques et procedures et l'evaluation des initiatives de la societe afin de reduire les risques de litiges.

Profil

Membre du Barreau du Quebec 5 a 7 ans d'experience pertinente acquise en litige, responsabilite professionnelle et droit de la construction soit en entreprise et/ou en cabinet Bilinguisme anglais/francais (oral et ecrit) Experience averee dans le developpement et le maintien de relations avec des clients internes et externes Capacite eprouvee a travailler en equipe dans un milieu de travail multidisciplinaire Sens developpe des affaires Methodique, flexible, dynamique et bon communicateur

Informations contractuelles

Avantages

Assurance maladie; Assurance dentaire; Assurance invalidite; Assurance vie; Regime de retraite avec contribution de l'employeur; Jours de conge personnels et jours de vacances disponibles des l'embauche; Acces au REM gratuitement; Possibilite de travail en mode hybride (selon les postes); Programme d'aide aux employes; Telemedecine; * Stationnement sur place.