Strong verbal and written languages skills in both French and English
Permanent position:
full-time, 37.5hrs per week
Current Work schedule
: Available to work Monday to Friday from 8am to 6pm EST
Proposer et vendre des services lies aux placements et a la gestion de patrimoine aux clients actuels et potentiels de BMO. Comprendre les besoins des clients afin de fournir des conseils, des strategies et des produits en matiere de gestion de patrimoine et de placements qui sont dans l'interet du client. Effectuer les activites de vente et de service pour le client, conformement aux procedures approuvees. Reperer des occasions et effectuer des indications de clients a d'autres groupes d'exploitation.
Etablir et entretenir des relations avec les clients et servir ces derniers, le tout, afin de reperer les points a ameliorer et de soutenir l'experience client dans son ensemble.
Entretenir d'excellentes relations avec les clients et creer des plans d'action personnalises pour les aider a atteindre leurs objectifs financiers.
Agir en qualite d'expert en prodiguant ses connaissances sur les produits, les processus et les systemes d'exploitation.
Superviser les associes et les specialistes et voir au rendement de l'equipe en cas d'absence du directeur.
Mettre en oeuvre les programmes Performance et fournir aux employes et aux gestionnaires de la retroaction concernant les progres realises quant a l'adoption des bons comportements et a l'atteinte des resultats escomptes.
Elaborer et mettre en oeuvre des strategies ou des plans a court terme pour favoriser des comportements, des activites et des resultats particuliers.
Mettre en oeuvre des plans de perfectionnement et des activites de coaching (p. ex., ateliers sur les competences techniques ou ateliers de renforcement des competences) delegues par le directeur.
Etablir de solides relations de confiance avec les clients en les renseignant sur les risques acceptables et les attentes en matiere de rendement, de maniere a les aider a atteindre leurs objectifs financiers.
Transmettre les situations complexes ou non resolues concernant les clients aux directeurs principaux.
Proteger la confidentialite des renseignements des clients et de la Banque.
Au besoin, offrir aux gestionnaires du coaching, du perfectionnement et des conseils pour les fonctions de soutien a la clientele.
Agir comme premier point de contact pour les questions et les solutions complexes relatives aux strategies de placement.
Se conformer aux politiques internes en matiere d'attenuation des risques ainsi qu'aux regles et aux reglements du secteur.
Se concentrer possiblement sur un secteur d'activite ou un groupe d'exploitation.
Reflechir de maniere creative et proposer de nouvelles solutions.
Faire preuve de jugement pour reperer les problemes, en determiner les causes et les resoudre en respectant les limites etablies.
Travailler generalement de facon independante.
Des taches et des responsabilites plus larges peuvent etre attribuees au besoin.
Qualifications :
Generalement de trois a cinq annees d'experience professionnelle pertinente avec diplome d'etudes postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison equivalente de scolarite et d'experience.
Connaissance de la concurrence dans le secteur et des tendances en matiere d'offre de produits.
Connaissance de la construction et de la gestion de portefeuilles.
Satisfaction des exigences en matiere de permis et de certification pour l'equipe, la succursale ou le territoire pour lesquels le mandat est execute. Cours sur les valeurs mobilieres canadiennes (CCVM) et Manuel sur les normes de conduite (MNC) complete/ license IIROC
Connaissances specialisees acquises par la scolarite ou l'experience de travail.
Competences en communication orale et ecrite - competences approfondies.
Competences pour la collaboration et le travail d'equipe - competences approfondies.
Competences en analyse et en resolution de problemes - competences approfondies.
Capacite d'influence - competences approfondies.
Vous parlez couramment le francais et l'anglais, car ce role offre un soutien aux clients et aux membres de l'equipe a l'interieur et/ou a l'exterieur de la province de Quebec.
Salaire:
$43 200,00 - $80 300,00
Type de remuneration :
Salaire
Ce qui precede represente la fourchette et le type de remuneration de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l'emplacement, les competences, l'experience, les etudes et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes a temps partiel seront calcules au prorata du nombre d'heures travaillees regulierement. Pour les roles a commission, le salaire susmentionne represente la cible de BMO Groupe financier pour la premiere annee au poste.
La remuneration totale offerte par BMO variera selon le type de remuneration associe au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discretionnaires ainsi que d'autres avantages et recompenses. BMO offre egalement une assurance sante, le remboursement des frais de scolarite, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des regimes d'epargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site: https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
A propos de nous
A BMO, nous sommes animes par une raison d'etre commune : Avoir le cran de faire une difference dans la vie, comme en affaires. Cette raison d'etre nous invite a entrainer des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivites et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance economique partout dans le monde.
En tant que membre de l'equipe de BMO, vous etes valorise, respecte et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des resultats. Nous nous efforcons de vous aider a obtenir des resultats des le premier jour, pour vous-meme et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles etapes, car vous aidez nos clients a franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de reseautage, nous vous aiderons a acquerir une experience enrichissante et a elargir votre groupe de competences.
Pour en savoir plus, visitez-nous a l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.
BMO s'engage a offrir un milieu de travail inclusif, equitable et accessible. Nous apprenons de nos differences et tirons notre force des gens et de leurs differents points de vue. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent a tous les aspects du processus de selection. Pour demander des mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.
Remarque aux recruteurs : BMO n'accepte pas les curriculum vitae non sollicites provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitae non sollicite envoye a BMO, directement ou indirectement, sera considere comme la propriete de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements decoulant de la reception d'un curriculum vitae non sollicite. Une agence de recrutement doit d'abord detenir une entente de service ecrite valide et dument signee avant d'envoyer des curriculum vitae.
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