Job Description

Avec un chiffre d'affaires annuel dxc3xa9passant 16 milliards de dollars, METRO INC. (TSX : MRU), fondxc3xa9e en 1947, est un leader dans la distribution alimentaire et pharmaceutique au Quxc3xa9bec et dans l'Est canadien. METRO INC. exploite un rxc3xa9seau de plus de 600 magasins d'alimentation sous plusieurs bannixc3xa8res dont Metro, Metro Plus, Super C et Food Basics de mxc3xaame que plus de 700 pharmacies principalement sous les bannixc3xa8res Jean-Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Drug Basics. METRO INC. et ses marchands affilixc3xa9s et franchisxc3xa9s emploient 85 000 personnes, dont la mission est de satisfaire leurs clients tous les jours pour gagner leur fidxc3xa9litxc3xa9 xc3xa0 long terme.
Description du poste : .
Venez relever de nouveaux dxc3xa9fis et partager votre passion!Rejoindre notre xc3xa9quipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir l'xc3xa9quilibre travail/vie personnelle
- Txc3xa9lxc3xa9travail en mode hybride
- Rxc3xa9gime d'assurances collectives flexibles dxc3xa8s la premixc3xa8re journxc3xa9e
- Rxc3xa9gime de retraite trxc3xa8s compxc3xa9titif
- Politique de vacances gxc3xa9nxc3xa9reuse
- Paie hebdomadaire
- Programme d'aide aux employxc3xa9xc2xb7exc2xb7s et xc3xa0 la famille
- Stationnement gratuit
- Opportunitxc3xa9 de dxc3xa9veloppement professionnel
- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
- Bornes de recharge pour voitures xc3xa9lectriques
- CPE en milieu de travailVotre mission dans l'xc3xa9quipe :
Relevant duxc2xb7de la Directeurxc2xb7rice, gestion du changement, lexc2xb7la titulaire est responsable d'xc3xa9valuer les risques et impacts organisationnels de l'implantation des nouvelles solutions technologiques au sein de l'organisation, d'analyser les parties prenantes et d'xc3xa9laborer des stratxc3xa9gies pertinentes afin de prxc3xa9parer, gxc3xa9rer et renforcer le changement xc3xa0 venir. Par consxc3xa9quent, ilxc2xb7elle a la facultxc3xa9 d'xc3xa9laborer et d'actionner des plans de communications, de formations, d'accompagnements et d'engagements permettant de mobiliser les parties prenantes vers l'atteinte des objectifs en tenant compte du contexte des projets et de la culture d'entreprise. Ilxc2xb7elle dxc3xa9veloppe des relations d'affaires solides et instaure un climat de confiance facilitant la rxc3xa9solution de problxc3xa8mes et l'adhxc3xa9sion aux changements.Vos responsabilitxc3xa9s en tant que Conseillerxc2xb7xc3xa8re gestion du changement :
- Complxc3xa9ter l'analyse des parties prenantes et l'xc3xa9valuation des impacts des changements pour les projets lui sont assignxc3xa9s.
- Dxc3xa9finir et implanter les stratxc3xa9gies de gestion du changement afin de supporter les xc3xa9quipes d'affaires et la direction dans la transition vers les nouvelles faxc3xa7ons de faire.
- xc3x89laborer, organiser et gxc3xa9rer diffxc3xa9rents plans d'activitxc3xa9s de gestion du changement.
- Effectuer l'analyse dxc3xa9taillxc3xa9e des risques et impacts organisationnels, et les mitiger en collaboration aux xc3xa9quipes d'affaires concernxc3xa9es.
- Prxc3xa9parer et diriger les ateliers de travail de gestion du changement avec les partenaires d'affaires et intervenants TI.
- Produire les livrables requis selon l'approche de gouvernance des projets de Metro, et arrimxc3xa9s xc3xa0 la mxc3xa9thodologie sous-jacente en matixc3xa8re de gestion du changement.
- Bxc3xa2tir et lancer les activitxc3xa9s de communications selon les risques, impacts, parties prenantes, et diffxc3xa9rentes phases des projets afin d'assurer la comprxc3xa9hension, l'adhxc3xa9sion et l'engagement des xc3xa9quipes.
- Capturer et gxc3xa9rer les prxc3xa9occupations.
- Crxc3xa9er et engager diffxc3xa9rents rxc3xa9seaux de promoteurxc2xb7ricexc2xb7s du changement.
- Superviser et coordonner la crxc3xa9ation du matxc3xa9riel de formation, puis supporter les activitxc3xa9s de formation.
- xc3x89laborer diffxc3xa9rents outils d'accompagnements en gestion du changement.
- xc3x89tablir avec les xc3xa9quipes de projets, des stratxc3xa9gies de support permettant de maximiser l'adoption des nouvelles solutions lors de l'implantation des projets.
- Mesurer la courbe d'adhxc3xa9sion au changement aux diffxc3xa9rentes phases des projets.
- Supporter et renforcer le changement durant la phase de la transition et de clxc3xb4ture des projets.
- xc3x89valuer les rxc3xa9sultats et bxc3xa9nxc3xa9fices des changements.
- Accompagner les membres de son xc3xa9quipe au besoin dans diffxc3xa9rents projets en gestion du changement.
- Supporter sa direction dans l'amxc3xa9lioration continue de la pratique gestion du changement.Les qualifications que nous cherchons :
- BAC dans un domaine pertinent xc3xa0 la gestion du changement
- 5 ans d'expxc3xa9rience dans un poste similaire
- Certification PROSCI
- Connaissance du secteur du commerce de dxc3xa9tail un atout
- Expxc3xa9rience en gestion du changement en grande entreprise
- Expxc3xa9rience dans un environnement TI opxc3xa9rationnel
- Connaissance des meilleures pratiques en gestion du changement et cycle de vie d'un projet.
- Bilinguisme essentiel (oral et xc3xa9crit).
- Trxc3xa8s bonne connaissance d'Office 365 (Teams, OneNote, OneDrive, Forms, SharePoint)
- Peut nxc3xa9cessiter des dxc3xa9placements entre les bureaux de Metro (Terrebonne, Montrxc3xa9al, Varennes, Ontario)Quelques atouts supplxc3xa9mentaires :
- Fortes habiletxc3xa9s relationnelles et politiques
- Pensxc3xa9e stratxc3xa9gique et globale
- Habiletxc3xa9s xc3xa0 rxc3xa9diger et xc3xa0 communiquer avec les diffxc3xa9rents interlocuteurs internes et externes
- Excellent esprit d'xc3xa9quipe
- Faire preuve d'xc3xa9coute, et orientxc3xa9 client
- Gestion des prioritxc3xa9s et capacitxc3xa9 xc3xa0 gxc3xa9rer plusieurs projets en mxc3xaame temps
- Grande autonomie, sens de l'organisation, rigueur, et soucis du dxc3xa9tail
- Apprentissage rapide et soutenu
- Rxc3xa9solution de problxc3xa8mes
Expxc3xa9rience professionnelle : 5 - 7 ansMETRO RICHELIEU INCRECRUITMENT FRAUD NOTICE: It has come to our attention that fraudulent recruitment scams are being conducted by individuals or organizations claiming to represent Metro Inc. or its subsidiaries such as Food Basics. This type of fraud tends...

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