Job Description

La Caisse Alliance est une cooperative financiere francophone. Elle emploie plus de 385 employes repartis dans 26 centres de services dans 24 communautes du Nord de l'Ontario. La Caisse detient un actif de plus de 2,5 G$ et offre des services financiers de qualite a environ 55 000 membres. Elle est fiere d'apporter un soutien au developpement economique de sa region et demeure un solide exemple de cooperation.

Sommaire?:

Relevant de la direction gestion des avoirs, le conseiller gestion des avoirs participe a la prospection, a la sollicitation, au developpement et au maintien de la relation d'affaires aupres d'une clientele composee de membres particuliers et entreprises detenant un potentiel en epargne et en investissement. Il assure la diversification des investissements et procede a l'autorisation des placements selon les regles etablies. Il assure aussi la coherence et l'equilibre entre les objectifs de vente, la gestion saine et prudente des risques, la rentabilite du portefeuille et la satisfaction des membres et des partenaires.

Responsabilites specifiques?:

Assurer le rapatriement et le developpement de nouvelles affaires aupres de la clientele ciblee representant un potentiel en matiere d'epargne et d'investissement; Coordonner les successions; Agir a titre de personne-ressource en matiere d'epargne et d'investissement au sein de l'equipe vente-conseil; Repondre aux besoins d'epargne et d'investissement des membres qui composent son portefeuille et les conseiller sur les meilleures strategies a adopter pour faire fructifier le capital accumule en vue de projets varies (par ex.?: successions, PGLM, fonds communs de placement, epargnes a terme, et autres) et ainsi assurer une offre complete aux membres; Analyser les sources d'insatisfaction et recommander des pistes de solution; Identifier et analyser les besoins des membres, elaborer une solution adaptee et preparer une offre de services integree; Recommander des strategies ou solutions visant l'atteinte des objectifs vises par le secteur telles que l'augmentation du volume d'affaires, une saine gestion des risques, la rentabilite du portefeuille et l'amelioration des relations d'affaires; Realiser differentes activites promotionnelles en lien avec les activites du centre de services et participer a des activites ciblees de relations publiques et assurer une presence dans le milieu des affaires; Etre a l'ecoute des besoins des membres afin d'assurer leur entiere satisfaction, de saisir les opportunites d'affaires; Participer a l'elaboration des objectifs et des plans d'action decoulant du plan d'affaires.

Exigences d'emploi?:

Scolarite :

Baccalaureat en administration des affaires, commerce, comptabilite, finances ou dans un domaine relie

Experience :

2 annees dexperience en conseils financiers aux particuliers, en administration, comptabilite ou en finances

Titre professionnel ou permis :

Certification dans la vente de fonds communs de placement

Competences principales?:

Maitriser les deux langues officielles, de facon orale et ecrite Etre doue pour la communication interpersonnelle Etre oriente vers le membre et vers les resultats Prendre des decisions de qualite Posseder une bonne capacite d'analyse Savoir ecouter et negocier Faire preuve d'autonomie Etre familier avec l'actualite financiere, economique, politique et legislative Connaitre l'ensemble des produits et services destines aux membres du centre de services Etre familier avec la conformite aux lois sur la distribution des produits et services financiers et la philosophie et le fonctionnement d'une cooperative de services financiers

Conditions de travail

Centre de services :

Region Nipissing-Ouest (Verner, St-Charles, Noelville, Warren, Alban)

Statut d'employe :

Permanent, temps plein, 36 h/semaine

Remuneration :

Selon le niveau N7 (66 688 $ - 82 380 $) de l'echelle salariale en vigueur



Les personnes interessees a poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae,

au plus tard le 17 octobre 2025.



Nous offrons des chances egales a tous.

Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent a chaque etape

du processus d'embauche.



Les candidats sont sujets a l'approbation du cautionnement par l'assureur.



* N.B. Le masculin est utilise dans le seul but d'alleger le texte.