Num\xc3\xa9ro de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence :
28367_032023

Statut :
Permanent - temps plein

Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi :
Sant\xc3\xa9, s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et s\xc3\xbbret\xc3\xa9

Ville :
MONTREAL

Province :
Qu\xc3\xa9bec

Salaire annuel / Taux horaire :
$77,112 - $99,792

Nombre de postes disponibles :
1

Date limite :
2023-04-28

Description :
Sous l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 du Gestionnaire, Sant\xc3\xa9, s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et, le/la conseiller(\xc3\xa8re) assumera les fonctions de sp\xc3\xa9cialiste dans ces domaines, avec une emphase dans le domaine de l`environnement. Il sera affect\xc3\xa9 \xc3\xa0 des mandats particuliers associ\xc3\xa9s \xc3\xa0 la mise en \xc5\x93uvre de programmes et de plans d\xe2\x80\x99action, \xc3\xa0 la promotion de l\xe2\x80\x99environnement et \xc3\xa0 la mobilisation des employ\xc3\xa9s en vue d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9liorer continuellement le bilan de la Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9. De plus, il contribuera \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration et au d\xc3\xa9ploiement du syst\xc3\xa8me de gestion de Sant\xc3\xa9, s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et environnement ainsi qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation de la conformit\xc3\xa9 et de l\xe2\x80\x99efficacit\xc3\xa9 de celui-ci au moyen de v\xc3\xa9rifications r\xc3\xa9glementaires et d\xe2\x80\x99audits de processus. Il fournira \xc3\xa9galement du soutien et des conseils en mati\xc3\xa8re de contr\xc3\xb4le et de r\xc3\xa9duction des risques li\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99environnement et concernant la production de rapports et la tenue d\xe2\x80\x99enqu\xc3\xaates \xc3\xa0 la suite de manquements et d\xe2\x80\x99incidents.

Responsabilit\xc3\xa9s :

• Participer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration et \xc3\xa0 la mise en \xc5\x93uvre d\xe2\x80\x99initiatives strat\xc3\xa9giques et op\xc3\xa9rationnelles dans l\xe2\x80\x99ex\xc3\xa9cution de la strat\xc3\xa9gie et du plan de Sant\xc3\xa9, s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et environnement.
• Fournir de l\xe2\x80\x99encadrement et des conseils, et collaborer avec la haute direction, la direction des employ\xc3\xa9s de premi\xc3\xa8re ligne, les comit\xc3\xa9s de sant\xc3\xa9, de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et d\xe2\x80\x99environnement et le personnel syndiqu\xc3\xa9 .
• Mettre sur pied et administrer, dans les unit\xc3\xa9s fonctionnelles, des programmes de rep\xc3\xa9rage, d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation et de pr\xc3\xa9vention des risques; effectuer des analyses de risques; et proposer des plans pour \xc3\xa9liminer ou r\xc3\xa9duire les risques concernant l\xe2\x80\x99environnement au travail. S\xe2\x80\x99occuper de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablissement et de la mise \xc3\xa0 jour du processus et de l\xe2\x80\x99inventaire de l\xe2\x80\x99analyse des t\xc3\xa2ches.
• \xc3\x89laborer, administrer et am\xc3\xa9liorer en continu les programmes afin de r\xc3\xa9duire les risques et les mati\xc3\xa8res dangereuses.
• Coordonner et maintenir le programme SME et la certification ISO 14001.
• \xc3\x89laborer un processus de gestion des incidents, l\xe2\x80\x99ex\xc3\xa9cuter et le tenir \xc3\xa0 jour en vue d\xe2\x80\x99assurer la conformit\xc3\xa9, la qualit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99efficacit\xc3\xa9 des solutions apport\xc3\xa9es aux probl\xc3\xa8mes d\xe2\x80\x99environnement.
• Recommander et coordonner la mise en \xc5\x93uvre de mesures pr\xc3\xa9ventives et correctives fond\xc3\xa9es sur des pratiques exemplaires.
• Apporte son soutien \xc3\xa0 l\'entreprise en cas d\'urgence.
• Organiser et mener des inspections de l\xe2\x80\x99environnement ainsi que des s\xc3\xa9ances d\xe2\x80\x99observation sur le terrain.
• \xc3\x89valuer la conformit\xc3\xa9 des installations et de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement aux r\xc3\xa8glements f\xc3\xa9d\xc3\xa9raux, provinciaux et municipaux.
• D\xc3\xa9terminer la priorit\xc3\xa9 des mesures requises en fonction du risque.
• Collaborer avec les sp\xc3\xa9cialistes du domaine en formation et en perfectionnement et avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe des communications pour cr\xc3\xa9er des documents didactiques sur la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99environnement.
• Contribuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration et \xc3\xa0 la mise en \xc5\x93uvre du plan de communication sur l\xe2\x80\x99environnement et la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9.

Exigences :

• Dipl\xc3\xb4me universitaire dans un domaine sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9 connexe \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99environnement ou hygi\xc3\xa8ne du travail, ou l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalent en ressources humaines ou en relations industrielles.
• Au 3 \xc3\xa0 5 cinq ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans un milieu industriel et syndiqu\xc3\xa9.
• Solide savoir-faire technique dans les domaines suivant : de gestion environnementale, gestion des mati\xc3\xa8res dangereuses, inspection des lieux de travail, enqu\xc3\xaate sur les accidents.
• Vaste connaissance et ma\xc3\xaetrise du Code canadien du travail, des r\xc3\xa8glements provinciaux en mati\xc3\xa8re de sant\xc3\xa9 et de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, des lois sur les accidents du travail et des lois f\xc3\xa9d\xc3\xa9rales et provinciales sur l\xe2\x80\x99environnement.
• Exp\xc3\xa9rience li\xc3\xa9e \xc3\xa0 la v\xc3\xa9rification de la conformit\xc3\xa9 et aux syst\xc3\xa8mes de gestion en mati\xc3\xa8re de sant\xc3\xa9, de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et d\xe2\x80\x99environnement, et connaissance des normes ISO, de la norme OHSAS et des normes de l\xe2\x80\x99Association canadienne de normalisation, un atout.
• Bilinguisme (fran\xc3\xa7ais et anglais) \xc3\xa0 l\'oral et \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit.

Comp\xc3\xa9tences:

• Agir comme personne-ressource pour les membres de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe.
• Poss\xc3\xa9der d\xe2\x80\x99excellentes comp\xc3\xa9tences en communication orale et \xc3\xa9crite.
• Avoir un tr\xc3\xa8s bon sens de l\xe2\x80\x99analyse et de la synth\xc3\xa8se, et savoir vulgariser l\xe2\x80\x99information.
• Faire preuve de jugement dans les d\xc3\xa9cisions concernant les priorit\xc3\xa9s de la Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9, et s\xe2\x80\x99en tenir \xc3\xa0 ses d\xc3\xa9cisions.
• Savoir faire preuve de leadership, d\xe2\x80\x99initiative, de flexibilit\xc3\xa9 et d\xe2\x80\x99autonomie.
• Mettre en place, diriger et recommander des pratiques exemplaires.
• \xc3\x8atre en mesure de faire des heures suppl\xc3\xa9mentaires ou de travailler apr\xc3\xa8s les heures normales, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99occasion, pour aider le gestionnaire immobilier et le personnel de nuit, pour mener une enqu\xc3\xaate sur un accident ou pour toute autre urgence relative \xc3\xa0 la sant\xc3\xa9 et \xc3\xa0 la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9.
• \xc3\x8atre en mesure de voyager \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99occasion.

Pourquoi choisir VIA Rail?

• Participer aux principales activit\xc3\xa9s du Centre de maintenance.
• Contribuer \xc3\xa0 des projets d\xe2\x80\x99envergure qui am\xc3\xa9liorent la satisfaction de la client\xc3\xa8le.
• Faire partie d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience.
• Nos salaires et avantages sociaux g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux.
• Travailler dans un milieu qui favorise la sant\xc3\xa9 et le bien-\xc3\xaatre de ses employ\xc3\xa9s.
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• Notre large \xc3\xa9ventail d\xe2\x80\x99avantages de sant\xc3\xa9 et bien-\xc3\xaatre pour tous les employ\xc3\xa9s et leur famille, notamment un service de t\xc3\xa9l\xc3\xa9m\xc3\xa9decine sans restriction.
• \xc5\x92uvrer dans le secteur de mobilit\xc3\xa9 durable en pleine croissance.
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Condition d\xe2\x80\x99emploi:

• VIA Rail est d\xc3\xa9termin\xc3\xa9 \xc3\xa0 prot\xc3\xa9ger la sant\xc3\xa9 et la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 des membres de son personnel et de sa client\xc3\xa8le. Notre politique de vaccination qui exige que tous les membres de son personnel soient vaccin\xc3\xa9s contre la COVID-19 en fournissant une preuve comme condition d\xe2\x80\x99emploi est pr\xc3\xa9sentement suspendue. Veuillez noter que si la politique est remise en vigueur dans le futur, vous aurez l\xe2\x80\x99obligation de vous conformer \xc3\xa0 cette politique.

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VIA Rail remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur int\xc3\xa9r\xc3\xaat, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoqu\xc3\xa9es \xc3\xa0 une entrevue. VIA Rail souscrit au principe d\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en emploi et offre des chances d\'emploi \xc3\xa9gales \xc3\xa0 tous. VIA Rail est un employeur ami des militaires.