Job Description

Apercu de l'entreprise

Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3eme generation au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd'hui plus de 500 employes et procure a ceux-ci un environnement de travail novateur, propice a la conciliation travail-famille et a une qualite de vie saine et securitaire. Grace a son experience de plus d'un demi-siecle et a ses efforts soutenus en recherche et developpement, l'entreprise propose des produits et services de qualite superieure a travers des domaines aussi varies que le beton, les abrasifs et mineraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.

Sommaire des responsabilites

Ton role ?



Tu es a l'aise dans le changement et tu aimes quand ca bouge ? Tu deviendras un(e) generaliste expert(e) de ton secteur d'operations puisque tu te verras attribuer la gestion complete des ressources humaines !




A quoi va ressembler ton quotidien ?




Participer a la dotation complete des postes : affichage, selection, entrevue, embauche et integration; Devenir le point de contact entre les employes a la suite d'une invalidite personnelle et/ou d'un accident de travail et faire le suivi medico-administratif approprie; Etablir les differents besoins en formation pour les employes, assurer la coordination des formations et effectuer la saisie de donnees des depenses de formation; Faire la gestion complete des reseaux sociaux en interagissant avec les candidats potentiels et etablir une marque employeur forte en collaboration avec le departement marketing; S'impliquer et coordonner la gestion du programme de reconnaissance des employes; Conseiller les employes quant aux regimes de retraite et assurances collectives et effectuer le suivi administratif relie aux demandes; Accompagner les gestionnaires dans la gestion courante des ressources humaines, repondre a leurs questions et les conseiller; Participer aux projets d'optimisation RH tel que l'implantation d'un nouveau systeme informatique de gestion de candidatures; Contribuer a organiser des activites ou a souligner des evenements importants pour une experience-employe positive.

Profil d'exigences

Ce qu'il te faut ?




BAC en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles 3 a 5 annees d'experience Bonne gestion de la confidentialite Professionnalisme, autonomie et rigueur Bilinguisme (anglais) un atout

Competences cles

Ce qu'on a a t'offrir ?



Des assurances collectives et la possibilite de participer au REER collectif; Des vacances !!! L'acces a un gym sur ton lieu de travail; Un budget pour tes vetements corporatif; L'acces a un service de medecine privee sur place et de telemedecine pour toute ta famille; Une cafeteria sur place qui sert cafe, collation et repas sante ! Une terrasse exterieure au soleil pour profiter de la saison estivale; Participer a la realisation de projets diversifies et stimulants; Une chance de t'epanouir professionnellement; Une ambiance de travail amusante et dynamique; Espace de stationnement avec borne de recharge pour ta voiture electrique;




Groupe Bellemare souscrit au principe d'equite en emploi et applique un programme d'acces qui encourage a l'egalite en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees.