Job Description

Ceresco est une entreprise novatrice oeuvrant sur les marches internationaux. Il est l'un des leaders canadiens dans le domaine de l'exportation de la feve soya pour l'alimentation humaine et est synonyme de soya de premier choix .

Si vous avez le gout de relever des defis interessants, de faire partie d'une equipe competente et dynamique, de partager notre fierte et notre passion, de contribuer a notre reussite, n'hesitez pas a soumettre votre candidature.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

o Responsable de la paie et avantages sociaux :

- Effectuer la compilation, la saisie, la verification et la transmission dans le logiciel de paie ADP

- Gerer les banques de temps, banque de maladie et de vacances des employes

- Inscription des employes a l'assurance collective et au regime de retraite une fois la periode de probation completee.

o Repondre aux questions et aux demandes des employes qui sont liees a l'administration des dossiers ressources humaines ;

o Creer les nouveaux dossiers d'employes (physique et informatique) et proceder aux modifications relatives aux dossiers des employes en assurant la mise a jour de la base de donnees du systeme de gestion des ressources humaines ;

o Coordonner le suivi des dossiers avec les instances concernees (assureur, CNESST, gestionnaires, employe, etc.) lors des mouvements de main-d'oeuvre, absences, arrivees et departs des employes

o Effectuer le suivi des periodes de probation, des evaluations de rendement et du calendrier de vacances ;

o Effectuer le dossier de la loi sur les competences (Loi 90) ;

o Participer aux activites de recrutement, de selection et d'integration du personnel ;

o Participer activement au comite social et a certains projets marketing ;

o Mettre a jour les politiques et les procedures de l'entreprise ;

HABILETES, CONNAISSANCES ET ATTITUDES RECHERCHEES (COMPETENCES)

o Diplome universitaire de premier cycle en GRH

o Parfaitement bilingue (anglais et francais)

o Titre CRHA (atout)

o Experience en recrutement de personnel (important)

o Dynamique et proactivite dans son travail

o Habilite en communication de groupe et en communication interpersonnelle

o Minutie, discretion et precision dans son travail

o Connaissance et maitrise de la suite Office et des logiciels informatiques

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: a partir de 65000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Cotisation egale au REER Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Regime de retraite Stationnement sur place Tenue Decontractee Travail a domicile
Formation:

Baccalaureat (Souhaite)
Experience:

ressources humaines: 1an (Souhaite)
Lieu du poste : En presentiel