Job Description

Pret a construire votre avenir avec une entreprise solide comme le beton ?

Depuis 1938,

Les Carrieres de Saint-Dominique Ltee

, entreprise familiale, produisent des materiaux de qualite pour des projets de grande envergure. Nous sommes fiers de notre croissance continue et de notre role cle dans le developpement de notre region, en alliant savoir-faire traditionnel et innovations technologiques.

Nous sommes a la recherche d'un(e)

conseiller(ere) en ressources humaines - volet avantages sociaux

pour rejoindre notre equipe!

Tu veux un role cle ou ton sens de l'organisation et ton souci du detail font vraiment la difference?
On cherche une personne proactive, methodique et rigoureuse, capable de gerer les dossiers employes, le traitement de la paie et la coordination des regimes collectifs.

Tu seras au coeur des operations RH, un point de repere pour les gestionnaires et les employes en matiere de paie, d'avantages sociaux et de conformite.
Si tu aimes quand tout roule rondement et que les gens peuvent compter sur toi, on veut te rencontrer!

Voici ce que tu feras au quotidien :

Gestion des dossiers employes

Creer, mettre a jour et cloturer les dossiers dans les systemes RH et de paie (ADP, Komplice, Le Constructeur). Gerer les adhesions et les terminaisons aux regimes collectifs (assurances, REER, PAE, telemedecine, SMAAT). Mettre a jour les informations d'emploi et les banques de vacances, en collaboration avec les adjointes.

Traitement de la paie

Preparer et valider les donnees de paie (ajustements, primes, bonus, etc.). Collaborer avec ADP ou le fournisseur pour le traitement final. Produire et verifier les rapports prepaie et post-paie pour assurer la conformite.

Suivi et soutien RH

Repondre aux questions des employes liees a la paie et aux avantages sociaux. Assurer le suivi des arrets de travail et des changements de statut. Collaborer avec la comptabilite pour les mises a jour liees aux assurances et aux salaires. Toutes autres taches connexes en lien avec les ressources humaines.

Pourquoi faire partie de notre equipe ?

Nous valorisons la loyaute : plusieurs de nos employes comptent 25 a 30 ans de service. Nous nous engageons a offrir un environnement de travail sur, respectueux et collaboratif. Nous favorisons l'innovation et le developpement personnel, en offrant de reelles opportunites de croissance au sein de l'equipe.

Profil de competences

DEP ou DEC en administration, comptabilite ou ressources humaines. Experience pertinente en paie et administration RH (minimum 3 ans). Connaissance des systemes de paie (ADP, Le Constructeur, Komplice) (un atout). Connaissance des regimes collectifs (REER, assurances, etc.) et des regles de fin d'emploi. Connaissance des milieux syndiques (un atout). Excellente maitrise du francais, a l'oral comme a l'ecrit. Tu dois etre organise(e), avoir d'excellentes habiletes de communication, faire preuve d'autonomie et etre capable de gerer plusieurs projets a la fois. Tu te demarques par ta rigueur, ton souci du detail et ton respect absolu de la confidentialite.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Vie Assurance Vision Conges payes Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre Regime de retraite Stationnement sur place
Capacite a faire le trajet ou a demenager:

Saint-Dominique, QC: Faire le trajet sans probleme ou prevoir un demenagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Experience:

Ressources humaines: 3ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel