Job Description

Vous etes un(e) passionne(e) des ressources humaines reconnu(e) pour votre leadership ? Vous vous demarquez par votre professionnalisme et votre proactivite ? Vous etes anime(e) par les defis et vous avez envie de decouvrir le monde maritime ? On a l'emploi qu'il vous faut !

Croisieres AML est une entreprise familiale etablie au Quebec depuis 50 ans. Nous sommes LA plus importante compagnie de croisieres et d'excursions au Canada ! Notre mission : offrir un service personnalise et un accueil chaleureux a tous nos clients.

Sommaire du poste

Sous l'autorite de la DGA operations et talents, le/la Conseiller(ere) RH est responsable de diriger, conseiller et coordonner les activites reliees aux relations de travail, a la sante, securite et bien-etre au travail, ainsi qu'a la gestion des invalidites et au plan de releve. Il/elle agit comme personne-ressource aupres des gestionnaires et employes afin de promouvoir un milieu de travail sain, securitaire et mobilisant, tout en assurant la conformite aux lois et politiques en vigueur.

Responsabilites principales

Relations de travail

Conseiller les gestionnaires et employes sur l'interpretation et l'application des politiques, procedures et pratiques en matiere de relations de travail. Agir comme expert-conseil dans la gestion des dossiers disciplinaires, des mesures administratives et de la gestion de la performance. Participer aux rencontres avec les gestionnaires afin de s'assurer du respect des lois, normes du travail et meilleures pratiques. Soutenir la DGA operations et talents dans la gestion des relations de travail, incluant la preparation de dossiers strategiques. Contribuer a maintenir un climat de travail sain, base sur le respect, la collaboration et l'equite.
Sante, securite et bien-etre au travail

Coordonner et suivre l'ensemble des dossiers lies aux accidents de travail et maladies professionnelles. Gerer les communications et suivis avec la CNESST et assurer la conformite des pratiques. Developper, mettre en place et s'assurer de l'efficacite des programmes de prevention en SST. Former et sensibiliser les gestionnaires et employes aux bonnes pratiques en sante et securite. Mettre en oeuvre et coordonner des initiatives en sante et bien-etre afin de favoriser la qualite de vie au travail et la mobilisation. Gerer les dossiers d'invalidite (courte et longue duree) en assurant le suivi avec les assureurs, employes et gestionnaires, et en favorisant le retour au travail durable.
Plan de releve et developpement

Collaborer a l'elaboration et au suivi du plan de releve organisationnel. Identifier les talents cles et assurer la mise en place de plans de developpement adaptes. Coordonner les programmes de formation et de perfectionnement necessaires pour soutenir la releve et les besoins strategiques. Produire des suivis et recommandations afin de s'assurer de la continuite des competences critiques.

Votre profil :

Le "fit" sera le bon chez Croisieres AML si vous avez :

Baccalaureat en relations industrielles ou en administration des affaires option RH; Une experience de 5 annees au minimum dans un poste similaire; Etre membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agrees (un atout); Permis de conduire valide (des deplacements reguliers sont a prevoir); Un esprit d'equipe base sur l'ecoute, la collaboration et les relations authentiques; Habiletes en communication verbale et ecrite; Un fort sens de l'organisation, de professionnalisme et une habilete a la planification de votre travail :

Conditions de travail

Poste permanent, temps plein. Salaire competitif et avantages sociaux complets. Deplacements occasionnels selon les besoins operationnels. Perfectionnement et formation continue : Constamment s'ameliorer et evoluer est primordial pour Croisieres AML, donc inevitablement, c'est ce que nous voulons pour nos employes. Plusieurs formations sont offertes si vous desirez gravir les echelons ou simplement vous perfectionner! Il s'agit d'un emploi permanent, temps plein et a l'annee; Salaire annuel (selon votre experience); Teletravail avec horaire mobile selon la saison; Adhesion aux assurances collectives comprenant un programme de telemedecine; Possibilite d'adherer a un REER collectif; Programme de bonification de performance sous forme de RPDB; Rabais sur les croisieres; Conges de maladie; Vacances + conge paye 2 semaines a Noel;
Sortir des standards d'un travail conventionnel vous allume ? Chez Croisieres AML, nous faisons les choses differemment !

Bienvenue a bord !

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Invalidite Conges payes Evenements d'Entreprise Reductions Tarifaires
Formation:

Baccalaureat (Souhaite)
Experience:

Ressources humaines: 5ans (Obligatoire)
Langue:

Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel