Job Description

Texte de presentation
Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des defis a votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversite des emplois et des nombreuses possibilites de carriare offertes. Le dynamisme et le bien-atre des 3 000 employes sont au cA"ur de ses preoccupations.
La Ville de Gatineau a adopte des valeurs qui sous-tendent les choix, les decisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-atre, ethique et justice. Quatriame municipalite en importance au Quebec avec une population de plus de 282 500 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Dans son plan strategique 2021-2026, la Ville de Gatineau met notamment l'emphase sur une offre d'un milieu de travail bienveillant, stimulant, valorisant et flexible pour les employes. L'ouverture a la diversite et l'inclusion font partie de ses priorites et en ce sens, la Ville de Gatineau a cree le poste de Conseiller(are) en ressources humaines - Diversite, equite et inclusion.
Relevant de la directrice adjointe, vous agissez a titre de partenaire aupras daEUR(TM)un groupe de clients dans la gestion de leurs ressources humaines en collaboration avec les autres intervenants du Service attitres a ces mames clients. Vous proposez a la direction du Service des ressources humaines toute politique ou programme pertinent permettant de cerner et eliminer les obstacles a la diversite, laEUR(TM)equite et laEUR(TM)inclusion ainsi que daEUR(TM)assurer une plus grande diversite du personnel. Vous assurez laEUR(TM)elaboration, la mise en A"uvre et le suivi daEUR(TM)un programme en matiare de diversite, daEUR(TM)equite et daEUR(TM)inclusion. Vous coordonnez la mise en A"uvre du programme daEUR(TM)accas a laEUR(TM)egalite en emploi de la Ville de Gatineau, notamment en developpant des outils et moyens pour faciliter et accroatre laEUR(TM)auto-identification volontaire des employes. Vous organisez des activites de formation et de sensibilisation sur la diversite, laEUR(TM)equite et laEUR(TM)inclusion, developpez des indicateurs de performance pertinents en ces matiares et collaborez a laEUR(TM)elaboration daEUR(TM)un plan de communication et de visibilite pour atteindre les objectifs de diversite, daEUR(TM)equite et daEUR(TM)inclusion.
Au sein de laEUR(TM)equipe des ressources humaines, vous anticipez les problematiques, etablissez des diagnostics et mettez en A"uvre des strategies de ressources humaines alignees sur les objectifs organisationnels, strategiques et operationnels de votre clientale. Vous ates responsable daEUR(TM)offrir une gamme de services specialises dans votre domaine et daEUR(TM)en administrer efficacement les differents processus et procedures. Vous avisez, responsabilisez, soutenez et accompagnez votre clientale dans le but daEUR(TM)atteindre les objectifs organisationnels. Vous exercez un rale daEUR(TM)influence dans les dossiers complexes et proposez des solutions globales et integrees, adaptees au contexte et a son environnement. aEUR titre de representant de laEUR(TM)employeur, vous agissez en tout temps avec ethique et professionnalisme dans laEUR(TM)ensemble de ses attributions. Vous participez a divers projets porteurs pour laEUR(TM)organisation et exercez une vigie dans votre domaine daEUR(TM)expertise.
Exigences et competences recherchees

• Posseder un baccalaureat en relations industrielles, en ressources humaines, en administration, ou dans un domaine pertinent;
• Posseder trois annees daEUR(TM)experience pertinente dans des fonctions similaires. Toute combinaison de formation ou daEUR(TM)experience jugee equivalente pourrait atre consideree;
• aStre membre de laEUR(TM)Ordre des CRHA-CRIA sera considere comme un atout;

Competences recherchees :

• Resolution de problames
• Interaction avec les autres
• Adequation avec les valeurs de laEUR(TM)organisation
• Maatrise la gestion de projets
• Autonomie
• Savoir saEUR(TM)adapter
• Habilites professionnelles et techniques
• Persuasion
• Capacite de synthase
• aStre organise

Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
Salaire
Selon la classe 3 de l'echelle salariale des employes cadres, soit de 80 502 $ a 105 924 $.
Comment soumettre votre candidature
Pour postuler, vous devez creer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web a www.gatineau.ca/emploi avant 23h59 le 18 septembre 2022 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'ecran. Si vous eprouvez de la difficulte lors de sa creation ou au moment de postuler, nous vous invitons a selectionner l'onglet "Aide" a la gauche de votre ecran.
Toutes les demandes d'emploi doivent atre soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en franaais a jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reaue par courriel, par telecopieur, par courrier ou incomplate sera refusee.
Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae qui contient les precisions qui permettront d'etablir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarite et de l'experience.
Une copie du dernier releve de notes officiel academique et/ou l'original du diplame sera exige lors des examens et/ou de l'entrevue. Pour les etudes completees a laEUR(TM)exterieur du Quebec, vous devez joindre une evaluation comparative des etudes effectuees hors du Quebec emise par le Ministare daEUR(TM)Immigration, Francisation et Integration du Quebec.
Note en bas de page
La Ville de Gatineau applique un programme d'accas a l'egalite en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.
Nous nous engageons a offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont necessaires a une evaluation juste et equitable de votre candidature, nous vous invitons a aviser le Service des ressources humaines.
Nous vous remercions a l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactees.