Travailler a l'ACQ, c'est s'engager dans une culture ou l'audace, la simplicite, l'ouverture et l'excellence sont au coeur de chaque initiative. Nous valorisons ces principes tout en offrant des avantages sociaux et des programmes de remuneration concurrentiels. En rejoignant l'une des industries les plus importantes de l'economie du Quebec, nos employe es ont l'opportunite de se realiser pleinement. Ils elles sont au coeur du succes de l'Association, et c'est pourquoi nous nous faisons un devoir d'etre a leur ecoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.
RESPONSABILITES
Sous la supervision de la cheffe de service des services-conseils en relations du travail, lela titulaire est responsable de :
Conseiller et informer les employeurs sur l'application et l'interpretation des conventions collectives ainsi que de la loi R-20 et ses reglements
Conseiller les employeurs sur les meilleures pratiques et la saine gestion des ressources humaines
Accompagner, conseiller et representer les employeurs dans la gestion de divers litiges : griefs, reclamations salariales, infractions penales, plaintes en vertu de la Loi
sur
les
normes
dutravail*, etc. Elaborer et offrir diverses formations en matiere de relations du travail
Developper un reseau de contacts et promouvoir l'offre de services des relations du travail
Participer au processus de negociation des conventions collectives selon le role prevu au plan de negociation
Representer l'ACQ aupres de divers comites de l'industrie de la construction
Effectuer des deplacements occasionnels pour rencontrer des employeurs et autres intervenants, visite de chantier, etc.
EXIGENCES
Diplome universitaire en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou l'equivalent;
Cinq (5) a sept (7) annees d'experience en relations du travail, ressources humaines ou autre experience pertinente;
Experience significative dans un milieu de travail syndique et avec le processus de gestion des griefs;
Connaissance et experience des conventions collectives et des lois et reglements regissant les relations du travail;
Detenir un permis de conduire en regle et etre disponible pour des deplacements occasionnels;
Connaissance de l'industrie de la construction - unatout*. Membre de l'ordre des conseillers en ressources humaines - un atout
HABILETES
Autonomie et sens de l'organisation
Grande capacite d'analyse
Capacite d'exprimer ses idees a l'oral et par ecrit de maniere claire, efficace et synthetisee
Bonnes habiletes relationnelles
Proactivite et sens de l'initiative
Rigueur et souci du detail
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX
21 jours de conges annuels remuneres : 5 jours flexibles et 16 jours fixes (2 semaines de vacances en hiver incluant les 6 jours feries de Noel et du jour de l'An) et 2 semaines en ete;
Conge a la journee d'anniversaire de naissance;
12 jours feries;
Cinq (5) jours de conges maladie ou obligations familiales et une (1) journee personnelle la premiere annee et la 2e annee puis cinq (5) jours de conges maladie ou obligations familiales et trois (3) journees personnelles des la 3e annee
Horaire de travail en formule hybride, flexible ou compresse a l'annee
Possibilite de travailler 2 semaines (teletravail) au Quebec, au Canada ou a l'etranger;
Des l'embauche : assurance collective individuelle ou familiale entierement payee par l'employeur et assurance dentaire payee a 75 % par l'employeur;
Allocation sante et mieux-etre;
Regime de retraite autogere, contribution de 5 % du salaire entierement paye par l'employeur;
Services d'un conseiller financier;
Programme de reconnaissance;
Stationnement gratuit;
Produits menstruels offerts;
Formation continue et cotisation d'ordre professionnel remboursees par l'employeur;
Salle d'entrainement disponible en tout temps;
Le salaire variera selon les competences et l'experience conformement a l'echelle prevue pour la classe.
Et bien plus, visitez notre section Carrieres :
www.acq.org/carrieres
NOS VALEURS, NOTRE FIERTE !
AUDACE | EXCELLENCE | OUVERTURE | SIMPLICITE
Vous avez a coeur ces valeurs ? Votre place est avec nous !
Nous remercions toutes les personnes qui ont demontre leur interet a l'egard de ce poste. Toutefois, seules celles qui seront retenues seront contactees.
#LI-EL1
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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