Job Description

We+ est une entreprise de l'Ecosysteme Alan Allman Associates.

Issue de l'union de deux entreprises quebecoises a la reputation bien etablie, GDG Informatique et Sourcevolution, we+ consultants allie plus de 25 ans d'experience a une vision moderne des services-conseils : rigueur, proximite et agilite.

Afin de continuer notre croissance, nous sommes a la recherche de specialistes en acqusition de talents pour notre bureau de Quebec.

Responsabilites principales :

Analyse des besoins en recrutement :

Comprendre les competences techniques requises et les valeurs culturelles de l'entreprise pour chaque poste a pourvoir.

Sourcing et recherche de talents :

Identifier des candidats qualifies en utilisant des plateformes de recrutement en ligne, les reseaux sociaux, les evenements professionnels, et en mobilisant les recommandations internes.

Evaluation des candidats :

Analyser les CV, realiser des entretiens (en personne ou a distance), evaluer les competences techniques et comportementales, et verifier leur adequation avec la culture de l'entreprise.

Coordination des etapes de recrutement :

Planifier les entretiens avec les candidats et les responsables concernes, en assurant un suivi rigoureux.

Gestion de la selection et de l'embauche :

Superviser les negociations salariales, preparer les offres d'emploi et accompagner le candidat jusqu'a son integration.

Competences recherchees :

2-5 ans en Acquisition de Talents en TI

Expertise technique :

Bonne connaissance des domaines technologiques (langages de programmation, systemes d'exploitation, bases de donnees, reseaux, etc.) pour identifier les talents pertinents.

Excellentes competences en communication :

Capacite a dialoguer clairement avec les parties prenantes, rediger des offres attractives et comprendre les besoins specifiques de l'entreprise.

Organisation et gestion multitache :

Aptitude a coordonner plusieurs processus de recrutement simultanement avec professionnalisme et rigueur.

Qualites relationnelles :

Creation de relations de confiance avec les candidats et les equipes internes, tout en faisant preuve de diplomatie dans les negociations et discussions.

Curiosite et adaptabilite :

Veille active sur les evolutions technologiques et les tendances du secteur pour rester a la pointe des besoins du marche.
Ce poste est ideal pour une personne proactive, structuree et passionnee par la technologie et souhaitant contribuer a l'acquisition des meilleurs talents dans le domaine des TI a Quebec.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 60000,00$ a 70000,00$ par an

Avantages:

Aide au Transport Quotidien Assurance Dentaire Conges payes Gym sur place Heures d'arrivee et de depart flexibles Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre Regimes de participation aux benefices Tenue Decontractee
Capacite a faire le trajet ou a demenager:

Ville de Quebec, QC G1K 9C5: Faire le trajet sans probleme ou prevoir un demenagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Question(s) de preselection:

Nous souhaitons vous avoir les mardis, mercredis et jeudis en presentiel au bureau. Est-ce un enjeu pour vous ?
Experience:

Technologies de l'information: 3ans (Souhaite) recrutement TI: 2ans (Souhaite)
Langue:

Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Ville de Quebec, QC G1K 9C5