Job Description

A propos de ce poste

Le/la conseiller(ere) en prevention joue un role cle dans la mise en oeuvre, le maintien et l'amelioration continue des programmes de sante et securite au travail. Il ou elle accompagne les equipes dans l'application rigoureuse des exigences legales et internes, soutient les superviseurs dans leurs responsabilites en prevention, et contribue activement a la reduction des incidents et des risques dans toutes les spheres des operations.

Responsabilites principales

Participer aux enquetes et analyses d'incidents, d'accidents et de situations dangereuses, et assurer le suivi des actions correctives. Effectuer des inspections regulieres des lieux de travail et recommander les mesures correctives ou preventives necessaires. Accompagner les superviseurs et les travailleurs dans la planification securitaire des travaux et la mise en oeuvre des procedures (permis de travail, cadenassage, espaces clos, travail en hauteur, etc.). Collaborer a l'elaboration, la revision et la diffusion des procedures, programmes et outils de prevention. Participer aux analyses de risques, aux audits internes et aux campagnes de prevention thematiques. Identifier et resoudre les problematiques de sante et securite dans son secteur d'activite, et recommander des mesures d'amelioration. Concevoir, coordonner ou participer a des projets en matiere de sante et securite au travail. Conseiller et soutenir les superviseurs dans l'exercice de leur role de leader en prevention. Animer ou coanimer des formations, des reunions de securite et des comites SST. Contribuer a la collecte, l'analyse et la communication des indicateurs de performance en prevention. Promouvoir activement les valeurs, les reglements et les politiques de l'entreprise en matiere de sante et securite. Agir comme modele de comportement securitaire et encourager une culture de prevention positive. Effectuer toute autre tache connexe a l'exercice de ses fonctions.

Formation et experience

Diplome d'etudes en sante et securite du travail ou toute autre formation pertinente. Trois (3) a cinq (5) annees d'experience dans un role similaire, idealement en milieu industriel ou minier. Bonne connaissance des lois et reglements applicables (LSST, RSST, RSSM, LATMP). Maitrise des outils informatiques et des plateformes de gestion SST. Modules miniers 1 a 5 et 7 (atout). Permis general d'explosifs (atout). Bilinguisme (francais/anglais), un atout

Competences

Excellentes habiletes de communication et de mobilisation. Sens de l'observation, rigueur et capacite d'analyse. Leadership collaboratif et aptitude a travailler en equipe multidisciplinaire. Autonomie, jugement et esprit d'initiative. Capacite d'adaptation dans un environnement en constante evolution.

Condition de travail

Horaire : 14 jours de travail suivis de 14 jours de repos Site minier Eleonore (Fly-in, Fly out de Montreal, Chibougamau, Matagami, Rouyn-Noranda, Val D'Or et Wemindji)
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 96200,00$ a 120260,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Indemnite kilometrique Regime de retraite
Lieu du poste : En presentiel