Job Description

Fais partie d'une mission essentielle.

Le CISSS de la Monteregie-Est, c'est plus de 16 000 employes et 984 medecins qui mettent a profit leur expertise pour la sante et le bien-etre de la population dans 71 installations reparties en Monteregie (3 hopitaux, 18 CHSLD -MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulte).
Plus grand employeur de la Monteregie, c'est dans le respect, la collaboration, la consideration, l'engagement, la competence et l'integrite qu'on travaille tous ensemble.

Laisse ton empreinte en postulant des maintenant.

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Contribue a la sante des gens de ta region

Deviens conseiller(-ere) en soins infirmiers a la Direction des soins infirmiers (DSI) pour le secteur Richelieu-Yamaska dans divers etablissements du centre integre de sante et des services sociaux de la Monteregie-Est (CISSS-ME).
Integre une equipe stimulante. A la Direction des soins infirmiers, tu batiras des liens forts avec un groupe de collegues d'experience. De plus, cet emploi au coeur de ton secteur te permettra de vivre et de travailler dans ta communaute. Transformer ton quotidien, c'est l'empreinte du CISSS-ME.

Remplacement disponible dans l'equipe de la DSI :

Temps complet de jour et de soir.

Les avantages qui t'attendent :

Salaire horaire de 30,71$ a 56,34$; 4 semaines de vacances apres 1 an; Regime de retraite; Assurance collective; Occasions d'avancement professionnel; Activites de formation continue.

Marque notre communaute en :

Etant responsable du deploiement du soutien clinique qui englobe les programmes d'accueil et d'integration ainsi que le preceptorat; Collaborant a la conception, l'implantation, la diffusion, l'evaluation et la revision des programmes d'integration, de formation et de mise a jour du personnel et des stagiaires; Contribuant a la mise en place des programmes d'amelioration de la qualite des soins; Agissant a titre de personne-ressource dans tous les milieux cliniques ou il(elle) intervient en offrant du soutien clinique aux personnes nouvellement embauchees ainsi qu'aux equipes de soins infirmiers; Assurant un soutien aux employes necessitant un suivi clinique plus etroit selon le plan d'amelioration etabli par le gestionnaire de proximite.

Des traces indispensables (exigences en Sante et Services Sociaux) :

Baccalaureat en sciences infirmieres; Permis de l'ordre des infirmieres et infirmiers du Quebec; 4 ans d'experience clinique; Vehicule requis; Experience en enseignement et en soins critiques (un atout).

Si tu as des questions, tu peux communiquer avec :

Justine Bilodeau, Conseillere en acquisition de talents

Cellulaire : 579-492-0452

Courriel : justine.bilodeau.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca


Ref: CAT1SI

Remarque :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Monteregie-Est applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques, les femmes et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees peuvent egalement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de selection pour l'emploi sollicite afin de faciliter l'etude de leur candidature.

Au coeur du CISSS de la Monteregie-Est



Travailler au CISSS de la Monteregie-Est, c'est soutenir la sante et le bien-etre de notre population en offrant des services de sante et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller a la protection et a la readaptation des jeunes en difficulte ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Monteregie.



La vision du CISSS de la Monteregie-Est me tient particulierement a coeur comme elle est d'offrir des soins adaptes, accessibles et efficaces qui repondent aux besoins de toutes et de tous.


Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la competence, la collaboration, l'engagement, l'integrite et la consideration.



- Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents