Job Description

Rejoindre Eurovia, c'est integrer une entreprise ou la confiance, l'initiative et la collaboration sont au coeur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idees naissent sur le terrain, que la reussite se construit ensemble, et que chaque talent merite l'espace pour evoluer et exceller. Ici, chacun contribue a batir des infrastructures durables et un environnement de travail ou l'humain fait toute la difference.


Sous la supervision du directeur d'agence, le conseiller-ere prevention et SST a comme principale responsabilite de mettre en oeuvre l'application et le suivi de la prevention et de promouvoir un environnement de travail securitaire. Vous serez base a Bromont et aurez des deplacements frequents a Sherbrooke.

Les principales responsabilites

Creer et maintenir un interet actif a la sante et la securite afin d'eliminer les accidents; Analyser les risques et proposer des solutions afin de les eliminer ; Etablir et verifier les procedures preventives en matiere de SST; Assurer la gestion administrative des dossiers de sante et securite; Assurer la planification et le suivi de la realisation des audits internes et des "visites Prevention-SST"; Supporter les differents services dans la demarche d'amelioration continue en Prevention-SST; Connaitre la gestion de la reparation/CNESST; Assurer un suivi des lois et reglements applicables

Tu es la personne que l'on recherche :

Avoir un parcours academique dans un domaine pertinent avec au minium 2 ans d'experience ; Avoir de la facilite pour les relations interpersonnelles ; Faire preuve de leadership ; Utiliser avec habilete les outils informatiques ; Detenir un permis de conduire valide ; Etre disponible pour des deplacements frequents sur sites et chantiers ; Detenir l'attestation du cours de sante securite de 30h pour les chantiers de construction.

Waarom ons vervoegen?

Tes futurs avantages sociaux :

Une

assurance sante et un programme d'aide aux employes

adaptes a tes besoins et ceux de ta famille ; Un service de

Telemedecine

pour une consultation rapide en tout temps; Devenir actionnaire grace a notre

programme d'achat d'actions

aux conditions privilegiees ; Une fin de carriere paisible avec notre

regime de retraite

competitif ; 60% de reduction sur plus de 30 activites organisees chaque annee par notre

Club Social

; Des rabais consequents pour vos loisirs avec nos

ententes corporatives

(Achat ou location de vehicule, Apple, Str?m Spa, La Ronde, etc.) Des programmes de

formation sur-mesure

; Remboursement des

cotisations a une association professionnelle

; Un modele de

travail flexible

pour les emplois compatibles; Stationnement gratuit.
VINCI Construction Canada Inc. et ses societes affiliees de l'Est du Canada appliquent un programme d'acces a l'egalite en emploi conformement a la Charte des droits et libertes de la personne du Quebec. A ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes vises par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapees, les minorites visibles et les minorites ethniques.


Construction DJL Inc. possede et exploite un vaste reseau de carrieres et sablieres sur tout le territoire quebecois. Dans le respect de l'environnement, l'entreprise developpe continuellement de nouvelles technologies afin d'offrir a ses filiales et clients, un approvisionnement en matieres premieres de tres grande qualite.