Job Description

Titre du poste: Conseiller\xc2\xb7\xc3\xa8re en gestion d\'invalidit\xc3\xa9
Num\xc3\xa9ro de la demande: 36977
Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi: Administration
Division: Nat - Ressources humaines (80069754)
D\xc3\xa9partement: Ressources humaines
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d\'emploi: Permanent

Rejoindre notre \xc3\xa9quipe comporte ses avantages ! :

• Horaire flexible afin de promouvoir l\'\xc3\xa9quilibre travail/vie personnelle
• T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail en mode hybride
• Assurances collectives d\xc3\xa8s la premi\xc3\xa8re journ\xc3\xa9e
• R\xc3\xa9gime de retraite tr\xc3\xa8s comp\xc3\xa9titif
• Politique de vacances g\xc3\xa9n\xc3\xa9reuses
• Journ\xc3\xa9es personnelles
• Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s
• Stationnement gratuit
• Opportunit\xc3\xa9 de d\xc3\xa9veloppement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures \xc3\xa9lectriques

SOMMAIRE :

Sous la responsabilit\xc3\xa9 du.de la directeur\xc2\xb7rice ressources humaines PJC, le.la titulaire du poste travaille de concert avec l\'assureur afin d\'assurer la gestion proactive des dossiers complexes d\'invalidit\xc3\xa9 pour l\'ensemble du r\xc3\xa9seau des pharmacies Jean Coutu au Qu\xc3\xa9bec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. D\'autre part, il.elle sera amen\xc3\xa9 \xc3\xa0 soutenir la direction des PJC ainsi que toutes personnes responsables de cette t\xc3\xa2che dans l\'exercice de leurs fonctions au niveau de la gestion des invalidit\xc3\xa9s de leurs employ\xc3\xa9.e.s et \xc3\xa0 collaborer avec les assureurs afin de favoriser l\'application des bonnes pratiques. Il.elle agira \xc3\xa9galement \xc3\xa0 titre d\'expert.e afin d\'offrir du coaching sur les bonnes pratiques en gestion des invalidit\xc3\xa9s.

RESPONSABILIT\xc3\x89S SP\xc3\x89CIFIQUES :

- Assurer et coordonner le suivi des dossiers d\'invalidit\xc3\xa9 complexes aupr\xc3\xa8s de l\'assureur;

- Exercer une vigie sur le suivi administratif et tactique des dossiers d\'invalidit\xc3\xa9 en collaboration avec l\'assureur;

- De concert avec l\'assureur, met en place des strat\xc3\xa9gies afin de r\xc3\xa9duire la dur\xc3\xa9e des invalidit\xc3\xa9s et r\xc3\xa9duire les co\xc3\xbbts pour les PJC;

- Participer activement aux rencontres de revues de dossiers avec l\'assureur afin de discuter des cas complexes, s\'il y a lieu;

- Travailler en \xc3\xa9troite collaboration avec les ressources humaines, la direction des PJC ainsi que toutes personnes responsables de cette t\xc3\xa2che dans l\'exercice de leurs fonctions, les charg\xc3\xa9s de dossier de l\'assureur et les employ\xc3\xa9s tout au long de la gestion des dossiers d\'invalidit\xc3\xa9s;

- Soutenir et offrir de la formation sur les meilleures pratiques en gestion d\'invalidit\xc3\xa9 de concert avec les CRH d\xc3\xa9di\xc3\xa9s au r\xc3\xa9seau;

- Agir en tant que personne-ressource aupr\xc3\xa8s des gestionnaires du r\xc3\xa9seau PJC pour les questions relatives aux cas d\'invalidit\xc3\xa9;

- Soutenir les personnes responsables lors de la pr\xc3\xa9paration de dossiers litigieux pouvant faire l\'objet d\'une action l\xc3\xa9gale;

- D\xc3\xa9velopper et maintenir diverses analyses et tableaux de bord afin d\'identifier les meilleures pratiques et les domaines \xc3\xa0 am\xc3\xa9liorer qui permettront d\'obtenir de meilleurs r\xc3\xa9sultats;

- Effectuer une vigie de la prestation de service de l\'assureur pour le r\xc3\xa9seau;

- Assister aux diff\xc3\xa9rents comit\xc3\xa9s d\'assurances collectives \xc3\xa0 la demande de son. sa gestionnaire.

- Collaborer et participer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation d\'un plan de pr\xc3\xa9vention des invalidit\xc3\xa9s et effectuer certaines pr\xc3\xa9sentations et formations aux membres de directions des PJC et des CRH.

CRIT\xc3\x88RES D\'ADMISSIBILIT\xc3\x89 :

- Baccalaur\xc3\xa9at en gestion des ressources humaines, relations industrielles, soins infirmiers ou toute autre discipline appropri\xc3\xa9e ou un niveau \xc3\xa9quivalent d\'exp\xc3\xa9rience pertinente

- 1 \xc3\xa0 3 ans d\'exp\xc3\xa9rience dans un poste similaire

- Autonomie, minutie, orient\xc3\xa9 vers les r\xc3\xa9sultats

- Connaissance m\xc3\xa9dicale

- Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer plusieurs dossiers en simultan\xc3\xa9

- Connaissance en pr\xc3\xa9vention, un atout

COMP\xc3\x89TENCES :

- Connaissance de l\'environnement professionnel

- Orientation vers un travail/service de qualit\xc3\xa9

- Connaissances techniques et professionnelles

- Communication interpersonnelle

- Gestion des priorit\xc3\xa9s

- Autonomie

- Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 s\'adapter

- Int\xc3\xa9grit\xc3\xa9

Metro valorise, respecte et mise sur les diff\xc3\xa9rences et les comp\xc3\xa9tences de ses employ\xc3\xa9s provenant de tous les horizons. Nous consid\xc3\xa9rerons toutes les candidatures qualifi\xc3\xa9es.

Seuls les candidats s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9s seront contact\xc3\xa9s.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicit\xc3\xa9es.

METRO INC. est un chef de file dans les domaines de l\'alimentation et de la pharmacie au Qu\xc3\xa9bec et en Ontario. Par ses activit\xc3\xa9s de d\xc3\xa9taillant, franchiseur, distributeur et fabricant, elle exploite ou approvisionne un r\xc3\xa9seau de 953
magasins d\xe2\x80\x99alimentation sous plusieurs banni\xc3\xa8res dont Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis et Premi\xc3\xa8re
Moisson, de m\xc3\xaame que 648 pharmacies principalement sous les banni\xc3\xa8res Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et
Food Basics Pharmacy, qui procurent de l\'emploi directement ou indirectement \xc3\xa0 pr\xc3\xa8s de 90 000 personnes.

Nos 5 promesses clients -qualit\xc3\xa9 et fra\xc3\xaecheur sup\xc3\xa9rieures, employ\xc3\xa9s professionnels et accueillants, exp\xc3\xa9rience de magasinage agr\xc3\xa9able et efficace, nos clients trouvent ce qu\'ils d\xc3\xa9sirent, prix comp\xc3\xa9titifs

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