Job Description

La Boussole est un organisme de bienfaisance unique a Vancouver. Depuis 1992, nos equipes ont pour mission d'apporter une aide aux francophones en situation de precarite et de faciliter leur insertion sociale. Pour mener a bien cette mission, nos activites s'articulent autour de trois poles complementaires : les services sociaux, les services a l'emploi et les activites communautaires. Grace a notre centre communautaire d'accueil, ce sont des centaines de liens qui se creent au quotidien entre francophones de tous horizons : un moyen de conjuguer solidarite et francophonie en Colombie-Britannique.



La Boussole est a la recherche d'une personne dynamique, polyvalente et experimentee pour travailler comme conseiller.ere en emploi. Sous l'autorite de la directrice generale, cette personne travaillera dans les locaux de notre partenaire Open Door Group facilitera l'acces des clients francophones aux services de WorkBC.

Les principales responsabilites comprennent :

Service a la clientele :

Engager et soutenir les clients des l'accueil jusqu'a l'emploi soutenu; Comprend l'evaluation de l'admissibilite des clients aux programmes et services;

Elaborer un plan d'action pour rechercher un emploi realiste et offrir des prestation et un encadrement dans des domaines lies a l'emploi tels que les competences professionnelles, les competences en recherche d'emploi, la preparation de curriculum vitae et les competences en entrevue;

Aider les clients a acceder aux ressources necessaires pour soutenir leur cheminement vers un emploi durable et maintenir le suivi des clients une fois qu'ils ont trouve un emploi pour fournir le soutien post-placement necessaire.

Engagement des employeurs :

Etablir et entretenir activement des relations avec les employeurs locaux pour jumeler les clients/candidats aux opportunites d'emploi;

Fournir un soutien post-embauche aux employeurs pour promouvoir les placements a long terme des clients.

Administration :

Completer et tenir a jour des dossiers, des documents et des rapports precis sur les progres des clients et des candidats et les activites de l'employeur;

Assurer la liaison avec le bailleur de fonds du programme et d'autres parties prenantes concernant les informations pertinentes sur les clients.


Execute d'autres taches connexes telles qu'assignees.

Qualifications requises:

Diplome en marketing, business, administration ou service social communautaire; Experience recente et connexe de 1-3 ans ou une combinaison equivalente d'etudes, de formation et d'experience;

Doit passer une verification des antecedents criminels;

Bilinguisme ecrit et parle (francais et anglais) essentiel ;

Competences et aptitudes:

Capacite et passion demontrees a etablir et a maintenir des relations positives avec un profil de personnes diverse, y compris les chercheurs d'emploi, les employeurs et la communaute en general. Capacite demontree a motiver/coacher les clients et le personnel a acquerir de nouvelles competences et a obtenir des resultats positifs. Capacite a respecter les echeanciers, a gerer une clientele variee et a travailler sous pression. Aptitudes a la gestion du temps, capacite a etablir des priorites ; de solides competences organisationnelles sont indispensables. Competences avancees en MS Office et en bases de donnees ; capacite d'apprendre et de naviguer sur les plateformes technologiques en ligne.

Assurer un leadership positif et constructif aupres des differents partenaires afin d'assurer une bonne synergie dans les communications ;

Capacite a travailler de maniere independante et en collaboration avec les autres membres de l'equipe et les partenaires ;

Capacite a etablir des liens de confiance avec les membres et les partenaires ;

Autonomie, sens de l'organisation, initiative et dynamisme ;

Interet et ouverture d'esprit a travailler avec une clientele marginalisee (troubles de sante mentale, addiction, itinerance) ;

Excellent sens du service, des relations interpersonnelles ;

Atouts:

Experience de travail aupres d'une population vulnerable et/ou marginalisee faisant face a de multiples barrieres ;

Bonne connaissance des problematiques sociales en Colombie-Britannique et plus specifiquement dans le Grand Vancouver ;

Connaissance des principes de reduction des mefaits ;

Competences en gestion de crise et de conflit.


La Boussole, Centre Communautaire Francophone valorise la diversite et s'engage a fournir un environnement de travail inclusif. Nous recherchons des personnes qualifiees qui representent, a tous les niveaux d'emploi, la diversite des personnes que nous servons et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes de tous les genres et de toutes les orientations sexuelles, origines et affiliations ethniques, handicap, age et religion.