Job Description

Description du poste

Ta vie chez Canam

Canam est a la recherche d'un.e conseiller.ere en developpement du leadership dynamique et experimente.e pour piloter le deploiement de notre programme de leadership, une initiative strategique ciblant nos leaders de premier niveau. Ce programme etant deja elabore, tu assureras sa mise en oeuvre efficace dans l'ensemble de nos sites et usines.



Ta capacite demontree a coacher et a accompagner des leaders sera essentielle et sera axee principalement sur l'amelioration des competences et habiletes de gestion. Grace a tes excellentes competences en communication et en animation, tu sauras etablir une structure d'echange claire pour encadrer le programme. Ton sens de l'organisation et ta capacite a gerer plusieurs projets simultanement garantiront un suivi rigoureux des resultats aupres des differentes cohortes, et te permettront de recommander les ajustements necessaires. Tu auras egalement a coacher tes collegues des RH dans l'application de leurs roles. Ta capacite a travailler en collaboration avec differentes equipes sera indispensable pour l'atteinte des objectifs d'apprentissage, et ton expertise sera sollicitee pour participer aux decisions cles, tout en contribuant activement a l'amelioration continue du programme.



En tant que membre des ressources humaines, tu collaboreras et t'integreras a une equipe dynamique qui te permettra de constater que chez Canam, nous sommes un alliage solide d'excellence et de bien-etre!

Possibilite de travailler a partir de nos bureaux de Boucherville, Quebec ou Saint-Georges.

Les avantages Canam

Horaire flexible (semaine de 35,5 heures) pour ton equilibre travail-vie personnelle Possibilite de travail en mode hybride, presentiel et teletravail, pour que tu profites de tes pantoufles Parce qu'on est toujours a la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de reference de 1 000 $ Partage de profits selon la performance de l'entreprise parce qu'on aime partager le succes Assurances collectives des ta premiere journee avec cotisations de l'employeur (vie, invalidite, medicaments, dentaire et voyage) pour avoir l'esprit leger Regime de rentes a cotisations determinees parce qu'on arrive tous a la retraite un jour Programme d'aide aux employe.e.s pour les moments ou tu en as besoin Acces a un service de telemedecine gratuit parce qu'attendre a la clinique, ca ne plait a personne Mouvement de carriere parce qu'on grandit tous differemment Parce que ton bien-etre nous tient a coeur, contribution annuelle de Canam pour t'encourager a prendre soin de toi Le cafe est gratuit pour bien partir ta journee Cafeteria sur le site pour les jours ou tu n'as pas envie de cuisiner ou de manger ton habituel sandwich Club social (partys, tournois, sorties) parce qu'on aime se retrouver en gang

Qualifications

5 a 7 ans dans un role conseil senior en developpement du leadership dans le milieu manufacturier Capacite demontree a coacher et a accompagner des leaders en milieu de travail Competences en communication et en animation Reconnu.e pour son agilite a s'adapter et a agir comme un.e agent.e de changement positif, capable de naviguer et de s'ajuster aux diverses realites de nos sites, equipes et individus Sens de l'organisation et capacite a gerer plusieurs projets simultanement Bilinguisme anglais et francais parce que tu devras communiquer avec des collegues anglophones Mobilite requise et deplacements frequents dans nos usines et bureaux a travers le Canada

Informations complementaires

Canam, un employeur qui donne envie de rester

Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employe.e.s. Etablie au Canada, aux Etats-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croitre grace a l'innovation et au savoir-faire de chacun.e. D'ailleurs, pour batir des structures connues et reconnues pour leur qualite a travers l'Amerique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu'il faut pour reussir ces projets d'envergure. Fiers de nos realisations, nous sommes la pour rester, et c'est avec toi que nous voulons le faire.


Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s

Nous respectons l'equite en matiere d'emploi