Job Description

La Federation canadienne des municipalites (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, representant les interets des villes et des collectivites aupres du gouvernement federal.

Poste

Conseiller(-ere) en communications, contenu francais

Service

Politiques et affaires publiques - Communications

Classification

Niveau 5

Salariale

Notre echelle salariale se situe generalement entre 74,095 $ et 83,738 $, en fonction des qualifications et de l'experience

Langues

Le bilinguisme est requis (anglais et francais)

Terme

Contrat d'un an

Lieu

Hybride (Ottawa)

Contexte

La Federation canadienne des municipalites (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, representant leurs interets aupres du gouvernement federal.



Avec plus de 2 000 membres, dont les plus grandes villes du Canada, des petites zones urbaines, des collectivites rurales et nordiques ainsi que 20 associations provinciales et territoriales de municipalites, la FCM represente plus de 90% de la population canadienne. Par ses activites de defense des interets, ses offres de financement et ses divers programmes, le travail de la FCM a un impact direct sur la qualite de vie des Canadiens et des Canadiennes.



La FCM est une organisation qui s'efforce de rendre les collectivites plus prosperes, durables et equitables pour tous les Canadiens et toutes les Canadiennes qui y vivent. Nous aspirons a adopter une attitude de profond respect, de collaboration, de responsabilisation et d'integration. Toutes les personnes occupant des postes de leadership au sein de l'organisation adherent a ces valeurs, a la culture organisationnelle et a la mission de la FCM.

Objectif principal

Relevant de la gestionnaire, Messages et numerique, la conseillere ou le conseiller en communications, contenu francais, fournit des conseils en matiere de communication strategique, de planification et de redaction en francais pour appuyer les objectifs de representation des interets et des politiques du departement Politiques et affaires publiques de la FCM.

La conseillere ou le conseiller en communications, contenu francais, developpe et met en oeuvre des plans, produits et activites de communication. Elle ou il evalue les vehicules de communication de la FCM et recommande des mesures, des processus et des outils visant a assurer la diffusion efficace de produits de communication de qualite.

La conseillere ou le conseiller en communications, contenu francais, est responsable de l'elaboration de textes en francais (discours, messages cles, courriels aux membres, publications pour les medias sociaux, articles, etc.) adaptes aux besoins specifiques des membres francophones de la FCM, des membres francophones du conseil d'administration (y compris du Reseau francophone) et des porte-paroles de la FCM. Son travail permet de maximiser l'impact de l'organisation dans le milieu municipal francophone d'un bout a l'autre du pays, y compris au Quebec.

Responsabilites cles

Rediger et reviser des textes en francais au sein d'une equipe dynamique bilingue, pour un large eventail de produits de communication et de promotion distribues aux membres, dans l'ensemble du pays. Ces produits comprennent entre autres des messages cles, du contenu pour le site web et les medias sociaux de la FCM, des communications numeriques, des articles de magazines, des publicites, des presentations et des brochures promotionnelles. Elaborer et diriger la mise en oeuvre de strategies de communication et de plans de travail pour appuyer les objectifs de la FCM en lien avec nos efforts en matiere de communication, de representation des interets et d'evenements. Superviser l'elaboration et la mise en oeuvre de produits et d'activites de communication (en francais et en anglais) afin de faire avancer les objectifs de la FCM. Coordonner et superviser le travail de fournisseurs externes, tels que reviseurs, traducteurs et designers graphique. Contribuer aux approches strategiques de nos communications numeriques afin d'assurer la qualite, l'exactitude, la pertinence et l'alignement de celles-ci sur les strategies de communication visant nos membres francophones. Proposer des sujets pour le calendrier editorial ou les medias sociaux de la FCM. Gerer des projets et travailler en collaboration avec d'autres membres de l'equipe pour faire avancer les dossiers dans les delais et le budget impartis.

Connaissances, experience et habiletes

Une combinaison d'experience professionnelle et d'experience vecue ou une formation universitaire en communication, journalisme, redaction politique ou autre domaine pertinent. Cinq a six ans d'experience professionnelle en redaction, y compris en revision et en redaction de discours. Excellentes competences redactionnelles en francais. Le bilinguisme (francais/anglais) est exige. Experience dans la creation et l'utilisation de messages cles pour elaborer des textes accrocheurs qui favorisent l'atteinte des objectifs politiques organisationnels. Maitrise des strategies de communication sur le web et les medias sociaux. Bonne comprehension du paysage politique des communautes francophones a travers le pays. Pensee strategique aiguisee. Excellente capacite a gerer des projets et a travailler efficacement sous pression, a planifier plusieurs projets simultanement, a respecter des delais serres, a etablir des priorites et a faire face a l'incertitude dans un environnement en constante evolution. Bonne comprehension de l'ecosysteme politique municipal-federal et de ses realites est un atout. Connaissance approfondie des applications MS Office utilisees pour le traitement de texte et la creation de presentations (Outlook, Word et PowerPoint). Souci du detail et de livrer des produits de qualite. Autonomie et creativite requises

Conditions et exigences de travail specifiques

Lieu de travail hybride a domicile et dans un environnement de bureau standard au bureau de la FCM a Ottawa. La capacite de voyager au Canada environ 4 a 6 fois par annee. Ce poste est parfois appele a travailler au-dela de l'horaire de travail regulier, et d'etre sur appel afin de repondre rapidement aux evenements politiques emergents. Doit etre capable de s'adapter a des priorites changeantes et d'effectuer plusieurs taches a la fois. D'autres taches peuvent etre necessaires pour contribuer a la realisation de la vision et de la mission de la FCM.


Faire partie de l'equipe de la FCM comporte une multitude d'avantages, dont la possibilite de beneficier d'un horaire d'ete (conge les vendredis du 1er juillet jusqu'a la Fete du Travail) et de travailler dans des bureaux situes sur la place du marche By. La FCM s'engage a favoriser le perfectionnement de ses employes et leur offre une gamme concurrentielle d'avantages sociaux et de services. La FCM propose egalement un regime de travail souple qui favorise le bien-etre et l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee.



La FCM s'engage a favoriser une culture organisationnelle axee sur l'equite, la diversite, l'inclusion et l'appartenance, ou des personnes de diverses identites raciales et ethniques, ages, nationalites, statuts socio-economiques, orientations sexuelles, identites et expressions de genre, et capacites physiques et mentales peuvent s'epanouir et s'engager dans leur pleine mesure.



La FCM accueille et encourage les candidatures de personnes handicapees. Des accommodements sont offerts sur demande a chaque etape du processus de recrutement et d'embauche.

L'avenir du travail chez FCM repose sur un modele de travail hybride ; ce poste combinera donc travail virtuel et travail en presentiel. Le candidat retenu devra resider a moins de 80 km du centre-ville d'Ottawa et etre autorise a travailler au Canada.

Pour plus d'information au sujet de cette offre ou de la FCM en general, veuillez consulter notre site Web au www.fcm.ca.



Pour poser votre candidature, veuillez-vous rendre a la page Carrieres de notre site Web. La date limite de presentation des candidatures est le

13 novembre, 2025

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Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates pour leur interet, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux et celles qui auront ete retenu(e)s pour une entrevue. Toutes les candidatures seront conservees pour une periode de six mois apres la fin du processus d'embauche.