Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste

Chez Intact, nous sommes fiers d'instaurer une culture axee sur l'innovation, la collaboration et la croissance. Vous aurez d'innombrables occasions d'apprendre et de vous epanouir, aux cotes de gens experimentes et passionnes qui sont les meilleurs de l'industrie. Vous pourrez donner le meilleur de vous-meme et vraiment faire bouger les choses. Ici, vous pourrez faconner l'avenir de l'assurance, reussir en equipe et evoluer avec nous.


Nous sommes a la recherche d'un conseiller principal en communications bilingue pour l'equipe dynamique et strategique des communications de l'indemnisation, situee a Montreal (formule hybride). Vous serez principalement responsable du developpement et de l'execution d'un cadre de travail strategique pour les communications regionales au Quebec et des strategies de communication efficaces pour les initiatives de changement dans l'equipe nationale des operations de l'Indemnisation.


Ce que vous ferez :

Elaborer et mettre en oeuvre une strategie de communication de la direction afin d'accroitre la visibilite et la presence des dirigeants au Quebec. Developper des plans de communication internes exhaustifs, creer du contenu captivant pour divers canaux et gerer les relations avec les parties prenantes dans le respect des objectifs de l'entreprise. Exercer une influence et jouer un role au-dela de ce qui est attendu dans l'equipe, en agissant a titre de leader et de chef d'orchestre dans des equipes multidisciplinaires pour soutenir la mise en oeuvre et le developpement de la strategie. Etablir des relations solides avec les partenaires internes dans l'ensemble de l'entreprise pour orienter et adapter la strategie au fil du temps.

Ce qu'il vous faut pour reussir dans ce poste :

Bilinguisme (francais et anglais) - - Necessite d'interagir sur une base reguliere avec des collegues partout au pays. Au moins 6 ans d'experience dans l'elaboration, la mise en oeuvre et l'execution tactique de strategies de communication interne et de la direction. Aptitude de redaction et de revision, et un excellent sens de la narration et de la structure narrative dans les medias visuels et ecrits. Pensee strategique et curiosite, jumelees a une capacite d'utiliser les donnees, les etudes de marche, la retroaction et d'autres informations pour tirer profit des possibilites emergentes et mouvantes. Diplome universitaire dans un domaine d'etude pertinent ou experience de travail equivalente. Maitrise des logiciels de presentation pour communiquer des idees et des plans a des publics internes. Esprit d'equipe et leader capable d'etablir des relations solides avec les collegues et les parties prenantes. Aisance a travailler dans un environnement changeant et a motiver les collegues pour qu'ils s'adaptent au changement et l'integrent. Approche axee sur les resultats et utilisation des donnees et des informations pour continuellement optimiser et adapter les strategies aux publics et aux conditions de marche qui evoluent.

Etes-vous pret a faire bouger les choses? Posez votre candidature des maintenant pour vous joindre a notre equipe dynamique et aider a transformer le futur de l'assurance!


#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.


En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-meme chaque jour. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre equipe :

Un regime complet d'avantages financiers qui reconnait vos succes Un regime d'achat d'actions des employes parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant a 50 % des actions nettes achetees Un regime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sante virtuels Des amenagements de travail flexibles La possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de conge supplementaires chaque annee Un compte de depenses mieux-etre pour favoriser un mode de vie sain et actif Un acces a des outils et a des ressources qui vous aident a rester en sante physiquement et mentalement, a accueillir le changement et a communiquer avec vos collegues Un ecosysteme d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des reseaux inclusifs diriges par des employes pour informer, inspirer, faire entendre, etablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement Des dirigeants et des collegues inspirants qui vous soutiennent et contribuent a votre developpement Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient a coeur fait partie de ce qui vous rend unique et la facon dont vous redonner a la collectivite doit l'etre tout autant

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.