Job Description

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montrealais. Affilie a l'Universite de Montreal, il offre une gamme complete de soins de sante et de services sociaux de premiere ligne, de services d'hebergement, de soins hospitaliers generaux, specialises, surspecialises et de soins en sante mentale.

Site web de l'etablissement

:

https://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Description

Ce concours est reserve aux employes travaillant dans l'un des etablissements du reseau de la sante et des services sociaux (RSSS) integres a Sante Quebec le 1er decembre 2024



Tu aimerais faire une difference dans le domaine de la sante et tu es passionne par les communications? Tu aimes quand ca bouge et que les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas? Passe a l'Est, viens travailler avec nous! Tu seras entoure d'une equipe motivee et creative qui travaille au service de la population.



En faisant partie de la Direction des communications du CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal, tu pourras travailler sur de nombreux projets ayant un impact direct sur la vie de nos 17 000 employes et des 524 000 citoyens de notre territoire. En tant que conseiller en communication, tu exerceras un role strategique aupres des differentes directions de l'organisation. Tu travailleras sur des enjeux transversaux, de developpement organisationnel, de gestion du changement et de transformation.



Nous t'offrons un horaire stable (35 heures semaines) avec la possibilite d'avoir un horaire de 9 jours sur 10, ce qui te permet d'avoir conge un lundi ou un vendredi sur deux. Le teletravail est egalement une option.

DANS CE ROLE, TU DEVRAS :

Assurer un role-conseil aupres des directions du CIUSSS; Participer activement aux rencontres afin de t'approprier les dossiers et proposer des strategies de communication adaptees; Developper une connaissance approfondie des differents publics cibles dans le but d'adapter tes strategies et tes actions de communication; Elaborer des plans de communication repondant aux priorites de l'organisation; Participer a la creation et la diffusion de contenus engageants destines au site internet, au portail intranet, aux medias sociaux ainsi qu'au journal interne; Faire rayonner le CIUSSS aupres des employes et de la communaute; Fefinir des indicateurs afin de mesurer la performance des mecanismes de communication interne et les optimiser au besoin; Rester a l'affut des nouveautes et des meilleures pratiques dans le domaine; Veiller au respect et a la promotion de l'image et de la reputation du CIUSSS; Veiller a l'application des politiques de la Direction des communications.

Qualifications

Tu detiens :

Un diplome de 1er cycle en communication ou dans toute autre discipline connexe;

Tu es reconnu pour :

Ton haut degre de creativite, autant dans les produits et services rendus que dans la capacite d'innover afin d'obtenir des solutions adaptees aux reels besoins de nos differents partenaires; Tes aptitudes en gestion de projets; Ton sens de l'organisation et du souci du detail; Ton service a la clientele impeccable; Ta grande capacite a travailler en equipe; Ta tres bonne maitrise du francais ecrit et parle.

Pour postuler

Les personnes interessees doivent soumettre leur candidature (lettre d'intention, Curriculum Vitae et copie de diplome) en ligne, en cliquant sur Postuler .



Vous souhaitez en savoir plus? Vous avez des questions? Communiquez avec Mme Zineb a l'adresse courriel suivante : zineb.bourass.cemtl@ssss.gouv.qc.ca



Veuillez noter que la majorite des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particuliere aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indesirable ou Spam" par erreur.



Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, nous communiquerons seulement avec les personnes selectionnees pour une entrevue ou une evaluation des connaissances.

Programme d'egalite en emploi

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal souscrit aux principes d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les minorites visibles, les minorites ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Nous vous saurions gre de nous faire part de tout handicap qui necessiterait un amenagement technique et physique adapte a votre situation lors du processus de selection. Soyez assure que nous traiterons cette information avec confidentialite.



Afin de faciliter la lecture, nous avons employe le masculin comme genre neutre pour designer aussi bien les femmes que les hommes.