En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
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Pourquoi vous joindre a nous ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entites militaires les plus avises. Nous reussissons a etablir les normes les plus elevees grace a notre approche centree sur les personnes, et toujours en definissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits de qualite superieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employees, nous permettons a chacune d'atteindre son plein potentiel a sa maniere, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.
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Nos avantages sociaux
En veillant au bien-etre de nos employes, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et competitif, qui comprend les elements suivants :
Regimes d'assurance (Soins dentaires, soins medicaux, assurance-vie, assurance-invalidite, et plus encore)* Salaire de base competitif
Regime d'epargne retraite
Programme d'aide aux employes
Programme de telesante
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Quelles sont vos contributions envers l'equipe?
Travailler en collaboration avec les equipes RH et le service de la paye sur la gestion quotidienne de nos programmes d'avantages sociaux au Canada.
Participer au processus annuel de renouvellement des avantages sociaux au Canada.
Gerer l'administration de nos programmes d'avantages sociaux pour nos retraites.
Soutenir notre equipe de gestion de l'invalidite.
Repondre aux questions et conseiller les equipes RH et les representants syndicaux.
Soutenir les equipes RH pour la resolution de griefs relies a leurs avantages sociaux.
Assurer la resolution des cas problematiques relies aux avantages sociaux transmis a notre equipe.
Contribuer a la conception et a l'elaboration des processus, des pratiques et des methodologies de gestion des regimes d'avantages sociaux.
Assurer la collaboration avec les consultants externes et les assureurs.
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Comment vous epanouir dans ce role? Competences, connaissances et experience requises:
Vous detenez un baccalaureat en ressources humaines, actuariat ou dans toute autre discipline connexe.
Vous avez entre huit (8) et douze (12) ans d'experience pertinente en administration des avantages sociaux dans un cabinet conseil, une compagnie d'assurance, un siege social ou une multinationale
Vous avez une bonne connaissance du marche de l'assurance collective
Vous avez d'excellentes capacite d'analyse et vous portez une grande attention aux details.
Vous savez gerer les priorites et etes capable de travailler avec un minimum de supervision.
Vous faites preuve d'initiative et de bon jugement.
Vous avez d'excellentes competences en Excel.
Vous avez d'excellentes aptitudes en communication orale et ecrite, en francais et en anglais.
Maintenant que vous vous projetez dans ce role, postulez et rejoignez la famille Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas a la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnee.
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identite sexuelle, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.
Emploi
Conseiller.ere en avantages sociaux
Site principal
Administrative Centre (CA)
Organisation
Aerospace Canada
Quart de travail
Travail de jour
Statut de l'employe
Regulier
Requisition
7154 Conseiller.ere en avantages sociaux
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