Job Description

Titre d'emploi

Conseiller(ere) en amenagement





Organisation

Service de l'urbanisme et de la mobilite / Direction des projets d'amenagement urbain / Division des projets urbains

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes



Type d'emploi a pourvoir

Emploi permanent



Periode d'inscription

Du 13 au 24 fevrier 2025





Salaire

Echelle salariale (2023) : 65 937 $ a 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
L'echelle salariale sera mise a jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification

Categorie d'emploi: Professionnel general Horaire: 35 h/semaine - possibilite de teletravail Adresse: 303, rue Notre-Dame Est

Ce processus vise a pourvoir 2 postes permanents (en creation). Pour les employees et employes appartenant a l'accreditation des professionnels generaux, la liste d'eligibilite issue de ce processus servira a pourvoir tous les postes de cette fonction au Service de l'urbanisme et de la mobilite, a la Direction des projets d'amenagement urbain, a la division des projets urbains, dont les exigences sont les memes ou similaires. NOTRE OFFRE

Le Service de l'urbanisme et de la mobilite planifie et coordonne l'amenagement du territoire montrealais. La division des projets urbains contribue activement a cette mission en etant responsable de la planification de la mise en oeuvre et de la realisation des grands projets urbains dans le respect de la portee, du budget et de l'echeancier valides par les instances municipales. Grace au travail de cette division, plusieurs grands projets ont vu le jour, tel que Griffintown, le MIL Montreal, les abords du secteur Champs-de-Mars incluant notamment la Place-des-Montrealaises et les ecoquartiers de Louvain Est et Lachine Est.

Votre mandat


Vous intervenez et collaborez au sein d'une equipe de professionnels (les) dedies (ees) de la division, chapeaute par un(e) charge(e) de projet et vous vous appuyez sur la collaboration de l'ensemble des unites internes et des partenaires externes. Vous coordonnez les interventions municipales necessaires a la mise en oeuvre des projets urbains afin de creer des milieux de vie complets qui repondent aux grands objectifs de la ville en matiere de transition socio-ecologique et d'inclusion. Vous planifiez, coordonnez et assurez le suivi des mandats necessaires a la realisation des projets urbains, a l'elaboration des differents outils pour baliser le redeveloppement des territoires pour l'accueil des developpements immobiliers et l'amenagement du domaine public. Plus specifiquement, vous:

• coordonnez les differentes interventions en matiere de faisabilite technique et financiere des projets urbains sur le territoire (planification integree des infrastructures, etc.), de phasage de realisation, de strategie immobiliere, de suivi et d'ajustement reglementaire;
• assurez le suivi, l'echeancier et le budget des projets sous votre responsabilite;
• coordonnez les exercices de conception pour l'amenagement ou le reamenagement du domaine public (rues, parcs, places);
• organisez des rencontres de coordination, redigez les comptes rendus et presentez l'etat d'avancement des mandats aux divers comites;
• formulez des recommandations afin de repondre aux differents enjeux de mise en oeuvre;
• accompagnez le developpement des lots prives.
PROFIL RECHERCHE

• Baccalaureat (ou l'equivalent academique) en urbanisme, en architecture, en architecture de paysage, en design urbain ou autre domaine pertinent
• 4 annees d'experience en lien avec les responsabilites du poste, plus specifiquement en conception de projets d'amenagement
• Connaissance de logiciel de dessin (type Autocad), un atout
NOS AVANTAGES • Des defis d'envergure
• Une carriere au service de la population montrealaise
• Une remuneration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilite de faire progresser votre carriere


Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les nouvelles regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!