Nature du poste :
Les emplois de conseillere ou conseiller en adaptation scolaire comportent plus specifiquement le depistage, l'evaluation et l'accompagnement des personnes etudiantes qui presentent ou qui sont susceptibles de presenter des difficultes d'apprentissage ainsi que l'identification de leurs besoins et de leurs capacites. La personne conseillere en adaptation scolaire guide la personne etudiante dans le choix d'attitudes et de strategies pour faciliter sa demarche d'apprentissage.
Pour connaitre les taches et les attributions caracteristiques de cette classe d'emploi, veuillez consulter le plan de classification du personnel professionnel au https://cpn.gouv.qc.ca/cpnc/negociations/plan-de-classification/personnel-professionnel/
Dans le cadre de ce poste, la personne est appelee a executer les taches suivantes :
Offrir un soutien personnalise aux etudiants, a travers des entrevues individuelles centrees sur un accompagnement court terme, consistant a evaluer les difficultes psychologiques ou psychosociales qui interferent avec le metier d'etudiant et accompagner l'etudiant dans une resolution de probleme favorisant son mieux-etre, sa motivation, sa perseverance et sa reussite scolaire;
Favoriser le developpement de l'autonomie et des forces des etudiants, en les soutenant dans leur prise de decisions de maniere libre et eclairee et en les amenant a mobiliser leurs ressources personnelles;
Etablir avec l'etudiant un plan d'action et en determiner les objectifs en reponse a ses besoins, a sa motivation, a sa perseverance et a sa reussite scolaire;
Preter une attention particuliere au developpement et a la mise en place de ressources repondant aux besoins particuliers de la clientele etudiante masculine;
Collaborer a la mise en place d'ateliers de sensibilisation et d'education s'adressant aux membres du personnel du cegep afin qu'ils contribuent au developpement et au maintien d'une bonne sante mentale chez les etudiants;
Prendre les mesures pour s'assurer que toute la communaute connaisse les services psychosociaux et sait comment y recommander les etudiants ou comment y avoir acces comme etudiants;
En collaboration avec les membres du comite permanent de la Politique visant a prevenir et a combattre les violences a caractere sexuel (PVACS), diffuser et deployer la PVACS aupres de tous les membres de la communaute, notamment en proposant des activites d'education, de sensibilisation et de formation relatives aux VACS;
Collaborer a la creation, a la realisation et a l'animation d'ateliers de groupe pour les etudiants traitant de preoccupations particulieres presentes chez cette population : gestion du stress et de l'anxiete de performance; valorisation de l'estime de soi; saines relations amoureuses; sante, identite, orientation et diversite sexuelles; relations harmonieuses avec les parents; VACS; etc;
Collaborer a la mise en place de projets favorisant l'entraide entre les membres de la communaute : programme des Sentinelles, projet de jumelage ou de mentorat, etc. ;
Exercer un role-conseil dans l'equipe, notamment pour aider a desamorcer des situations de crise ou d'urgence et proposer des pistes de solution;
Coordonner l'equipe de postvention lors d'un deces par suicide;
Recommander les etudiants vers les intervenants et ressources pertinentes a l'interne, selon les besoins identifies;
Etablir et consolider des liens avec les organismes du territoire lanaudois, notamment le CISSS Lanaudiere, CALACS, CAVACS, CRD, Le Neo, autres organismes communautaires offrant du soutien en sante mentale pour les jeunes adultes, etc.;
Participer a titre d'expert en sante mentale et en developpement psychosocial des jeunes adultes aux tables programmes et autres instances pertinentes au cegep;
S'inscrire et assister aux formations/colloques/conferences traitant de sante mentale et d'interventions psychosociales pertinentes au poste, afin de bonifier ses connaissances, ses competences et ses outils d'intervention;
Collaborer avec le service de communications afin d'informer et de promouvoir les activites a venir;
Produire le document statistique a chaque fin de session et un bilan annuel des activites du service en collaboration avec les intervenants associes;
Selon l'implication demandee, sieger sur le comite externe : Membre RIIPSO (Reseau intercollegial des intervenants psychosociaux) et representant a la Table intersectorielle sur les violences a caractere sexuel en milieu collegial.
Au besoin, elle accomplit toute autre tache connexe.
Exigences :
Qualifications requises :
Diplome universitaire terminal de premier cycle dans un champ de specialisation approprie, notamment en enseignement en adaptation scolaire et sociale, en travail social, en psychologie ou en sexologie.
Exigences particulieres :
Leadership mobilisateur, dynamisme et grande capacite a travailler et a communiquer en equipe;
Sens de l'organisation et des priorites;
Esprit d'initiative et jugement fiable demontres dans la gestion de situations professionnelles;
Faire preuve de creativite;
Avoir une approche centree sur la recherche de solutions et sur la resolution de problemes, en placant l'etudiant au coeur de sa reussite;
Avoir une experience significative aupres des jeunes de 17 a 25 ans, preferablement en milieu collegial, est un atout;
Tres bonne maitrise de la langue francaise orale et ecrite;
Tres bonne connaissance des outils et logiciels d'usage courant (Word, Excel et Outlook) ;
Membre en regle de son ordre professionnel.
Tests requis :
Test de francais, note de passage etablie a 60 %
Redaction
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Si vous postulez d'un appareil mobile (telephone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accuse reception vous demandant de mettre a jour votre dossier en deposant votre CV afin que votre candidature soit prise en consideration.
Si votre experience professionnelle a evolue ou si vous avez de la scolarite additionnelle depuis votre derniere visite, nous vous invitons a joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
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