Job Description

Notre client, une entreprise manufacturi\xc3\xa8re en pleine croissance, cherche \xc3\xa0 recruter un(e) Conseiller(\xc3\xa8re) en acquisition de talents pour compl\xc3\xa9ter son \xc3\xa9quipe.
Une belle opportunit\xc3\xa9 pour relever de nouveaux d\xc3\xa9fis !

Poste permanent, \xc3\xa0 temps plein.

Responsabilit\xc3\xa9s

- Compl\xc3\xa9ter l\'ensemble des postes techniques et professionnels ainsi que certains postes horaires pour
les unit\xc3\xa9s d\'affaires du Groupe ;
- Garantir une gestion uniforme de l\'ensemble du processus de recrutement ;
- Pr\xc3\xa9parer et r\xc3\xa9aliser des entrevues de pr\xc3\xa9s\xc3\xa9lection avec des candidats potentiels \xc3\xa0 partir de banques
de candidats et des CV en ligne ;
- Organiser les \xc3\xa9tapes subs\xc3\xa9quentes avec les candidats retenus lors des entrevues de pr\xc3\xa9s\xc3\xa9lection ;
- Travailler en collaboration avec le Partenaire d\'affaires RH, Marque employeur et Immigration dans
diff\xc3\xa9rentes activit\xc3\xa9s reli\xc3\xa9es \xc3\xa0 la marque employeur ;
- Collaborer avec le Chef de service, acquisition de talents afin de d\xc3\xa9terminer les exigences de chacun
des postes ;
- Faire un suivi des candidatures, que ce soit avec les Partenaires d\'affaires RH ou avec les candidats
directement, selon les postes ;
- Supporter les autres membres de l\'\xc3\xa9quipe des ressources humaines dans l\'am\xc3\xa9lioration du plan
d\'accueil et d\'int\xc3\xa9gration des nouveaux employ\xc3\xa9s dans diff\xc3\xa9rents projets de r\xc3\xa9tention.

Exigences

- BAC en ressources humaines, orientation ou toute combinaison de formation et/ou exp\xc3\xa9rience jug\xc3\xa9e
\xc3\xa9quivalente ;
- Minimum 3 \xc3\xa0 4 ans d\'exp\xc3\xa9rience dans un r\xc3\xb4le similaire ;
- Exp\xc3\xa9rience dans un milieu manufacturier et/ou multi-divisions ;
- Bilinguisme fonctionnel fran\xc3\xa7ais et anglais ;
- Aisance avec les diff\xc3\xa9rents r\xc3\xa9seaux sociaux, les sites professionnels d\'emploi et CV-th\xc3\xa8ques ;
- Excellent sens de la communication orale et \xc3\xa9crite ;
- Leadership, agilit\xc3\xa9 et innovation ;
- Travail d\'\xc3\xa9quipe ;
- Gestion du temps et des priorit\xc3\xa9s ;
- Initiative, autonomie et professionnalisme.

Avantages salariaux : Emplois permanents et stables , Assurance collective avec participation de l\'employeur , REER collectif avec contribution de l\'employeur ; Programme de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rencement tr\xc3\xa8s avantageux , Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s , Service de navette.

Recrutement Performance

Depuis 2008, Recrutement Performance offre son expertise pointue en chasse de t\xc3\xaate en Architecture, Construction, Immobilier, Industriel / Technique, Ing\xc3\xa9nierie, Logistique / Approvisionnement, Technologies de l\'information et Vente. Recrutement...

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