Job Description

Conseiller(ere) en acquisition de talents - Siege Social, Saint-Hyacinthe (QC)

Poste permanent a temps complet : 37.5 h par semaine

Quelques avantages du Groupe Robin...

Regime modulaire d'assurances collectives pour prendre soin de vous et de vos proches; Programme d'aide aux employes; Telemedecine : acces a un medecin et autres specialistes de la sante 24/7 virtuellement; Programme de remboursement des activites physiques; REER collectif avec participation de l'employeur; Un service de garde educatif en communaute priorisant les enfants de nos employes; Programme de referencement employe avec prime de 500 a 750 $; Programme de referencement d'un nouveau resident dans nos RPA : 750$; Rabais chez nos commercants partenaires du Groupe Robin; Conges mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle; Machine a cafe specialisee, the, tisane et fruits a volonte; Rabais sur les repas au travail; Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin; Possibilite d'evolution dans tous les secteurs d'activites du Groupe Robin; Politique de teletravail; Allocation cellulaire; Horaire flexible; Semaine de reconnaissance annuelle et evenements d'entreprises; Programme de formation continue; Un environnement de travail au gout du jour.

Etre Conseiller(ere) en acquisition de talents au Groupe Robin c'est :

Assurer le cycle complet de dotation, incluant le role-conseil aupres des gestionnaires, l'analyse du besoin, l'accompagnement dans des entrevues de selection et la decision d'embauche; Etre passionne par la strategie d'attraction de talent en faisant rayonner la marque employeur du Groupe Robin; Etre creatif en utilisant les nouveaux outils de recrutements et reseaux sociaux; Avoir une vision 360, assurer un recrutement proactif et anticipatif pour nos futurs besoins; Developper une relation de confiance aupres de nos equipes et de nos candidats potentiels; Maintenir les descriptions de postes a jour, veiller a l'evaluation des postes et au maintien de l'equite salariale interne; Accompagner le gestionnaire dans l'accueil et l'integration des nouveaux employes; Accroitre la visibilite de l'entreprise aupres des associations professionnelles, ecoles, universites, organismes d'integration professionnelle, a travers des partenariats et des evenements; Collaborer aux differents projets RH.

Qualifications requises :

Formation en ressources humaines ou toute autre discipline pertinente ; Minimum d'une (1) annee d'experience pertinente en recrutement de talents ; Passionne(e), dynamique et joueur(se) d'equipe ; Excellent sens de l'organisation et methodologie de travail rigoureuse ; Maitrise des nouvelles techniques de recrutement et des outils de sourcing (un atout) ; Capacite a etablir d'excellentes relations et a batir des partenariats solides ; Professionnalisme et sens de la confidentialite irreprochables ; Aptitude a gerer plusieurs dossiers simultanement et a respecter les echeanciers ; Excellentes habiletes de communication et de redaction.

NOS valeurs, TON engagement

Au Groupe Robin, nos actions reposent sur quatre convictions profondes qui orientent chacune de nos decisions et chacune de nos relations.

Nous croyons qu'il faut agir avec authenticite, en mettant le respect, l'ecoute et l'integrite au coeur de toutes nos interactions. Nous visons l'excellence avec rigueur, en nous appuyant sur plus de 50 ans d'expertise pour livrer un service et des milieux de vie qui offrent la tranquillite d'esprit a nos clients. Animes par le desir de progresser, nous choisissons d'innover avec passion, en ayant l'audace de relever les defis autrement et de batir des projets durables pour l'avenir. Enfin, nous croyons qu'il n'y a de succes que si nous grandissons ENSEMBLE, durablement, en prenant soin les uns des autres et en contribuant positivement a nos communautes. Parce que chez nous,

chaque lien compte!

Nous attendons de chaque nouvel employe qu'il embrasse pleinement ces convictions et qu'il contribue, par son attitude et son engagement, a maintenir un climat de travail positif, collaboratif et inspirant.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Conges payes Evenements d'Entreprise Programme d'Aide aux Employes Reductions Tarifaires Stationnement sur place
Capacite a faire le trajet ou a demenager:

Saint-Hyacinthe, QC J2S 7Y6: Faire le trajet sans probleme ou prevoir un demenagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel